- 觀點大學生面試:不裝懂才不會吃虧378
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2012-02-25 | --
大學生面試:不裝懂才不會吃虧大學生求職面談用人單位喜歡有一說一身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……昨日，蜀都英匯人力資源市場舉行的大型招聘會，拉開了本周連續(xù)多場大型招聘會的序幕。招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學生表現(xiàn)得什么都懂?，F(xiàn)場不少招聘...
- 觀點網上求職，怪招盡出356
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2012-02-25 | --
下面是一個中國網絡招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密，以企業(yè)人事經理的角度來給求職者建議。(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經理”...
- 觀點網上曬工資盲目跳槽后悔難言437
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2012-02-25 | --
想知道自己的工資是什么水平？公司職員們通常會在論壇上曬工資，而現(xiàn)在出現(xiàn)的曬工資網讓工資更加透明化，不少剛進入職場的職員看了數(shù)據后心理失衡，急于跳槽，之后卻后悔萬分。上了曬工資網站后悔輕易跳槽今年剛畢業(yè)的顧煒和同學黃興被一家大型公司錄取。行政總監(jiān)告誡他們不要向同...
- 觀點大學生遭培訓機構洗腦 不繳千元培訓費難離開379
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2012-02-25 | --
經過半天時間不停歇的“求職能力提升”頭腦風暴，老師憑三寸不爛之舌讓大學生掏出全部生活費作學費，少則2000多元，多至9000多元，收錢之后對學生不聞不問……本市上大、華理工、上理工、同濟、金融學院、杉達等多所學校大一新生被騙，從2009年起每年均有發(fā)生。記者采...
- 觀點90后雷人的擇業(yè)離職理由423
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2012-02-25 | --
90后——擇業(yè)離職理由讓HR很無奈2011年，職場開始出現(xiàn)90后們稚嫩的面孔。2012年，首批90后大學生即將畢業(yè)邁入職場?！艾F(xiàn)在我身邊的同齡人，除了工資以外，對待第一份工作都不是太苛刻，大多數(shù)人只是想積累一些社會經驗，然后再跳槽。”在采訪中，很多90后紛紛表...
- 觀點菜鳥面試必備303
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2012-02-25 | --
開放型提問例：你的性格特點是什么？善于與人相處嗎？分析：提問具有發(fā)射性和靈活性，應試者可以根據自己的實際情況作出較為自由的選擇和回答。出招：小心！這類問題很關鍵。回答得好壞，直接關系到錄用與否。而且這些是你事先可以準備的。同時，這類問題回答得好，就是絕好的表現(xiàn)...
- 觀點公務員考試輔導：面試就是一種心態(tài)376
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2012-02-25 | --
公務員面試考試其實沒有什么神秘之處。但是把眾多的考生置于門外，究其原因就是兩個字：“心態(tài)”。一件事需要成功就需要有平靜的心態(tài)，這樣才能辦起事來沉著穩(wěn)健，將事情諸多方面考慮清楚。很多考生當知道自己進入面試就開始心情激動，徹夜難眠。當知道對手是個比自己能力強的人，...
- 觀點公務員面試心得331
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2012-02-25 | --
本帖最后由飄零燕兒于2011-11-1410:46AM編輯公務員工作的特殊性決定考生應當具備應對復雜局面的出色能力。同時，由于應急應變型測試題能較為準確地判斷出應試者駕馭復雜局面的能力，應試者的才華能得到更充分、更全面的展現(xiàn)，主考官對應試者的素質也能作出更全面...
- 觀點別踏入面試官的陷阱605
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2012-02-25 | --
本帖最后由飄零燕兒于2011-12-2803:27PM編輯對于一個應聘者來說，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近與主考官的距離，贏得最后的勝利顯得尤為重要。陷阱一：“我上學那會兒某功課經常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學得不太好，你能談談是什么...
- 觀點銷售到底是什么298
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2012-02-24 | --
銷售到底是什么？這個似乎熟悉的話題非常有意思！對于從事過營銷工作的人而言，這是個簡單得不能再簡單的問題。而對于那些沒有接觸過營銷工作的人而言，還真的有必要弄明白銷售到底是個“神馬東東”。經常會有一些在讀的MBA學生問到我：什么是銷售？銷售是不是忽悠人的？說有的...
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