- 觀點(diǎn)現(xiàn)代企業(yè)薪酬機(jī)制：不能不解的“危機(jī)”442
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2005-11-30 | --
只要人力是資源，只要資源的價(jià)值需要用貨幣來(lái)表示，企業(yè)(及任何組織的)薪酬制度的設(shè)計(jì)和完善就注定是人力資源管理提升的一個(gè)重要方面，本文以一個(gè)案例來(lái)詮釋薪酬體系對(duì)企業(yè)管理效率提升的促進(jìn)作用。項(xiàng)目背景C集團(tuán)成立于上世紀(jì)70年代末，由國(guó)家投資發(fā)起，成立之初隸屬電子工業(yè)...
- 觀點(diǎn)從員工離職看GC薪資體系453
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2005-11-30 | --
GC是一個(gè)由原國(guó)家事業(yè)單位轉(zhuǎn)型為企業(yè)的?，F(xiàn)有員工200余人，離退休人員150余人——均為原事業(yè)單位工作或離退休人員。在經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的陣痛后，GC充分利用現(xiàn)有資源創(chuàng)收，并逐漸溶入到了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。但由于各種條件（包括各種宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境，當(dāng)...
- 觀點(diǎn)05年酒店業(yè)薪酬提速 高層年薪突破25萬(wàn)351
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2005-11-30 | --
近日，北京外企太和顧問(wèn)有限公司發(fā)布了2005年度酒店業(yè)薪酬報(bào)告。報(bào)告指出，每年元旦過(guò)后，酒店行業(yè)都將迎來(lái)新的一輪人員流動(dòng)高峰，人才儲(chǔ)備之戰(zhàn)悄悄拉響。雖然目前離新年到來(lái)還有不到一個(gè)月的時(shí)間，但酒店行業(yè)已經(jīng)提前為迎接新的一輪求職高峰摩拳擦掌了。報(bào)告顯示2005年酒...
- 觀點(diǎn)收入奇高 媒體從業(yè)人員薪金大曝光316
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2005-11-30 | --
中國(guó)各大城市媒體的在編記者，按其收入躋身中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的中產(chǎn)階級(jí)，也沒(méi)有多大問(wèn)題。光明日?qǐng)?bào)出版社的《媒體前沿報(bào)告》一書(shū)說(shuō)“記者的明天會(huì)更好”，并舉例稱上海《新民晚報(bào)》一個(gè)專版責(zé)編的月收入在13000元以上，《深圳特區(qū)報(bào)》記者月均收入6000人民幣(據(jù)我所知不止這個(gè)數(shù)...
- 觀點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)05年讓獵頭興奮的六大行業(yè)人才431
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2005-11-30 | --
在很大程度上，獵頭的眼光及時(shí)傳遞著才市對(duì)人才的新標(biāo)準(zhǔn)。在2005年的職場(chǎng)，哪些人才成為了“獵物”？2006年，哪些人才即將成為“獵物”？《職業(yè)》特邀知名獵頭公司科銳咨詢合伙人袁鐵一先生，對(duì)2005年高級(jí)人才的需求情況進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。獵頭視線：集中在六大行業(yè)與200...
- 觀點(diǎn)利用職位余熱給自己助跑339
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2005-11-30 | --
跳槽后與舊人求“雙贏”；平調(diào)時(shí)可攢雙份人脈；升遷注意低調(diào)行事；降職不可奪己志美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)前主席格林斯潘十幾年來(lái)在世界經(jīng)濟(jì)界一言九鼎，剛卸任一周，就能以一番講話攪得美國(guó)金融市場(chǎng)動(dòng)蕩不安。弄得相關(guān)人士暴跳如雷，指責(zé)格老“晚節(jié)不?！?，不守職業(yè)道德。其實(shí)，格老放...
- 觀點(diǎn)深圳近6成受訪者有年終獎(jiǎng) 45%低于3000278
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2005-11-30 | --
最新發(fā)布的調(diào)查顯示，在5000名深圳各行各業(yè)的受訪員工中，有59%的拿到了2005年的年終獎(jiǎng)但沒(méi)有雙薪，年終獎(jiǎng)和雙薪均無(wú)的受訪者占32%，這兩個(gè)數(shù)字分別比2004年同期上升了17%和6%。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的調(diào)查，回收的5000份調(diào)查回執(zhí)分析顯示，參加本次調(diào)查的500...
- 觀點(diǎn)沿海民工荒愈演愈烈 六萬(wàn)崗位無(wú)人應(yīng)聘328
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2005-11-30 | --
春節(jié)剛過(guò)，我國(guó)沿海地區(qū)勞動(dòng)密集型企業(yè)用工全線告急，在福州市剛剛舉行的一場(chǎng)招聘會(huì)上，近六萬(wàn)個(gè)農(nóng)民工崗位乏人問(wèn)津，而去年從青海批量輸往泉州的400多位農(nóng)民工到目前為止穩(wěn)定率不足三分之一，沿海企業(yè)招工難、留工難現(xiàn)象日益凸顯。沿海企業(yè)招工難、留工難難在何處？近六萬(wàn)個(gè)崗...
- 觀點(diǎn) 畸形的公務(wù)員熱 知識(shí)精英涌向財(cái)富領(lǐng)域463
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2004-11-30 | --
2006年公務(wù)員報(bào)名工作已于日前結(jié)束，人事部的統(tǒng)計(jì)顯示，今年無(wú)論是報(bào)考總?cè)藬?shù)還是報(bào)考比例，都再創(chuàng)歷史新高。此次公務(wù)員招考的一個(gè)顯著特點(diǎn)是“高學(xué)歷”。國(guó)家發(fā)改委提供的43個(gè)職位中，對(duì)學(xué)歷的要求全部是“碩士及以上”。有人這樣形容，報(bào)考某國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試隊(duì)伍中“...
- 觀點(diǎn)當(dāng)家管事王熙鳳的管理之道324
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2004-11-30 | --
《紅樓夢(mèng)》第十三、十四回，在王熙鳳協(xié)理寧國(guó)府的一些文字中，生動(dòng)刻畫(huà)出王熙鳳這一賈府中的當(dāng)家管事的女性中豪杰形象。一、王熙鳳治理的是流，而不是源；是末，不是本；是局部，不是整體小說(shuō)《紅樓夢(mèng)》揭示的是封建社會(huì)的衰落，通過(guò)以賈府為中心的四大家族的衰落揭示封建社會(huì)由盛...
當(dāng)前364頁(yè)，共 445 頁(yè)，共有4448條。
