熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試官最看中你討厭你說(shuō)這些話(huà)兒710
2016-03-02 | --
1.背后傷人說(shuō)其他同類(lèi)型公司的壞話(huà)。一般說(shuō)來(lái),語(yǔ)出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評(píng)。在面試的情況下,語(yǔ)出傷人的人總是情不自禁的說(shuō)他的前一位雇主的壞話(huà)。如果你把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地球上的地獄一樣,那么正在面試你的人會(huì)禁不住想要打電話(huà)給...
觀點(diǎn)成功走上管理崗位的技巧 394
2016-03-02 | 果殼
成功走上管理崗位的技巧 曾今一個(gè)有過(guò)這種經(jīng)歷的經(jīng)理人告訴我,如果能夠合理的管理好自己的團(tuán)隊(duì),體驗(yàn)使他們的工作變得更輕松、壓力更小了,以出乎自己意料的速度很快作出了成果。下面,我將與大家分享這些技巧:1.使目標(biāo)可視化成功的經(jīng)理人對(duì)于自己想要達(dá)成的目標(biāo)有著清楚的認(rèn)識(shí)(比如,與每個(gè)下屬建立...
觀點(diǎn)論西游記的管理方式486
2016-03-02 | --
論西游記的管理方式提問(wèn):西游記中為了節(jié)約成本,唐太宗需要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,裁掉一名隊(duì)員,該裁掉哪一位,為什么?現(xiàn)在決策權(quán)交給你!故事背景為了完成西天取經(jīng)任務(wù),組成取經(jīng)團(tuán)隊(duì),成員有唐僧、孫悟空、豬八戒、沙和尚、白龍馬。其中,唐僧是項(xiàng)目經(jīng)理;孫悟空是技術(shù)核心;豬八戒和沙和尚是普通團(tuán)員;...
觀點(diǎn)同樣十年,為什么他是高管,你卻只是主管?329
2016-03-02 | --
同樣十年,為什么他是高管,你卻只是主管?我曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)下屬,出身名校,英語(yǔ)八級(jí),聰明,能干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)很多新事物和新知識(shí)保有濃厚的興趣。我招他入公司的時(shí)候,他畢業(yè)尚不足一年,已經(jīng)連續(xù)跳過(guò)兩家公司了。當(dāng)時(shí),我覺(jué)得他可能不會(huì)很穩(wěn)定,但實(shí)在是太愛(ài)才了,所以就將他留了下來(lái),放在了工程師的位置上。果不其然...
觀點(diǎn)想成大才,就剪掉不必要的枝椏310
2016-03-02 | 文/古爾浪洼
想成大才,就剪掉不必要的枝椏我們有越多愛(ài)好,我們就要越發(fā)當(dāng)心,因?yàn)槊恳粋€(gè)愛(ài)好,都可能使得我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)下降,我們必須自己學(xué)會(huì)修剪自己的枝椏。廣度和深度的探討,你贊成“博大”,還是“精深”?我有個(gè)同事,很聰明,多才,愛(ài)好廣泛,動(dòng)手能力強(qiáng),精力很充沛,性格也很隨和,各方面都很討上司和同事的喜...
觀點(diǎn)人生太短,別花太多精力補(bǔ)短板341
2016-03-02 | --
人生太短,別花太多精力補(bǔ)短板在今天的職業(yè)生涯中,關(guān)注優(yōu)勢(shì)比劣勢(shì)更加重要。以前有一個(gè)著名的木桶理論——一個(gè)木桶能裝多少水,取決于最短的一塊板。在工業(yè)化時(shí)代,這個(gè)理論的確非常有效。但是在全球互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,這個(gè)理論實(shí)際早已破產(chǎn)。今天的公司實(shí)在沒(méi)有必要精通一切,如果財(cái)務(wù)不夠?qū)I(yè),可以聘用比自己更...
觀點(diǎn)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)遭遇公司裁員,教你怎么樣賠償?529
2016-03-02 | --
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)遭遇公司裁員,教你怎么樣賠償?一個(gè)月的裁員靜默期過(guò)去了,今天妥妥的拿到了補(bǔ)償。皆大歡喜。公司裁員,一開(kāi)始預(yù)想的只是20萬(wàn)的補(bǔ)償,實(shí)際結(jié)果卻遠(yuǎn)出所料,于是手起筆落,利索走人。離開(kāi)辦公室看到大家忙碌的身影,心里那種撂挑子的快感無(wú)與倫比。從始至終,我內(nèi)心都是歡快的,因?yàn)槲抑肋@筆錢(qián)怎么要,如何要...
觀點(diǎn)人在職場(chǎng)如何應(yīng)對(duì)指責(zé)、否定與批評(píng)?275
2016-03-02 | 文/叢非從
曾經(jīng),我不是很喜歡那些對(duì)我指責(zé)、否定與批評(píng)的人,包括偶爾的現(xiàn)在。那些對(duì)我指指點(diǎn)點(diǎn),圈圈叉叉或者一直要挑戰(zhàn)找茬的人,曾有一段時(shí)間我很想對(duì)他們說(shuō):你懂什么!但是話(huà)沒(méi)有說(shuō)出口,自己又覺(jué)得委屈和挫敗。應(yīng)對(duì)指責(zé)、否定與批評(píng)我的領(lǐng)導(dǎo),最常說(shuō)的話(huà)是“這么簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤你都犯”、...
觀點(diǎn)10位IT領(lǐng)袖給應(yīng)屆畢業(yè)生的10條忠告281
2016-03-02 | --
10位IT領(lǐng)袖給應(yīng)屆畢業(yè)生的10條忠告在畢業(yè)生們邁出象牙塔之時(shí),他們應(yīng)該聽(tīng)從哪些人的建議?在走向獨(dú)立和自主的偉大征程中,他們?cè)撐∧男┙逃?xùn)?聽(tīng)一聽(tīng)各領(lǐng)域成功者們的建議或許不錯(cuò),這些人是富有遠(yuǎn)見(jiàn)的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他們從無(wú)到有建立起自己的帝國(guó),并都躋身世界最富有的人之列。以下是歷年來(lái)多位IT領(lǐng)袖在畢業(yè)典禮...
觀點(diǎn)在公司哪個(gè)部門(mén)不重要,重要是跟對(duì)老大320
2016-03-02 | --
在公司哪個(gè)部門(mén)不重要,重要是跟對(duì)老大公司總是有那么個(gè)圈子,人才大都出自于此——你要找到那個(gè)圈子!因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)永遠(yuǎn)都是老大帶老二的。選擇工作崗位,或許有的人會(huì)說(shuō),我希望自己去公司的強(qiáng)勢(shì)部門(mén),成為黨衛(wèi)隊(duì)的成員。聽(tīng)上去不錯(cuò),很多人是這么做的;也有的人會(huì)說(shuō),我希望去個(gè)冷部門(mén),因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)不激烈,獲得升遷的機(jī)...
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