- 觀點義烏人才網(wǎng)提示：企業(yè)怎樣合理設(shè)計“罰款”437
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2009-08-23 | --
對企業(yè)而言，如果對不良行為不及時阻止，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果，罰款就是管理者常用的一種手段。罰款過程中，管理者常會遇到一個難題，就是員工易產(chǎn)生抵觸情緒。究其原因，不外乎下面兩種：其一，對罰款的去向存在疑問，認(rèn)為罰款要么是老板或上司把員工工資拿到自己口袋里，要么是作...
- 觀點 轉(zhuǎn)型中的代價：海爾空調(diào)遭遇“零庫存”之痛453
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2009-08-23 | --
一位家電連鎖渠道業(yè)人士告訴記者，海爾空調(diào)今年在該連鎖渠道內(nèi)份額下滑較多，原因是海爾在所有產(chǎn)品線都追求“零庫存”的統(tǒng)一安排，海爾空調(diào)在渠道、市場制度及市場策略上顯得有失靈活性。“在6月以來的大旺季中，海爾空調(diào)經(jīng)常出現(xiàn)階段性斷貨，這對銷售量影響很大?！弊咴趶摹爸圃?..
- 觀點新員工VS老員工，HR你選擇誰？336
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2009-08-22 | --
前幾天和客戶溝通交流的時候，客戶提出了這樣的問題：我們最近準(zhǔn)備提一個部門經(jīng)理，有兩個人可以選擇，一個是公司的資深老員工，但學(xué)歷不高，工作經(jīng)驗挺豐富；另外一個是剛到公司二年的新員工，但工作能力很強，做事也有思路和想法?？梢哉f這兩個人都符合這個崗位的要求，但是我們...
- 觀點義烏人才網(wǎng)轉(zhuǎn)員工跳槽企業(yè)有責(zé)任嗎276
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2009-08-22 | --
其實現(xiàn)實企業(yè)中優(yōu)秀員工的跳槽很大的原因是“待遇低或者不匹配”和“企業(yè)用人制度”這二個致命的原因把優(yōu)秀的人才給逼著“跳槽”，逼著拱手把優(yōu)秀的人才送給自己的競爭對手。而出現(xiàn)這樣的問題也凸現(xiàn)我們很多企業(yè)自身存在一些問題，主要有四：（一）企業(yè)管理混亂制度形同虛設(shè)員工的...
- 觀點大學(xué)生開中介“做籠子”專騙同學(xué) 揭露騙錢伎倆(圖)469
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2009-08-21 | --
收50元或120元，承諾提供兼職機會，收完錢后，有工作就介紹，沒有就拖與皮包公司“合作”，由皮包公司面試但不錄取發(fā)印有大量捏造的兼職機會的傳單引誘幾個人合作開“兼職中介”公司，私刻印章就營業(yè)；明明是經(jīng)營翻譯、慶典的公司也搞起了“兼職中介”。昨日，東湖工商分局對...
- 觀點 面對職場“裁員” 不退反進(jìn)338
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2009-08-21 | --
當(dāng)裁員之風(fēng)在公司掀起的時候，你無需加入驚慌的行列。山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，只要你充滿自信，不慌不忙，從容應(yīng)付，就能安全渡過裁員的風(fēng)暴，說不定還能在“裁員”中榮升一級呢。當(dāng)公司面臨經(jīng)濟不景氣或其他原因造成的經(jīng)營的不良局面，或出于某種戰(zhàn)略調(diào)整的考慮，難免會做出裁員的抉擇，甚至...
- 觀點大學(xué)生長沙當(dāng)搬運工 40℃高溫挑戰(zhàn)耐力極限（圖）823
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2009-08-21 | --
昨日中午，大學(xué)生袁成勛頂著烈日，一箱一箱搬運貨物，他的頭發(fā)尖上都掛著汗珠，衣服也都濕透了?！敖K于聘到了兩個大學(xué)生，今天就開始上崗了?！碧柗Q“海南搬家大王”的湖南婁底人羅永松，回長沙創(chuàng)業(yè)開辦萬麗搬家公司，頭一件著急的事就是招50名大學(xué)生當(dāng)搬運工的事一直沒著落，半...
- 觀點義烏農(nóng)村合作銀行招聘啟事345
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2009-08-21 | --
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定2009年度招聘專職客戶經(jīng)理15名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：一、工作崗位：專職客戶經(jīng)理。二、招聘條件1.有較強的公關(guān)意識和協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的語言表達(dá)能力。2.有較強的市場營銷意識和開拓創(chuàng)新精神，對市場變化和客戶需求反應(yīng)靈敏。3...
- 觀點博覽會重要外賓接待志愿者招募公告1799
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2009-08-19 | --
為全力做好我市國家級展會（中國義烏國際小商品博覽會、中國國際旅游商品博覽會和中國義烏國際森林產(chǎn)品博覽會）重要外賓接待工作，我辦特向全社會招募重要外賓接待志愿者，歡迎報名！一、志愿者的職責(zé)志愿者在義博會及其它大型展會期間主要承擔(dān)外賓團組的接待和翻譯工作，并提供相...
- 觀點 大學(xué)生就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻 游戲開發(fā)人才走俏 425
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2009-08-18 | --
在最近的IT人才招聘會上，眾多游戲設(shè)計公司紛紛開出豐厚的待遇及誘人的條件，然而應(yīng)聘者卻寥寥無幾。某游戲企業(yè)高管表示：“大中專畢業(yè)生如果有一定計算機基礎(chǔ)，同時又掌握游戲設(shè)計技能，非常受企業(yè)歡迎！”游戲產(chǎn)業(yè)是IT業(yè)中發(fā)展速度最快的領(lǐng)域之一，我國專業(yè)游戲開發(fā)人員不到...
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