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觀點你離升職還有多遠?——職業(yè)化,為未來的你修葺晉升之路372
2015-09-02 | --
這是一則故事:一人問正在忙碌的三個石匠“你們在做什么?”第一個石匠回答:“我在養(yǎng)家糊口。”第二個石匠邊敲邊說:“我在做最好的石匠活兒?!钡谌齻€石匠仰望天空回答:“我在建造理想家園?!?0年后,第一個人還是石匠,第二個人成為建筑師,第三個人已是成功的企業(yè)家。這是...
觀點在辦公室里,你是死的,大媽是活的!244
2015-09-02 | --
在辦公室里,你是死的,大媽是活的!有一段時間,因為瑣碎無聊的辦公室工作而煩悶,為了安慰我,@李松蔚老師給我講了一個故事。故事是這樣的:從前有個有志青年,不幸當了公務員,做了瑣碎無聊的辦公室工作。他對面坐著一個大媽,非常熱情,每天都跟他聊家長里短股市行情新聞八卦,聊得生龍活虎神采飛揚。他理也不是...
觀點瑞典程序員一夜暴富坐擁百億:前所未有的空虛641
2015-09-01 | --
瑞典程序員一夜暴富坐擁百億:前所未有的空虛據(jù)英國《每日郵報》8月30日報道,風靡世界的3D第一人稱沙盤游戲《我的世界》(Minecraft)的創(chuàng)始人馬庫斯•泊松(MarkusPersson)近日在“推特”上表示,自從他成為億萬富翁后,他感受到了前所未有的孤獨?!陡2妓埂冯s志估算,泊松的私人...
觀點月薪多少才算80后里的TOP人群?641
2015-09-01 | --
月薪多少才算80后里的TOP人群?先說下背景,以下這些數(shù)據(jù)來自復旦大學社會科學數(shù)據(jù)研究中心所發(fā)布的“80后的世界——復旦大學長三角社會變遷調查”,以1980-1989年出生的一代人(簡稱80后)為跟蹤主體,研究的內容包括這一代人的家庭、婚姻、就業(yè)、遷移、住房、生育、子女教育、父母養(yǎng)老等各個方面...
觀點職場攻略:讀懂同事的心理晴雨表293
2015-08-31 | --
在職場工作多年的朋友,恐怕都會一致認為,同事之間的人際關系最讓人頭疼。有時,一句話,一個眼神都可能引起一場風波。很多人都會心生糾結,深深迷惑,這年月,人心都是怎么長的,相互理解,相互寬容就那么難嗎?其實,人人都有自尊心,都有面子。如果能夠注意到這點,能最大限度...
觀點頻繁跳槽 “職場老人”不敵應屆生495
2015-08-31 | --
企業(yè)招聘時最常見的一個面試條件便是“具備3至5年工作經(jīng)驗”,是不是只要具備了一定的工作年限,求職時才可以搶占絕對優(yōu)勢呢?近幾個月來,記者走訪多場招聘會發(fā)現(xiàn),頻繁跳槽的“職場老人”不敵應屆畢業(yè)生。曉丹(化名)2008年畢業(yè)于某高校漢語言文學專業(yè)。畢業(yè)后,她應聘到...
觀點7個職場信號提示你該辭職啦466
2015-08-31 | --
7個職場信號提示你該辭職啦也許你會認為誰愿意在經(jīng)濟環(huán)境如此糟糕的時候辭掉工作呢!但是別忘了,健康和快樂可比銀行存款重要多了。下面這幾個職場工作中的危險訊號就是在告訴你,也許是時候要辭職啦!危險訊號一:你在持續(xù)不斷地抱怨自己的工作。這可不是指偶爾對任務期限或是不注意個人衛(wèi)生的同事發(fā)發(fā)牢騷...
觀點職場上說“不”的藝術217
2015-08-31 | --
先肯定再說“不”。不管是安排工作還是討論工作方案,職場中先肯定、后否定的策略很重要。不管是下級對上級,還是上級對下級,都同樣重要。這里有一個尊重的問題,會避免接受者的反感。在領導提出某項工作方案或人事安排時,先肯定領導的策略、方案的正確性,再提出自己的想法。然...
觀點才干了一年就辭職?那你最好看看這篇文章333
2015-08-31 | --
如果實在不喜歡現(xiàn)在才干了幾個月的工作,下一位面試官要怎么面對?在我寫我的第一百篇Linkedin文章時,我詢問了我的讀者在職場中有什么問題希望我來解答。很快我收到了一封郵件,但由于信的內容涉及隱私,我只把內容概述一下:“我剛換了一份工作沒多久,我很喜歡我的工作...
觀點職業(yè)規(guī)劃師解析離職"潛規(guī)則"365
2015-08-29 | --
很多人琢磨著是不是要趁著陽光明媚的好天氣給自己的老東家來個“爆炒魷魚”。拍拍屁股走人固然瀟灑,但是要跳槽卻一點都不輕松。因為跳槽本身就是個體力活:改簡歷,電話面試,查地圖找地方參加面試,筆試,一面,二面,直到N面…….倘若你要是直接“裸辭”找工作還則罷了,不幸...
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