- 觀點大學生求職面試切忌六個負面小動作336
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2015-07-28 | --
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動...
- 觀點職場生涯：人際關系需打好387
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2015-07-28 | --
人們常說，人在江湖，身不由己。我這里要說，人在江湖，行可由己。例如行走職場的新女性怎樣獲得好人緣的問題，就大有學問。這關鍵在于你的行為方式是怎樣了。不可否認，和睦的工作環(huán)境，同事間親和融洽，上下一心，的確能直接促成業(yè)務的成功。但能否成功，重要的是你能否跟同事打...
- 觀點求職者應具備的八大能力576
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2015-07-28 | --
【導讀】想在求職過程中成功，除了要在簡歷中介紹和暫時自己的才能之外，更重要的一步是面試，要想成為一個職場的佼佼者，必須具備一下八大才能：一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持...
- 觀點面試中不會恰當表現(xiàn)自己，丟掉很多好機會391
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2015-07-28 | --
經過了這三個月艱苦的找工作的過程，現(xiàn)在終于塵埃落定了?；叵脒@三個月來真的是很不容易，從剛開始的有點心高氣傲，到后來不斷的總結不斷的改進自己，這一路成長了很多。也從一個面試菜鳥，逐漸成長成了一個小面霸吧。自己是學HR的，但是其實對招聘面試這部分還真是基本上沒接觸...
- 觀點職業(yè)生涯設計細細規(guī)劃334
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2015-07-28 | --
如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是成為一個掌握上億元資產公司的總經理，你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經理，然后再把這些規(guī)劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計劃。職業(yè)生涯設計五大前提1．正確的職業(yè)理想，...
- 觀點個人簡歷怎么寫 5個“雷區(qū)”別進582
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2015-07-28 | --
【導讀】：也許你剛邁出大學校門，也許你已在職場翻滾多年，但是可能你還并不知道什么樣的簡歷HR最愿意看or最討厭看。本文給大家列出5種問題簡歷，它們是專家經過總結和統(tǒng)計給出的經典案例，希望你能避開這些錯誤，做出精彩的簡歷以便擴大自己的個人市場。簡歷重在細節(jié)處理，...
- 觀點大四女生找工作 面試20多次還沒成601
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2015-07-27 | --
今年全國有727萬大學應屆畢業(yè)生，比去年還多了27萬，被稱為“史上更難就業(yè)季”。前兩天，石家莊有多場招聘會同時舉行，記者跟蹤采訪了“趕場”的宋旭然兩天，試圖通過鏡頭，講述她求職應聘的心路歷程。4月12日，“2014屆畢業(yè)生大型公益春季雙選會”在河北師大匯華學院...
- 觀點面試遇到奇葩HR，你能HOLD住？373
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2015-07-27 | --
招位好員工不容易，找份好工作更不容易，昨天，HR們講述他們眼中的奇葩應聘者，今天，我們一起來看看應聘者眼中的奇葩HR是怎樣的。職位不提薪水保密“貓小賤”前幾天很客氣地接聽了一位HR的電話，“我是哪家公司的HR你不用知道，你們老師將你的簡歷推薦給了我們，我們是看...
- 觀點簡歷也需要創(chuàng)意401
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2015-07-27 | --
【導讀】找工作過程中，個性突出，特征鮮明的求職者容易在競爭中取勝，而求職簡歷也需要個性突出，特征鮮明。那么，如何制作創(chuàng)意簡歷呢?個性化的簡歷會從眾多簡歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個人簡歷模版，寫作規(guī)則，注意事項前，許多求職者迷失了自我，簡歷失去了...
- 觀點別妄想寫出完美的簡歷！230
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2015-07-27 | --
“HR分享：沒有完美的簡歷只有企業(yè)最需要的簡歷！”如果有人告訴你，簡歷應當盡量完整，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合；自薦信要寫的簡單、明了同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價；祝福語、聯(lián)...
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