- 觀點如何開始一份新工作？368
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2012-07-02 | --
如果你得到一份新工作或新職位，要如何迅速融入環(huán)境呢？下面一些建議可以讓你擁有一個良好的開始。1、環(huán)顧四周。即使你從內部得到晉升，從新的職位來看，事情也會有所不同。你現在看到了哪些以前沒有看到的東西？如果答案是沒有，那么你就沒有認真去觀察。一方面，你現在的老板和...
- 觀點創(chuàng)業(yè)之前，最好認真問自己這六個問題！294
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2012-07-02 | --
創(chuàng)業(yè)期指的是推出“成功”產品前勤奮工作經常加班的那些日子，或是說，那些你覺得自己處于挫折和低谷當中，之后產品果然“失敗了”的日子。你在考慮“我是否應該將idea轉換成產品”之前，應該對自己提問然后回答，它們能節(jié)約你的時間和金錢。我有時間嗎？在討論內容、可能性和...
- 觀點孟非：生活從下班開始337
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2012-07-02 | --
我從前就說過：生活從下班開始。其實這句話并不意味著我下班后的生活多么豐富多彩，只是我覺得現在大多數中國人的精力和生活都是圍繞著工作，莫名其妙地公私不分，下了班還要去應酬，還要去吃那些不想吃的飯，去見那些不想見的人--這是我特別不喜歡的。我在從上?；啬暇┑幕疖嚿?..
- 觀點喬布斯夢想家鍛造的八步曲307
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2012-07-02 | --
喬布斯一手締造了蘋果的神話，而他自己也是個徹頭徹尾的理想主義者和造夢者。但是，當你以為像喬布斯這樣的偉人只能仰視不能比肩時，你實際忽略了這樣一個事實：即每個人都可以通過后天學習成為一個夢想家。實際你或許并不能達到喬布斯這樣的高度，但是你卻可以讓自己變得更好。創(chuàng)...
- 觀點如何甄別糟糕的職業(yè)建議299
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2012-07-02 | --
“福布斯”最近的一篇文章進行了一次在我看來非常精明的觀察：“昂貴大學教育的價值的最好證明或許是它是否給畢業(yè)生提供了甄別所有當他們進入社會時會阻礙他們的糟糕建議?！崩纾晃粍?chuàng)意寫作教授告訴詹姆斯•帕特森“遠離小說”。最暢銷的小說家去年通過寫小說賺了...
- 觀點義烏人才網教你如何戰(zhàn)勝自己的懶惰353
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2012-07-02 | --
懶惰是人的一個本性，是一種心理上的厭倦情緒。它的表現形式多種多樣，包括極端的懶散狀態(tài)和輕微的憂郁不決。生氣、羞怯、嫉妒、嫌惡等都會引起懶惰，使人無法按照自己的愿望進行活動。懶惰的具體表現：●不能愉快地同親人或他人交談，盡管你很希望這樣做。●不能從事自己喜愛做的...
- 觀點經驗說：太緊張了，腦子會一片空白！442
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2012-07-02 | --
經驗說：太緊張了，腦子一片空白！實驗說：對結果的擔心，占用了你的工作記憶?！按蠹液?，我叫不緊張。”本山大叔的橋段在真實生活中大概不會出現，不過，站在演講臺上，面對臺下的無數雙眼睛，心跳加速、手心出汗，一心想不要緊張卻偏偏緊張得要死這種事卻并不少見。從小到大，無...
- 觀點求職時請把你的野心展示出來417
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2012-06-30 | --
盡管他沒有特別出眾的學歷和專業(yè)背景，但負責招聘的副總一錘定音：“我相信他能成功，我初出茅廬時的想法跟這位年輕人完全相同”。大多數人在應聘時，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經驗，很少有人會主動去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔心那樣會給用人單位留下“不謙虛...
- 觀點HR總監(jiān)對應屆生的忠告395
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2012-06-30 | --
未畢業(yè)，先失業(yè)，不是因為沒有工作機會提供，而是就業(yè)能力結構失衡；就業(yè)難的關鍵，也不是因為畢業(yè)生多，教育水平下降，而是自我認知的能力模糊，就業(yè)信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態(tài)消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一種自卑、浮躁和茫然。你可...
- 觀點首次面試的“六項注意”322
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2012-06-30 | --
耀明和文軍是同一所大學的畢業(yè)生。畢業(yè)后，他們一起被分配到市百貨公司工作。經過近二十年的勤奮努力，兩人都已成為公司主要部門的負責人。近年來，單位效益不斷下滑，前景黯淡，屬下的小青年紛紛應聘到外資、合資企業(yè)，收入頗豐。兩人不禁心生羨慕，在一起經常議論跳槽之事。終于...
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