- 觀點(diǎn)辦公室里巧妙應(yīng)對(duì)“丈母娘”2280
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2014-12-01 | --
你的辦公室里有“丈母娘”嗎?這里所說(shuō)的“丈母娘”不是誰(shuí)的岳母，而是指那些專(zhuān)愛(ài)在你背后亂刺字的“岳母”同事。當(dāng)你有一天突然發(fā)現(xiàn)有人在背后四處說(shuō)你壞話(huà)、暗中破壞你的形象時(shí)，該怎么辦?千萬(wàn)不要因?yàn)橐粫r(shí)氣不過(guò)，就怒氣沖沖地找對(duì)方理論。最好先穩(wěn)定自己的情緒，然后一步步化...
- 觀點(diǎn)專(zhuān)家呼吁需重建人才標(biāo)準(zhǔn)348
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2014-12-01 | --
“上海人才引進(jìn)計(jì)劃曾提出只引進(jìn)本科以上學(xué)歷的人才。按此標(biāo)準(zhǔn)，比爾•蓋茨來(lái)到上海，上海也不會(huì)要，即使他的個(gè)人股票達(dá)數(shù)百億美元，相當(dāng)于一個(gè)半上海的經(jīng)濟(jì)總量。因?yàn)樗髮W(xué)沒(méi)有上完，只相當(dāng)于一個(gè)大專(zhuān)文憑?！薄傲衷嘣谏虾ＴO(shè)計(jì)了楊浦、南浦、徐浦、盧浦4座大橋，...
- 觀點(diǎn)最糟的事是被降級(jí)309
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2014-12-01 | --
被炒魷魚(yú)并不是你在職場(chǎng)上可能面臨的最糟的事。最糟的事是被降級(jí)。有很多人——我管他們叫“降級(jí)弱智”——很難接受或理解他們被降級(jí)的事實(shí)。大多數(shù)人對(duì)降級(jí)的立即反應(yīng)是把塵封的履歷表找出來(lái)，開(kāi)始找份新的工作。在他們心里，老板等于是打了他們一記耳光。他們不擅處理降級(jí)所帶來(lái)...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)：找個(gè)自我408
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2014-12-01 | --
你要保留職業(yè)女性的形象，也要保持你熱愛(ài)生命的靈魂?；蛟S你需要一個(gè)“中間地帶”可以讓你自由游走……現(xiàn)代女性將白天的時(shí)間全部給了工作，下班后也要在家庭中扮演重要的角色，生活的內(nèi)容好像總是游走于公司與家庭之間，一不小心，你就會(huì)散亂地找不到自己，失去了自我的空間。你要...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)：壓力增大導(dǎo)致心理感冒454
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2014-12-01 | --
八成自殺者患有抑郁癥在一般人眼里，抑郁似乎算不上什么病，只是心情不好罷了，對(duì)身體不能造成直接的危害，然而相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)卻讓人吃驚。據(jù)世界衛(wèi)生組織估計(jì)，我國(guó)每年有20萬(wàn)自殺人口，而其中80%的自殺者患有抑郁癥。北京回龍觀醫(yī)院自殺危機(jī)研究與干預(yù)中心副主任張燕萍...
- 觀點(diǎn)跨國(guó)公司的目標(biāo)管理與績(jī)效考評(píng)496
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2014-12-01 | --
銷(xiāo)售人員績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容與方法銷(xiāo)售績(jī)效考評(píng)涉及兩個(gè)方面的內(nèi)容：對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍整體績(jī)效的考評(píng)以及對(duì)銷(xiāo)售人員個(gè)人業(yè)績(jī)的考評(píng)。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍的整體考評(píng)包括三個(gè)方面：銷(xiāo)售分析、成本分析及資產(chǎn)回報(bào)分析。銷(xiāo)售人員個(gè)人業(yè)績(jī)考評(píng)包括主觀考評(píng)和客觀考評(píng)兩個(gè)方面，具體用到的方法見(jiàn)...
- 觀點(diǎn)年終跳槽不是罪402
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2014-11-29 | --
“跳，還是不跳，這是個(gè)問(wèn)題?！泵磕甓?這個(gè)哈姆雷特式命題就要盤(pán)旋在許多人的心頭，無(wú)論是剛參加工作一兩年的“初哥”，還是久經(jīng)沙場(chǎng)的職業(yè)老手。萬(wàn)一自己到了新地方還不如現(xiàn)在呢?萬(wàn)一老板拿違約金和檔案阻撓怎么辦?萬(wàn)一跳槽經(jīng)歷過(guò)多影響職業(yè)形象怎么辦?———沒(méi)有那么多“...
- 觀點(diǎn)上班,上班,我多想睡到“自然醒”402
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2014-11-29 | --
睡到自然醒好像是白領(lǐng)們的一大人生愿望，顧蕓還要好，把這作為人生最大的愿望。大學(xué)的時(shí)候，她就常因?yàn)樗瘧杏X(jué)而缺課;大學(xué)畢業(yè)后，她干過(guò)五六份工作，沒(méi)一個(gè)是早上要敲卡的。先在一個(gè)國(guó)營(yíng)大單位，早上雖然有紀(jì)律，但顧蕓選擇了大單位里一個(gè)小公司，為的就是沒(méi)有九點(diǎn)打卡的約束;后...
- 觀點(diǎn)跳槽獲更高薪資的六大秘籍356
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2014-11-29 | --
在轉(zhuǎn)換工作時(shí)面對(duì)數(shù)個(gè)公司邀請(qǐng)你面試，你是否常對(duì)如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?專(zhuān)家告訴你六大秘籍，讓你得到應(yīng)得的滿(mǎn)意薪資：1.勇敢開(kāi)口要求，否則永遠(yuǎn)不會(huì)是你的：通常人力主管在招募新進(jìn)人員的時(shí)候，不會(huì)主動(dòng)給予新進(jìn)人員較高的薪水、福利...
- 觀點(diǎn)找錯(cuò)東家，跳進(jìn)陷阱，三招救命379
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2014-11-29 | --
許多職業(yè)人都想過(guò)跳槽或已然跳過(guò)幾次槽，他們或許是為了追求更高的薪水，或許是為了得到更高的職位，或許是羨慕更好的辦公環(huán)境，亦或許是討厭上司的工作作風(fēng)?？傊?，理由有很多很多。眼下正是跳槽高峰，職業(yè)人把跳槽作為改變自己職業(yè)命運(yùn)、謀求更多職業(yè)發(fā)展的手段，但是事實(shí)上真的...
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