- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職五點(diǎn)忠告346
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2012-09-04 | --
在人力資源行業(yè)從事多年，最大的好處就是能有機(jī)會(huì)與職場(chǎng)中各類(lèi)人群廣泛接觸，對(duì)其也算有一定的觀察和了解。職場(chǎng)中最難就業(yè)的人群可以說(shuō)是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過(guò)自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向，或者對(duì)于自己將來(lái)要從事的具體職業(yè)沒(méi)有明確清晰的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在求職過(guò)程中困難重重。畢...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職失敗的五大原因401
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2012-09-04 | --
大學(xué)生現(xiàn)在求職好多都會(huì)失敗，而最大的求職失敗原因就是對(duì)企業(yè)的一無(wú)所知。一、對(duì)企業(yè)一無(wú)所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會(huì)上，一家化妝品公司的招聘主管讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾款該公司代理的品牌名字，沒(méi)想到求職者一個(gè)都答不出來(lái)。這位招聘主管說(shuō)：“對(duì)公司這么陌生，在...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生初涉職場(chǎng)容易面臨的5大問(wèn)題429
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2012-09-04 | --
人總不免犯錯(cuò)，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螌?duì)待。于是適時(shí)地對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)與反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而在持續(xù)不斷的改進(jìn)與進(jìn)步中解決問(wèn)題，是個(gè)人職業(yè)生涯走向成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而作為初涉職場(chǎng)的年輕人來(lái)說(shuō)，對(duì)于社會(huì)包括生活的理解將更加的深入和直接，此時(shí)，夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的碰撞，預(yù)期與生...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職十大精辟語(yǔ)錄497
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2012-09-04 | --
1、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。―――在北京召開(kāi)的首屆中國(guó)大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專(zhuān)家們均認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。2、大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭(zhēng)取腦袋滿，而不要急于口袋滿。―――中科院院士王...
- 觀點(diǎn)四種心態(tài)助你得到好工作373
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2012-09-04 | --
哪些態(tài)度能幫助人們找到夢(mèng)想的工作？你有這樣的心態(tài)嗎？有以下四種態(tài)度。1.把得到的每份工作都看做臨時(shí)性的。(至少在美國(guó))90%的勞動(dòng)力都不是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，因此，你很可能最終會(huì)為別人工作。那份工作持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間由他們決定，而不是由你說(shuō)了算。只要他們?cè)敢?，你的工作隨時(shí)可能...
- 觀點(diǎn)找好工作要先培養(yǎng)五方面的求職能力395
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2012-09-04 | --
找好的工作就要培養(yǎng)求職能力，人才市場(chǎng)的市場(chǎng)化、規(guī)范化在不斷提高，同時(shí)，由于求職信息的網(wǎng)絡(luò)化、交通的便利化、職業(yè)發(fā)展觀念的現(xiàn)代化，人們的流動(dòng)性越來(lái)越高，那么，作為一個(gè)現(xiàn)代的職業(yè)人，我們每個(gè)人都應(yīng)提升自我的求職/跳槽能力，不斷突破原有的職業(yè)瓶頸，取得一個(gè)又一個(gè)職業(yè)...
- 觀點(diǎn)送給初入職場(chǎng)大學(xué)畢業(yè)生15句話324
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2012-09-04 | --
1.Don’ttalknegativelyaboutpeoplebehindtheirbacks.Ifyougossip,peoplewon’tconfideinyou.Mindyourownbusiness。1.不要在別人的背后說(shuō)人壞話。你熱衷流言蜚語(yǔ)的話，...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷八個(gè)歪招出奇致勝440
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2012-09-04 | --
網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷有很多方法，這里有網(wǎng)絡(luò)投簡(jiǎn)歷八大歪招，可以讓你的求職出奇致勝。(1)簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè)及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂(lè)+銷(xiāo)售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜...
- 觀點(diǎn)如何在求職面試中更好的推銷(xiāo)自己418
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2012-09-04 | --
問(wèn)：從某種意義上說(shuō)，面試的整個(gè)過(guò)程是一個(gè)賣(mài)方(求職者)自我推銷(xiāo)的過(guò)程，是一個(gè)買(mǎi)方(考官)選購(gòu)產(chǎn)品的過(guò)程。那么，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，在面試時(shí)如何更好地推銷(xiāo)自己？答：對(duì)于這個(gè)所有求職者都關(guān)注的問(wèn)題，智聯(lián)招聘顧問(wèn)楊媛媛表示，要想面試成功，成功地推銷(xiāo)，求職者自身很重要。一...
- 觀點(diǎn)讓你的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷更“搶眼”382
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2012-09-04 | --
據(jù)統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)一般每周要接收500份至1000份電子簡(jiǎn)歷，其中的百分之80在管理者瀏覽不到30秒種后就被刪除了。要讓別人在半分鐘內(nèi)通過(guò)一份E-mail對(duì)你產(chǎn)生興趣，其難度與跟用人單位直接見(jiàn)面相比難得多，關(guān)鍵在于你是否擁有一份個(gè)性化的電子簡(jiǎn)歷。放大你的“...
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