- 觀點如何應對職業(yè)生涯的不勝任壓力598
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2012-08-25 | --
Rob是BE公司的行政高級經(jīng)理，他之前擔任公司的計算機技術服務支持經(jīng)理，兩年前，公司將他提升到現(xiàn)在這個位置。在擔任行政高級經(jīng)理之前，Rob對自己的工作很滿意，并且充滿了雄心壯志，他的目標是成為公司的計算機技術服務副總裁。當公司晉升他擔任行政高級經(jīng)理時，Rob并...
- 觀點職場新人如何解決職業(yè)倦怠感？420
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2012-08-25 | --
經(jīng)常聽到一些朋友說他們工作起來越來越?jīng)]有干勁，打不起精神，只是依仗著一種慣性來工作。這些人中，有工作5年以上的職場精英，但也不乏剛進職場幾個月的職場新人。對于前者而言，這種職業(yè)倦怠感可能源于低水平的重復工作，而對于職場新人來說，在入職幾個月就出現(xiàn)這種倦怠感，往...
- 觀點找準職場生涯支點358
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2012-08-24 | --
在對自己進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。當年比爾•蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾•蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合...
- 觀點大學生職業(yè)規(guī)劃的十大錯位419
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2012-08-24 | --
1、錯把理想當目標理想是什么?這在大學生眼里是個很陌生的字眼，隨著年齡的增長大學生們在現(xiàn)實利益的沖擊下顯得越來越成熟，已經(jīng)把已經(jīng)把理想當作了兒童的專利而遠離自己的頭腦。即使有一部分人有理想，也把理想錯當成了目標。理想應該是我們追求的一個結果的最終表現(xiàn)，在職業(yè)上...
- 觀點職業(yè)生涯規(guī)劃設計368
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2012-08-24 | --
一、職業(yè)生涯規(guī)劃設計概述職業(yè)生涯（career）,又稱事業(yè)生涯，指一個人一生所從事的工作和擔負的總歷程。美國戴維?埃貝爾說：“事業(yè)之所以有用，僅僅是它能幫助我們從現(xiàn)在走向未來?！北R梭說：“選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來。”職業(yè)生涯規(guī)劃設計對于人...
- 觀點我在工作中給自己充電418
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2012-08-24 | --
上大學時，我學的是企業(yè)管理，在班里一直都是好學生，每年都拿一等獎學金。但感覺所學專業(yè)范圍很寬又沒有什么特長，于是大四那年去學了電腦課程，而且還取得了全國計算機等級考試證書。我屬于沒關系、沒錢又沒有背景的人，大學畢業(yè)了，只有靠自己的努力找工作。很幸運的是，199...
- 觀點五大熱門職業(yè)充電全攻略386
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2012-08-24 | --
暑期充電專盯熱點職業(yè)人力資源：員工我最大現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位?！短煜聼o賊》中葛優(yōu)的那句“21世紀缺的是什么？人才”成為經(jīng)典。老板永遠是最精明的，他們早就琢磨明白了企業(yè)的競爭最終在人才的爭奪上，于是帶著對幫他打理人才事務的HR也都垂青有加，低眉順眼。...
- 觀點初入職場的注意事項358
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2012-08-24 | --
初入職場的注意事項：1正確的評估自己，千萬別再作白日夢2別都看著別人好，因為別人還看著你好呢3興趣不等于事業(yè)，不要輕易的跨圈子，跳槽4聊天多聊別人，不聊自己，聊別人也是點到即止5只能相信自己，職場不是過家家，沒有你的親人6剛進公司一定低調，切不可成為眾人“焦點...
- 觀點一個自考生的月薪從500到稅后8000428
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2012-08-23 | --
我的經(jīng)歷很典型，是從大學畢業(yè)到工作的發(fā)展與經(jīng)濟記錄。據(jù)我所知，大多數(shù)男生和我了解的單身同學朋友的個人情況都很接近。希望大家看完能把感觸說出來，先謝謝了。我是02年畢業(yè)的。在天津讀大學，自學考試，學計算機。1-102年四月份以前，偶爾兼職工作。大學期間，家人給我...
- 觀點如何給自己挑選一個好老板？734
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2012-08-23 | --
人在職場漂，哪能不挨刀!據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，67%的離職原因是為了離開老板。近八成人在求職時會選擇老板，而且把職場人選錯老板比喻成了嫁錯郎;還有消息稱，導致員工離職的最大原因不是所謂的“發(fā)展空間”，而是“老板”?！拔覀儫o法選擇自己的父母，但有權選擇自己的老板?！边@...
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