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觀點看完這個分析你就知道求職5C有多重要了!216
2016-11-25 | --
看完這個分析你就知道求職5C有多重要了!有人總結出,在激烈競爭的職場中,必備5個c才能立于不敗之地:confidence信心、competence能力、communication溝通、creation創(chuàng)造、cooperation合作。在這5個c中,首當其重的是信心,信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)...
觀點面試中如何向面試官提問?看完這個例子你就有數(shù)了!331
2016-11-25 | --
面試中如何向面試官提問?看完這個例子你就有數(shù)了!聰明的求職者面試時,都會把握時機,有分寸地向考官提些恰當?shù)膯栴}。這樣,往往可以更好地發(fā)揮自己的水平,給考官一個良好的印象,增加成功的機會。但專家提醒:提問話題應確切、時機宜適當、語氣要婉轉。否則,往往會弄巧成拙。郝先生應聘營銷主管職位時一路過關斬將,到最后復試...
觀點歐萊雅錄用標準是什么?你達到了嗎?387
2016-11-25 | --
歐萊雅錄用標準是什么?你達到了嗎?歐萊雅集團———世界化妝品行業(yè)領頭羊,由發(fā)明世界上第一支合成染發(fā)劑的法國化學家歐仁•舒萊爾創(chuàng)立于1907年。1996年,歐萊雅正式進軍中國市場,并先后將旗下的蘭蔻、美寶蓮和巴黎歐萊雅等十大明星品牌引入中國。目前,歐萊雅(中國)公司擁有員工3000多...
觀點兩個成功進入名企的畢業(yè)生求職經驗分享249
2016-11-25 | --
兩個成功進入名企的畢業(yè)生求職經驗分享Fiona:我是一頭有創(chuàng)意的小黃牛華南理工大學畢業(yè)現(xiàn)任IBM硬件產品銷售應聘過程我是看了IBM公司在學校的招聘,在網上發(fā)過去自己的簡歷,接下來就是按部就班的筆試面試。IBM在學生中口碑很好,大家都知道這家公司的要求很高,被選上的可能性很少。我一開始也是抱著試試...
觀點英文面試注重的不僅僅是表達,“軟技能”更為重要!284
2016-11-25 | --
英文面試注重的不僅僅是表達,“軟技能”更為重要!眼下,知名企業(yè)的校園招聘已經紛紛進入面試階段,隨著外企的英文面試如火如荼的展開,書店里各類以“世界最佳公司面試題”為標榜的面試指南也紛紛告罄。且不論其內容優(yōu)劣,單就“最佳公司面試題”這幾個字就足夠征服眼下正飽受面試“折磨”的求職者們了。因此,是時候讓知名企業(yè)的...
觀點市場策劃辭職報告范文409
2016-11-24 | --
尊敬的公司各位領導:現(xiàn)在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。不過現(xiàn)實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發(fā)生了改變,我開始對我之...
觀點文員辭職報告范文精選434
2016-11-24 | --
文員辭職報告范文一:尊敬的領導:您好!首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧,我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因,希望××公司的同仁能夠理解我。這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西,特別是為人處事這一方面。做為辦公室...
觀點公司文秘辭職報告范文394
2016-11-24 | --
尊敬的領導:曲指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好...
觀點如何留住頂尖的人才?看完這個訪談實錄你就明白了280
2016-11-24 | --
如何留住頂尖的人才?看完這個訪談實錄你就明白了留住人才,錢不是唯一的辦法。但不落實到錢上,任何所謂的激勵,情懷都是耍流氓。任正非曾說,不要自己賺了100塊還不愿意給別人10塊錢,當你失去一員干將時你也可能只能賺30塊了。華為的人人股份制,讓公司和員工實現(xiàn)了雙贏。沈冰:吳江市莘塔恒豐五金塑料制品廠/蘇州庫力...
觀點公司里那些有能力的怪異員工應該如何管理?349
2016-11-24 | --
公司里那些有能力的怪異員工應該如何管理?在科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)里,員工足夠聰明是非常重要的。高科技行業(yè),本身就很復雜,工作難度也很高,你的競爭對手手下的人才也都是牛X哄哄,所以你也必須用聰明絕頂?shù)膯T工。對科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說,聰明是招人的時候很重要的一個指標。但是,聰明并不是唯一重要的因素。公司為了高效運轉,工...
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