- 觀點6道職場情景題見招拆招 助你走好職場路363
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2014-06-27 | --
怎樣掃清升遷路上的障礙，怎樣從小事做起，為自己的升遷答卷加分？我們用具體詳盡的案例為你一一道來。先是見招拆招的6道情景題，相信你能在職場路上走得更遠！情景1被圍觀的博客狂野照參加了狂野的化裝舞會，開心亢奮之余，把派對上的一些露骨照片發(fā)到你的space上，供朋友...
- 觀點尋找工作中職場人遺失的快樂462
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2014-06-27 | --
職場專家認為，工作是否快樂在很大程度上意味著人生是否快樂；工作的快樂程度是衡量我們工作品質的重要指標。緩解壓力治本方法便在于用陽光心態(tài)去實現快樂工作。警惕快樂工作八大“殺手”在樂山大佛附近的凌云寺有一副對聯：開口便笑，笑古笑今，凡事付之一笑；大肚能容，容天容地...
- 觀點怎么說老板才會聽？308
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2014-06-27 | --
喜歡直來直去說話的人會很吃虧，因為對方往往并不是按照字面意思來理解他的話，而是習慣于去猜他話中之意，然后得出一個不同于說者原意的理解。這就是為什么不懂社交的技術人才老覺得自己得不到重視的原因之一。他們習慣于說直白的話，猜不懂對方的話；而對方在一開始也猜不透他們...
- 觀點12星座職場快速飛升之道816
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2014-06-27 | --
面對激烈的職場人事斗爭，十二星座如何可以突圍而出，如何可以在事業(yè)舞臺上獨放異彩，獨占鰲頭，如何可以從茫茫人海中的小蝦米飛身成龍，成就人生輝煌？白羊座關鍵詞：培養(yǎng)耐心牡羊座從來都不是一個缺乏行動力的星座，在職場中他們勇往直前，工作熱情積極，這樣的性格很容易得到領...
- 觀點初入職場能受委屈不吃虧283
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2014-06-27 | --
都說“好漢不吃眼前虧”，但還有一句話叫做“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”，對于初入職場的新人來說，受委屈實屬在所難免，不論是來自溝通誤會還是對方無厘頭的情緒化，但是藍拓人力的職場專家建議：如果逞一時之快恐怕得不償失，而能吃得住話、迂回委婉地處理問題才是將來在...
- 觀點建立單純人際氛圍的必要性363
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2014-06-27 | --
我們都希望在一個自由舒暢的團隊中工作，但這種自由舒暢怎樣組建，怎樣打造？唯有單純的處世態(tài)度，誰有錯誤直接點出來，沒有誰會顧忌這樣做會不會傷了對方的面子？大家心知肚明這樣做的目的僅僅是“有則改之，無則加勉”。如何建立單純人際氛圍？前幾天開頭腦風暴會，一位女員工在...
- 觀點職場流行?。簾o聊288
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2014-06-27 | --
在向陽職業(yè)規(guī)劃咨詢室中，職業(yè)規(guī)劃師們最常聽到的告白莫過于：“我是一個boring的人，干了一份boring的工作，真沒勁！”生活無趣、無聊，工作無激情，無希望。工資？就更沒激情了；前途？一直黯淡無光。心里暗暗想了很久，該怎么辦，可就是一直拿不出行動，反復尋思：...
- 觀點辦公室魅力女人8招養(yǎng)成術256
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2014-06-27 | --
很多人都會被職場上極干練果斷的魅力女性所吸引，臣服于她們完美的專業(yè)表現之下。只要你有一雙善于發(fā)現的眼睛，你的崇拜者可能就在身邊！悅己為你獨家解密，看穿什么樣的成功女人最受歡迎。1、向你吐槽煩心事時，告訴他要振作！男人陷入失落低沉或者在工作上遇到打擊，很需要有人...
- 觀點金牌員工下班前必做的事情358
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2014-06-27 | --
隨著下班時間一點點逼近，工作狀態(tài)也越來越心不在焉，如果老板看到這個樣子一定會認為你工作不專心。不如好好利用一下最后時間，給一天工作畫上完美句號，讓黎明前的黑暗帶來最光明的效果，金牌員工的過人之處便在于不疏忽工作中的每個細節(jié)，力求表現完美無暇。你想成為老板心中最...
- 觀點入職焦慮癥如何解決397
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2014-06-27 | --
張聰（化名）是IT軟件工程師，工作三年，技術水平還算不錯，也做過幾個項目，過年的時候通過同學介紹，跳槽到了另外一家待遇更好的大型民企。入職已經一個月了，張聰覺得自己還是很難適應工作，因為進入了一個新組建的項目組，使用的技術與自己之前的技術經驗有很大的區(qū)別，需要...
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