- 觀點(diǎn)職場(chǎng)負(fù)面心理要警惕189
-
2015-09-29 | --
身處職場(chǎng)，有一些該有的積極心理，當(dāng)然也就有其他一些不該有的。這些心理因素如果不及時(shí)糾正、排除，不但會(huì)影響前途，而且對(duì)自己的性格也會(huì)造成不良影響。下面我們一起來了解一下吧。1、認(rèn)為有了靠山就無憂在現(xiàn)代職場(chǎng)，尋找靠山其實(shí)有其合理性。俗話說找靠山得找“他自己吃飯，能...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上，做好人但不做老好人182
-
2015-09-29 | --
一位員工上班經(jīng)常遲到，做事也不認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。開始時(shí)部門經(jīng)理經(jīng)常給這個(gè)人暗示，希望他能夠改正，但一直沒有什么作用。老板看到這個(gè)情況后提醒部門經(jīng)理，說你應(yīng)該找他認(rèn)真談?wù)?，也許要給他一次嚴(yán)厲的批評(píng)，實(shí)在不行了，你就換個(gè)人吧。部門經(jīng)理按老板的指示找他談...
- 觀點(diǎn)HR看簡(jiǎn)歷究竟看了些什么190
-
2015-09-29 | --
除了基本信息之外，HR還可以判斷這些：1、書寫規(guī)范：字跡潦草，涂改超過3處，一般說明此人比較粗心(如果是現(xiàn)場(chǎng)填寫的簡(jiǎn)歷)。2、年齡、職級(jí)、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿?。待遇水平?..
- 觀點(diǎn)這樣的簡(jiǎn)歷最易遭“零回復(fù)”172
-
2015-09-29 | --
一、沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對(duì)方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡(jiǎn)歷。如此盲目投遞而不顧自身?xiàng)l件是否符合，這樣的簡(jiǎn)歷投遞只會(huì)徒勞無獲。二、無目標(biāo)而投這類人，多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀...
- 觀點(diǎn)如何簽訂三方，拿下職業(yè)道路的一血185
-
2015-09-29 | --
三方協(xié)議是每一個(gè)應(yīng)屆生都要與企業(yè)簽署的協(xié)議，然而很多人至今依然搞不清楚這是個(gè)什么鬼，小編今天就來帶大家看看這個(gè)神秘的三方協(xié)議究竟是啥。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)...
- 觀點(diǎn)誰不是一邊挨罵一邊成長？“玻璃心”怎么能走遠(yuǎn)！ 335
-
2015-09-29 | --
Part1公司一個(gè)90后的男孩子辭了職之后過來跟我辭行。他是公司去年剛校招入司的一批培訓(xùn)生之一，身上具備了陽光、聰明、富有激情等優(yōu)點(diǎn)。在新人中，HR及很多老員工是相當(dāng)看好他的。他一提出辭職，聽聞的相關(guān)人員都極力挽留。但他鐵了心地要離開，表情里有著一點(diǎn)毅然決然，...
- 觀點(diǎn)云書：二手教材免費(fèi)領(lǐng)，環(huán)境保護(hù)我買單472
-
2015-09-29 | --
“云書”創(chuàng)立于2014年9月24日，最早是一個(gè)大學(xué)社團(tuán)性質(zhì)的項(xiàng)目，隨著發(fā)展，其價(jià)值得到越來越多的認(rèn)可，創(chuàng)始人鄭霖為了更大的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，休學(xué)創(chuàng)業(yè)?！霸茣眻F(tuán)隊(duì)非常年輕，成員9人皆為90后，其中5人休學(xué)。他們要做一個(gè)免費(fèi)教材的流轉(zhuǎn)平臺(tái)，提高教材利用率，減少資源浪費(fèi)，...
- 觀點(diǎn)4條最佳建議，讓你在職場(chǎng)中快速被提拔，真的很有用哦！259
-
2015-09-28 | --
在工作中，努力獲得升遷的計(jì)劃可謂常有常新，但怎樣才能不讓它拖至下一季呢？7條最佳建議，讓你在職場(chǎng)中快速被提拔。了解自己！沒錯(cuò)，就是從自己開始，了解自己的需求，這是在提拔過程中最重要的一部分。如果你瞄準(zhǔn)了更高的職位，認(rèn)為自己就應(yīng)該被提拔，但對(duì)更高層次的工作又不感...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)厚黑學(xué)17條原則，你不得不知??！258
-
2015-09-28 | --
1：即使我們?yōu)閯e人提供無私的服務(wù)，我們亦能獲得內(nèi)在的報(bào)償。2：成為重要的人的關(guān)鍵在于使你自己對(duì)別人有用。3：對(duì)美德錯(cuò)誤的觀念通常只不過是一種虛榮心。4：為了擺脫別人武斷的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己的束縛，發(fā)掘你應(yīng)該如何舉止的真正的標(biāo)準(zhǔn)，你需要獲得必須做什么而又不予理睬別人可能...
- 觀點(diǎn)獻(xiàn)給每天想辭職的人！不管你在哪里上班！374
-
2015-09-28 | --
學(xué)會(huì)說話，給人溫暖，給人鼓勵(lì)，給人贊美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！一則：工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。第二則：入一行，先別惦記著能賺錢，先學(xué)著讓自己值錢。第三則：沒有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。第四則：干工作，沒有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。第五則：賺...
當(dāng)前459頁，共 2679 頁，共有26782條。
