- 觀點(diǎn)90后大學(xué)生“考證”心態(tài)更趨冷靜理性344
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2015-03-26 | --
南開大學(xué)一個(gè)學(xué)生課題組所做的調(diào)研顯示，不包含學(xué)校要求考取的英語(yǔ)四六級(jí)等證書，89.3%的學(xué)生打算或已經(jīng)參加了各種職業(yè)資格考試?？歼^證的學(xué)生中，人均參加1.95門考試，平均每天花費(fèi)2.36個(gè)小時(shí)用于備考，考證平均花費(fèi)達(dá)1512.5元，超過了1249.3元的月均生...
- 觀點(diǎn)丟掉KPI吧 團(tuán)隊(duì)績(jī)效成功不再靠考核1135
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2015-03-26 | --
丟掉KPI吧團(tuán)隊(duì)績(jī)效成功不再靠考核...
- 觀點(diǎn)跨國(guó)公司瓜分國(guó)內(nèi)“創(chuàng)新人才360
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2015-03-25 | --
跨國(guó)公司瓜分國(guó)內(nèi)“創(chuàng)新人才...
- 觀點(diǎn)要“組織人”還是“創(chuàng)新人”474
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2015-03-25 | --
要“組織人”還是“創(chuàng)新人”...
- 觀點(diǎn)“工作與生活平衡是神話”326
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2015-03-24 | --
青島媒體不久前曾報(bào)道，一個(gè)剛滿30歲的年輕爸爸因?yàn)槊χ疹欁伦拥钠拮雍蛣偝錾膬鹤樱由瞎ぷ鞣泵?，缺乏足夠的休息，活生生給累死了。雖然這個(gè)案例比較極端，但相信有了家庭后，職場(chǎng)人都會(huì)有時(shí)間不夠用的感覺，而職場(chǎng)女性因涉及到生育問題，面對(duì)來(lái)自工作和家庭的壓力就更大...
- 觀點(diǎn)美國(guó)留學(xué)條件,美國(guó)留學(xué)費(fèi)用,如何順利拿美國(guó)名校獎(jiǎng)學(xué)金291
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2015-03-23 | --
美國(guó)留學(xué)條件,美國(guó)留學(xué)費(fèi)用,如何順利拿美國(guó)名校獎(jiǎng)學(xué)金！1.只要你把學(xué)校要求的資料證明準(zhǔn)備齊了交寄過去，人家審核后會(huì)通知你，如果合格就發(fā)給你錄取通知書了。所以這些需要你到你喜歡的學(xué)校網(wǎng)站查詢具體要求，然后按要求準(zhǔn)備材料，提交即可。不用報(bào)名。2.沒有什么專業(yè)培訓(xùn)，...
- 觀點(diǎn)小心！一頓飯就能“扒光”你286
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2015-03-21 | --
身在職場(chǎng)，參加飯局是常事。一個(gè)飯局，既可以加強(qiáng)與同事的感情交流，也可以促進(jìn)商業(yè)協(xié)議的簽署。餐桌上，每個(gè)人都在默默觀察，判斷別人的性格、愛好和地位。一頓飯，你看透了別人，別人也看透了你。在高人眼中，飯局中人已經(jīng)一絲不掛了……有的人喜歡坐在領(lǐng)導(dǎo)身邊，每次都霸占老板...
- 觀點(diǎn)12星座里哪些白領(lǐng)最容易升職452
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2015-03-21 | --
對(duì)職場(chǎng)白領(lǐng)來(lái)說，升職是一件非常美好的事情，那么什么星座的員工更容易獲得青睞呢？職場(chǎng)是一個(gè)非常復(fù)雜的社會(huì)舞臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、自己有能力、還要有好人緣，缺一不可。“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”誰(shuí)不想有和個(gè)明朗的前途，大展拳腳讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)呢？可是，有時(shí)難免會(huì)陷入人...
- 觀點(diǎn)該用什么衡量高校就業(yè)質(zhì)量258
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2015-03-21 | --
近期，各高校陸續(xù)發(fā)布了2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，引起高度關(guān)注，媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人紛紛對(duì)報(bào)告進(jìn)行分析和點(diǎn)評(píng)，有的對(duì)報(bào)告中同類型數(shù)據(jù)尤其是就業(yè)率進(jìn)行分析或排名，有的把各所高校有特色部分挑出來(lái)進(jìn)行介紹，有的對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行加權(quán)后排名。但是，如何全面正確地理解...
- 觀點(diǎn)上司夸你越多，你拿的好處越少562
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2015-03-20 | --
職場(chǎng)如江湖，明槍暗箭不斷，但有人平步青云，春風(fēng)得意；有人停滯不前，郁郁寡歡。為什么會(huì)出現(xiàn)這種差別？很多時(shí)候并不是后者天賦不足努力不夠，而是他們忘記了職場(chǎng)的殘酷，不了解這些職場(chǎng)江湖的潛規(guī)則——智哥發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人的流動(dòng)率越來(lái)越高，很多人認(rèn)為薪資是導(dǎo)致高流動(dòng)的直接原因...
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