- 觀點(diǎn)大學(xué)生雇80多名同學(xué)收廢品月賺兩萬283
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2009-08-26 | --
西政學(xué)子撿100個(gè)廢瓶起家，雇了80多個(gè)同學(xué)，富家子也跟他一起撿廢品昨日，烈日下的西政渝北校區(qū)，今年剛大學(xué)畢業(yè)的杜衛(wèi)彬正在食堂門口賣舊書，幫他打雜的有5個(gè)學(xué)弟，這名來自新疆伊犁縣農(nóng)村的22歲男生身份很特別，從100個(gè)塑料瓶起家，在校四年辦了自己的廢舊物品回收站...
- 觀點(diǎn)變態(tài)管理法VS人性管理法315
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2009-08-26 | --
據(jù)說，美的電器老總何享健判斷員工壓力是否足夠的一個(gè)非常有效的“土方法”：看你今天撒的尿是否是黃色的，如果是黃色的，說明壓力夠了，如果不是，說明壓力還不夠。以至于員工私下見面打招呼都變成：今天你的尿黃了嗎？當(dāng)我將這條寶貴的“經(jīng)驗(yàn)”介紹給旅游企業(yè)的管理者時(shí)，他們的...
- 觀點(diǎn) HR盤點(diǎn)：求職面試中十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤350
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2009-08-25 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯(cuò)誤。只是聰明的求職者會(huì)不斷地修正錯(cuò)誤走向成熟。然而在面試中有些錯(cuò)誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會(huì)一犯再犯的，我們權(quán)稱之為“高級(jí)”錯(cuò)誤。筆者總結(jié)近10年跨國(guó)公司人力資源管理工作之經(jīng)驗(yàn)，列舉出常見的十二種“高級(jí)”錯(cuò)誤，與讀者切磋。...
- 觀點(diǎn) 美經(jīng)濟(jì)現(xiàn)復(fù)蘇拐點(diǎn) 全面回暖需看就業(yè)臉色311
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2009-08-25 | --
受伯南克樂觀講話以及房地產(chǎn)數(shù)據(jù)鼓舞，上周五美股創(chuàng)造出今年以來的高峰美聯(lián)儲(chǔ)主席伯南克上周五表示，在經(jīng)歷了大蕭條以來最嚴(yán)重的金融危機(jī)和全球衰退后，美國(guó)和世界經(jīng)濟(jì)已處于復(fù)蘇的邊緣。伯南克的這次講話被認(rèn)為是近期美國(guó)高層對(duì)經(jīng)濟(jì)前景最樂觀的一次表態(tài)。同樣，7月份二手房強(qiáng)勁...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)調(diào)查：六成創(chuàng)業(yè)企業(yè)受金融危機(jī)影響 401
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2009-08-25 | --
與兩年前相比，年輕、女性創(chuàng)業(yè)者人數(shù)在增多。昨天發(fā)布《2008-2009年度中國(guó)百姓創(chuàng)業(yè)致富調(diào)查報(bào)告》顯示，6成創(chuàng)業(yè)企業(yè)在一定程度上受到金融危機(jī)影響，但20人以下的小企業(yè)受到影響較小。2006至2007年我國(guó)創(chuàng)業(yè)者的男女比例為74.24%和25.76%。但200...
- 觀點(diǎn)浙江省出臺(tái)干部考核評(píng)價(jià)“一個(gè)意見五個(gè)辦法”396
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2009-08-25 | --
經(jīng)浙江省委同意，省委組織部于近日制定出臺(tái)干部考核評(píng)價(jià)“一個(gè)意見、五個(gè)辦法”，即健全完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的實(shí)施意見和市縣(市、區(qū))、黨政工作部門、省屬高校、省屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部(人員)考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法以及年度考核實(shí)施辦法，旨在形成有利于科...
- 觀點(diǎn) 金融危機(jī)影響下：白天是白領(lǐng)晚上擺地?cái)?473
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2009-08-24 | --
白天是白領(lǐng)晚上擺地?cái)偂{(diào)查顯示，年輕白領(lǐng)初入職場(chǎng)，工資不高，花銷卻不少，有機(jī)會(huì)開發(fā)“副業(yè)”，補(bǔ)貼家用還能有積蓄，這樣的理念被越來越多的人接受。擺地?cái)偸紫纫^“面子關(guān)”。在金融危機(jī)影響下，六成白領(lǐng)會(huì)主動(dòng)尋求工作以外的“副業(yè)”如今，在廣州傍晚的地鐵口、天橋上、街頭...
- 觀點(diǎn)七方法教你如何提高組織績(jī)360
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2009-08-24 | --
許多中小型成長(zhǎng)企業(yè)往往有這樣的怪現(xiàn)象出現(xiàn)：企業(yè)內(nèi)幾乎每個(gè)人都忙不過來，但就是整體效率低下！而且也很難找出原因，不知該如何改善。本文告訴你該從何入手尋找病因。一、流程不完善流程是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的效率低下，首先應(yīng)檢查：企業(yè)的流程是否合理，是否簡(jiǎn)潔和高...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)騙局盯上大學(xué)生義烏人才網(wǎng)提醒創(chuàng)業(yè)者莫被便宜誘惑296
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2009-08-24 | --
一些不正規(guī)的中介公司、銷售公司也找到了新的目標(biāo)。他們打著“怎樣在大學(xué)里賺到第一桶金”、“靠自己就能讀完大學(xué)”的招牌，敲開寢室大門，向?qū)W生們推銷產(chǎn)品、尋求代理。象牙塔中懵懵懂懂的大學(xué)生，在夢(mèng)想成為富翁之前，可能一頭撞進(jìn)了溫柔的陷阱。創(chuàng)業(yè)心切幾個(gè)電話騙走5000元...
- 觀點(diǎn) 人才招聘 經(jīng)驗(yàn)與能力孰重孰輕？330
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2009-08-23 | --
公司招聘員工通常是希望候選人有相關(guān)的成熟的經(jīng)驗(yàn)。這樣拿來就能用，降低了培訓(xùn)投入，也提高了效率。確實(shí)，當(dāng)一個(gè)企業(yè)從無到有需要在某一個(gè)新的領(lǐng)域開拓業(yè)務(wù)的時(shí)候，需要招聘一批有成熟經(jīng)驗(yàn)的人才，這樣能夠盡快地在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域中打開局面。這也就是獵頭行業(yè)的價(jià)值。經(jīng)驗(yàn)誠(chéng)然重要，...
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