- 觀點(diǎn)企業(yè)納才“招式”百出371
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2014-07-02 | --
行為評(píng)估型：分組辯論決定勝者行為評(píng)估的招聘手段，是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行了初選之后，通過(guò)小組討論、辯論等方式，全方位考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、團(tuán)體默契能力等。普華永道:評(píng)估中心普華永道的人力資源部經(jīng)理盛吉安說(shuō)，評(píng)估中心是對(duì)經(jīng)過(guò)網(wǎng)申的人員進(jìn)行的綜合素質(zhì)、能力的測(cè)評(píng)。每年普華永...
- 觀點(diǎn)元世祖忽必烈的慧眼選才434
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2014-07-02 | --
元世祖忽必烈統(tǒng)一全中國(guó)，建立了元朝，是一個(gè)不輸于成吉思汗的杰出帝王。元世祖的杰出不僅體現(xiàn)在他打出了中國(guó)歷史上最大的版圖，還體現(xiàn)在他在用人上能慧眼識(shí)才，唯才是用。他把十八歲的安童任命為丞相就是他不重資歷，大膽提拔人才的一個(gè)例證。安童是元初“開(kāi)國(guó)四杰”之首的木華黎...
- 觀點(diǎn)佳能革命獲勝：生產(chǎn)者從“局部人”回歸“完整人”371
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2014-07-01 | --
傳送帶生產(chǎn)方式遭否定一條生產(chǎn)線，由傳送帶連接起來(lái)，勞動(dòng)者們被固定在特定的位置上，指定安裝或是插裝某些零部件，最后形成一個(gè)完成的產(chǎn)品。這是我們熟知的現(xiàn)代生產(chǎn)方式，最大的優(yōu)點(diǎn)在于每個(gè)勞動(dòng)者都被固定在生產(chǎn)線的某個(gè)環(huán)節(jié)上，只是簡(jiǎn)單地重復(fù)從事一個(gè)完全產(chǎn)品中某個(gè)零部件的安...
- 觀點(diǎn)HR如何運(yùn)用好招聘潛規(guī)則？432
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2014-06-30 | --
一家比較大型的制造型企業(yè)，其公司招人有一個(gè)潛規(guī)則，就是不要未育婦女，尤其是作為財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)，在招人的時(shí)候一般會(huì)選擇已婚已育的，但是這不可避免的會(huì)出現(xiàn)一種情況，那就是員工想生二胎的想法，很多HR為這種事情傷透腦筋，既要為公司留下人才，又要不引起員工的反彈，這該如...
- 觀點(diǎn)給你三招打造全明星團(tuán)隊(duì)541
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2014-06-30 | --
1.對(duì)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)行排序和獎(jiǎng)勵(lì)，而不是針對(duì)個(gè)人表現(xiàn)。有的公司對(duì)個(gè)人進(jìn)行排序并給予最優(yōu)秀的員工個(gè)人以超額獎(jiǎng)勵(lì)。這些個(gè)人排序體系聽(tīng)起來(lái)很有吸引力，但是完全與高效能團(tuán)隊(duì)相抵觸。在個(gè)人排序體系下，一流的員工由于擔(dān)心排名和獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)受到影響，通常情況下會(huì)減少互相合作。要打破這...
- 觀點(diǎn)為自己制造好運(yùn)的5個(gè)方法440
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2014-06-30 | --
人們認(rèn)為運(yùn)氣都是外來(lái)的，自己只能撞大運(yùn)。但是在西方，人們卻被鼓勵(lì)來(lái)創(chuàng)造自己的運(yùn)氣，但是如何真正做到這點(diǎn)呢?最近倫敦學(xué)院大學(xué)的StephannMakri博士對(duì)這個(gè)問(wèn)題的研究有了答案，他們認(rèn)為幸運(yùn)的人有兩件事是共同的，“首先，他們認(rèn)識(shí)有機(jī)會(huì)在向他們走來(lái)。然后他們抓...
- 觀點(diǎn)別讓職場(chǎng)形象毀了你的職場(chǎng)前程360
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2014-06-30 | --
良好的職業(yè)形象不僅能夠提升個(gè)人品牌價(jià)值，而且還能提高自己的職業(yè)自信心。個(gè)人形象指的主要是容貌、魅力、風(fēng)度、氣質(zhì)、化妝、服飾等直觀的包括天生的外表感覺(jué)的東西，這是一種值得開(kāi)發(fā)、利用的資源。隨著女性大批走上社會(huì)，女性職業(yè)裝的出現(xiàn)代表著職業(yè)裝在人類(lèi)社會(huì)的地位上升到了...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)里的交際367
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2014-06-30 | --
長(zhǎng)久以來(lái)，大多數(shù)商業(yè)運(yùn)作都由男性掌握，女性即使有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象和出色的工作技能，也并不能保證她們?cè)诼殘?chǎng)游刃有余。試試下面的對(duì)策，你一定能在與男性同事的交往中游刃有余，甚至勝算有加！1.合作與個(gè)人的看法無(wú)關(guān)看問(wèn)題容易帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩，是女性在工作中最易犯的...
- 觀點(diǎn)如何做好采購(gòu)員427
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2014-06-30 | --
負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購(gòu)、供應(yīng)（主要指面料）工作目標(biāo)：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的滿足權(quán)力與責(zé)任：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和資金情況，編制采購(gòu)計(jì)劃；全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購(gòu)工作；掌握好實(shí)際庫(kù)存和在途物料情況；合...
- 觀點(diǎn)教你如何尋找一份好工作1605
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2014-06-30 | --
很多人都說(shuō)，找一份好工作太難了。他們閱讀報(bào)上的招聘廣告，寄出履歷表，然后在家里祈禱并等待面試通知。事實(shí)上，用這種方式找到工作的只是一小部分人，而這種規(guī)規(guī)矩矩的人被拒絕的機(jī)率也很大――這種找工作的方式，已經(jīng)過(guò)時(shí)了。那么，成功的求職方式是什么呢，其實(shí)，它和一般而言...
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