- 觀點找工作的秘密471
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2012-07-02 | --
親愛的人力資源女惡魔，等待多長的時間再和招聘人員聯(lián)系詢問跟進情況是合適的呢？我已經(jīng)提交了簡歷并且等待了幾個星期了，但還沒有得到任何消息。對于某些職位來說，這樣的情況也無所謂。但是，對于那些我真正想要獲得的工作職位來說，這樣的等待時間就像是永恒一樣。通常，我從來...
- 觀點招聘時讓求職者“真情流露”314
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2012-07-02 | --
在招聘中，我們往往無法準確識別應聘者。這是因為應聘者在來你這之前，已經(jīng)根據(jù)你的需要進行了專業(yè)公司或自己個人的“包裝”，現(xiàn)在獵頭公司賺兩頭的錢，正好與律師相似：前面幫助應聘者包裝自己，往往只說好聽的，不說難聽的；后面幫助企業(yè)包裝公司，也是往往只說好聽的，不說難聽...
- 觀點人才的招與吸312
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2012-07-02 | --
在眾多成功人士當中，有的人很聰明，有的人很勤奮，有的人很有膽識和魄力，有的人很樂意付出。成功的魅力，吸引了很多人去研究和學習成功人士的成功之道。有人研究李嘉誠先生的成功之道，得到的一個結論是說：哦，原來李嘉誠先生是有逆向思維的。但事實上很多人都有逆向思維，他們...
- 觀點選人面試的關鍵問題281
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2012-07-02 | --
選擇正確的人是一個重大投資，不僅對你的公司來說很重要，對你的個人職業(yè)生涯也是如此。反過來說，聘用了一個差勁的人，會讓你的CEO認為，或許你也很差勁。你需要在很短時間內搜集關于這個人的重要信息，所以你要使你問的每個問題都值當。這里有六個你應當問每個面試候選人的問...
- 觀點拿什么來招聘選拔應屆畢業(yè)生？304
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2012-07-02 | --
我住的酒店離客戶公司所在的地點有一段距離，每天早上8：15分客戶的車會準時到酒店接我。一天早上，同往常一樣，也是8：15接上我，在半途中停了下來，我問司機是不是需要接其他人，他說有一批學生到公司面試，在這里接他們。過不到兩分鐘，陸續(xù)有學生上車了，第一拔連續(xù)上車...
- 觀點馬化騰的2000萬年薪436
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2012-07-02 | --
這是一個英雄輩出的行業(yè)，中外亦然。那些年輕的創(chuàng)業(yè)者憑著一段代碼一個點子就能瞬間點燃財富，創(chuàng)造財富。最新鮮的英雄莫過于馬克•扎克伯格。國內最難以超越的巔峰莫過于馬化騰。這個行業(yè)里從來不缺少有夢想的創(chuàng)業(yè)者，而比爾蓋茨、喬布斯、馬克•扎克伯格...
- 觀點6月份央企領導人事任免651
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2012-07-02 | --
中國一重孫敏等人職務變動情況孫敏任中國第一重型機械集團公司黨委常委；萬曉云任中國第一重型機械集團公司黨委常委、紀委書記。劉登云不再擔任中國第一重型機械集團公司紀委書記職務。國投莊來佑等人職務變動情況莊來佑任國家開發(fā)投資公司外部董事，聘期自2011年11月至20...
- 觀點你是職業(yè)“閑人”嗎？338
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2012-07-02 | --
做數(shù)據(jù)管理的Mark說：“我的工作太無聊了！每天上午一點事情做完后就開始守著電腦發(fā)呆，基本上沒什么事情可干，領導難得想起還有個我。每個月到手才2500塊，工作沒有價值。都27歲了，感覺自己每天就是在虛度人生。”在某集團公司上海分公司做文員的Lisa也在為工作太...
- 觀點職業(yè)經(jīng)理人職場生存的七大敗像334
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2012-07-02 | --
因為職業(yè)的關系，旁觀了許多職業(yè)經(jīng)理人在職場的沉浮起伏，有的笑傲江湖，成為職場的常青樹;有的曲折坎坷，在職場上郁郁不得志。究其原因，歸納起來，職業(yè)經(jīng)理人在職場生存存在以下七大敗像。1.對自身定位不清晰，無法客觀地看待自己，表現(xiàn)在一不知道自身的優(yōu)勢與不足;二是高估...
- 觀點職場五步走讓你提速升值382
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2012-07-02 | --
是什么造成了這樣的差異?問題的關鍵還在于他們中晉升較快的那個，能夠主動并善于進行職業(yè)能力儲備，增加職業(yè)生涯的本錢。在本期，資深的人資管理專家、104人力銀行人資學院事業(yè)處副總經(jīng)理陳志鈺先生就“如何儲備能量，增加職業(yè)生涯的本錢”與讀者進行分享。什么是你的職涯“本...
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