我進(jìn)去了之后沒大在意，心想：面試嘛，就是隨便問兩句，沒什么大不了的。沒想到總編看了一下我的簡歷，問題就來了。他說，你是學(xué)歷史的呵，你們歷史跟我們報(bào)紙好像不太對口吧，你覺得怎么樣?我就跟他講了一下，大概是說文史相通，我們學(xué)歷史的做報(bào)紙編輯、記者沒什么問題，等等。...
當(dāng)你欣賞奧林匹克花樣滑冰運(yùn)動員輕松自如地在冰上表演時，你可能會想，多么簡單而不費(fèi)力氣。但你沒有看到，是運(yùn)動員經(jīng)年累月的艱苦訓(xùn)練才使她達(dá)到今日的狀態(tài)。好的面試也是這樣，你必須經(jīng)過充分的準(zhǔn)備和練習(xí)，才能使自己在面試中大放異彩。你可以從以下幾個方面來磨煉你的面試技巧...
不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。是hr沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題?的職場顧問李軒認(rèn)為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。一、選好渠道有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的...
誤區(qū)一用人單位：我們要有經(jīng)驗(yàn)的成手，但絕不要將來會跳槽的。畢業(yè)生：不是從別的單位跳槽出來的，怎么會是有經(jīng)驗(yàn)的成手?人往高處走，既然有過跳槽經(jīng)歷，當(dāng)然可能第二次、第三次跳槽?！坝幸欢üぷ鹘?jīng)驗(yàn)”的字樣，大大地寫在招聘啟事上，有的還特別用紅色水彩醒目地勾畫出來。在會...
大三暑假，我通過網(wǎng)上投遞了一些企業(yè)的實(shí)習(xí)申請，如ibm，中國移動等。我自認(rèn)為自己的經(jīng)歷和狀況至少會給一個筆試的機(jī)會，但是很不幸，我被直接鄙視了。當(dāng)時，看到一些并不如自己的同學(xué)(也許是自我感覺良好，嘿嘿)能夠很輕松的通過初選，甚是不爽，難道找實(shí)習(xí)或是找工作，真的...
1.個人履歷表是最重要的自我推銷工具。履歷表是企業(yè)人事主管對你產(chǎn)生好的第一印象的關(guān)鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，履歷表就應(yīng)該好好研究、撰寫。2.搜集履歷表必要資料，并有條理列出。在履歷表的格式上，有無工作經(jīng)驗(yàn)的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料...
1.不要一份簡歷打天下越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。每個求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及...
許多求職者的簡歷抓不住重點(diǎn)。簡歷中什么最重要?考官最關(guān)心什么問題?認(rèn)為應(yīng)注重以下幾點(diǎn)量體裁衣用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機(jī)會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單...
