- 觀點網(wǎng)購熱催生網(wǎng)絡模特309
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2009-09-04 | --
車展有車模，房展有房模，你聽說過“網(wǎng)?！泵矗侩S著網(wǎng)上購物的流行，淘寶等網(wǎng)站上誕生了一個新行當——網(wǎng)絡模特，該職業(yè)門檻不高，月收入可高達萬元?！熬W(wǎng)?！弊屝〉昶鹚阑厣荒昵?，大學畢業(yè)的小謝在淘寶網(wǎng)上開了一家服飾店，售賣可愛風格服裝、飾品。淹沒在多如牛毛的網(wǎng)店中，小...
- 觀點 職場評論：也談白領的偷菜現(xiàn)象311
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2009-09-04 | --
-無限的網(wǎng)絡空間，有限的職業(yè)生命；無限的網(wǎng)絡開發(fā)，有限的職業(yè)壽命；無限的網(wǎng)絡游戲項目，有限的職業(yè)工作時效……-面對需求，面對現(xiàn)實，每一個青年都應該學會適時地考量：孰大孰小，孰重孰輕，孰前孰后，孰是孰非，孰得孰失……互聯(lián)網(wǎng)服務又有了新的載體一年前，開心網(wǎng)作為中國...
- 觀點 浙江：兩女員工因上班時間玩“種菜”游戲被辭退401
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2009-09-04 | --
網(wǎng)絡游戲的誘惑，顯然不僅僅作用于孩子。為了不錯過“菜熟”，有人上班也不忘在網(wǎng)上“種菜”，更有玩家半夜起來“收菜”、“偷菜”。不少白領，干脆把“今天你‘偷’了嗎？”作為見面時的問候語。7月在浙江，有兩名公務單位的女工作人員因上班時間上網(wǎng)玩“種菜”游戲被辭退，“種...
- 觀點鐵飯碗不再鐵 事業(yè)單位將全面實施績效工資426
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2009-09-03 | --
國務院常務會議決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資溫家寶主持召開國務院常務會議決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資新華網(wǎng)北京９月２日電國務院總理溫家寶２日主持召開國務院常務會議，決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事...
- 觀點李寧的人力資源戰(zhàn)略391
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2009-09-02 | --
李寧牌創(chuàng)建于1990年，十余年來，李寧公司由最初單一的運動服裝發(fā)展到擁有運動服裝、運動鞋、運動器材等多個產(chǎn)品系列的專業(yè)化體育用品公司。目前，“李寧”產(chǎn)品結構日趨完善，“李寧”在中國體育用品行業(yè)中已位居舉足輕重的領先地位。李寧公司學習與發(fā)展中心專業(yè)經(jīng)理吳勇民介紹...
- 觀點管理員工的技巧307
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2009-09-02 | --
如果您的公司像大多數(shù)公司一樣也遭受了金融危機的多重影響，例如：要制定新戰(zhàn)略，要延遲項目，要繼續(xù)減產(chǎn)等等。作為領導者，您應該如何幫助員工度過這一艱難而充滿挑戰(zhàn)的時期？義烏人才網(wǎng)為您介紹十個方法，有助于促使員工在經(jīng)濟低迷時期依然保持工作積極性。(一)明確公司為應對...
- 觀點義烏人才網(wǎng)摘：中國研究生面臨四大擔憂342
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2009-09-02 | --
經(jīng)濟危機幾乎波及到了整個人類社會的方方面面，由于全球化程度的加深，這場史上罕見的經(jīng)濟災難也幾乎影響到我們每個人的生活。由于高校擴招等多種因素帶來的影響，大學校園里的氛圍也正隨之發(fā)生著巨大的變化，較之于以前“天之驕子”的優(yōu)越感，而今，凸顯在這群祖國未來的建設者...
- 觀點從公司內(nèi)部找出你需要的人才259
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2009-09-02 | --
在日常的管理咨詢實踐中，我們時?？吹竭@一現(xiàn)象：企業(yè)通過獵頭尋找自己想要的人才，于是，關鍵人才的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈；與此同時，公司內(nèi)部的已有人才能力由于沒有得到很好的識別和發(fā)掘，造成人員流失率高；這使企業(yè)陷入兩難的境地。俗話說：沒有無用的人才，只有不合適的崗位。在很...
- 觀點 80后員工管理的策略與技巧342
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2009-09-01 | --
“80后”員工，將是中國人才庫的核心力量，當代職場的主力軍；將是未來最有創(chuàng)造力，最有生產(chǎn)力的人才。管理好“80后”員工，已經(jīng)成為絕大多數(shù)公司最為核心的工作之一。人才管理對企業(yè)發(fā)展的重要性毋庸置疑。我們看到，近年來企業(yè)對人才的需求持續(xù)增長，一方面，全球競爭正迫使...
- 觀點 讓你抓狂才是好工作？279
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2009-09-01 | --
老板給你九張B4大小的會議記錄，讓你馬上縮印到一張A4的紙上，而且只給你一臺最高縮小比率只有70%的簡陋復印機，這樣的工作，你到底做還是不做？這個真實的故事，就發(fā)生在備受推崇的管理學家中谷彰宏身上，那是他在知名廣告公司博報堂接受的第一份任務，此后他還經(jīng)歷了很多...
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