- 觀點(diǎn)職場(chǎng)也有“PM2.5”？253
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2015-07-20 | 網(wǎng)絡(luò)
失眠、焦慮、加班、胃口差、體質(zhì)弱、排斥上班一些困擾職場(chǎng)人的霧霾癥狀長(zhǎng)期存在。關(guān)注職場(chǎng)人的生存發(fā)展，智聯(lián)招聘特別推出《2013年職場(chǎng)PM2.5指數(shù)調(diào)研》，從薪酬，加班時(shí)間長(zhǎng)短，住房壓力，健康狀況等幾大維度對(duì)職場(chǎng)人進(jìn)行了調(diào)查，此次調(diào)研各大維度顯示的結(jié)果令人堪憂，多...
- 觀點(diǎn)諸葛亮才子的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃253
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2015-07-20 | 網(wǎng)絡(luò)
東漢三國(guó)時(shí)期，群雄逐鹿，人杰輩出!諸葛亮，字孔明，號(hào)臥龍，漢族，于建興十二年在五丈原（今寶雞岐山境內(nèi)）逝世，后被追謚為忠武侯，故后世常以武侯、諸葛武侯尊稱(chēng)諸葛亮。諸葛亮一生“鞠躬盡瘁、死而后已”，是中國(guó)傳統(tǒng)文化中忠臣與智者的代表人物。東漢三國(guó)時(shí)期，群雄逐鹿，人...
- 觀點(diǎn)32%職業(yè)發(fā)展有壓力 25%薪資難達(dá)預(yù)期519
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2015-07-20 | 網(wǎng)絡(luò)
某機(jī)構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參與本期調(diào)查的職場(chǎng)女性，18-28歲的占69%，29-40歲的占21%，41歲及以上的占10%；未婚的占65%，已婚的占35%；其中，33%的職場(chǎng)新女性正在尋找工作；71%對(duì)目前及未來(lái)職業(yè)發(fā)展有規(guī)劃；35%日常生活消費(fèi)占總支出首位，僅有15...
- 觀點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)身邊那些月薪上萬(wàn)的職位447
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2015-07-17 | 網(wǎng)絡(luò)
手機(jī)貼膜單日進(jìn)賬超千元隨著智能手機(jī)的興起，貼膜這個(gè)看似不起眼的小生意已經(jīng)悄悄成為了高薪行業(yè)。小蔡來(lái)自丹陽(yáng)，2009年從南京一高校畢業(yè)后就留在南京專(zhuān)業(yè)從事貼膜，在南湖擺攤近三年了，積累了不少老客戶(hù)。差的時(shí)候一天兩三百元，好的時(shí)候能有一千多元。日平均收入600元，...
- 觀點(diǎn)故事：一個(gè)實(shí)習(xí)生的最高境界248
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2015-07-16 | 網(wǎng)絡(luò)
大二暑假的時(shí)候，我和Judy一起在一個(gè)快消公司實(shí)習(xí)，正值SummerIntern的時(shí)期，公司招募了大批的實(shí)習(xí)生，并且制定了詳細(xì)了實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃。我們像一堆長(zhǎng)得很一樣很一樣的小蟲(chóng)子一樣，呼啦啦的飛進(jìn)了這個(gè)租了寫(xiě)字樓好幾層的跨國(guó)公司里，遍布在其內(nèi)部的上下左右。那時(shí)...
- 觀點(diǎn)怎樣讓面試化劣為優(yōu)？201
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2015-07-15 | 網(wǎng)絡(luò)
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，感到壓力最大的就是怕考官提些讓人“無(wú)從下口”的問(wèn)題，像“你有哪些缺點(diǎn)?”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問(wèn)題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來(lái)說(shuō)，既解答了難題，又全方位地推銷(xiāo)了自己一把。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，感到壓力最大的就是怕考官提些讓人無(wú)從下口的問(wèn)題，像你...
- 觀點(diǎn)另一種招聘：情景面試的真實(shí)案例278
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
那次，幾個(gè)HR總監(jiān)的朋友在一起聊天，談如何面試的問(wèn)題。國(guó)藥集團(tuán)醫(yī)藥控股廣州公司的HR總監(jiān)王女士談到了她們的一次招聘故事：公司要招一個(gè)辦公室助理，辦公室的幾個(gè)同事一起討論了招聘標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)和要求后，有人提議，用情境面試的方式，來(lái)試試，看看招聘的效果會(huì)怎樣。于是，他...
- 觀點(diǎn)從兩萬(wàn)到百萬(wàn)254
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2015-07-13 | --
我的一個(gè)朋友，1998年碩士畢業(yè)時(shí)加入北京一家民營(yíng)企業(yè)，月薪不到兩千，真可憐！但一年之后，他的工資翻了一番。再過(guò)一年，加到六千，又過(guò)一年，也就是在他工作到第四個(gè)年頭的時(shí)候，由于企業(yè)的發(fā)展，月工資一舉達(dá)到了2.5萬(wàn)元人民幣，加上獎(jiǎng)金、期權(quán)等實(shí)際利益，年收入幾乎直...
- 觀點(diǎn)養(yǎng)一條刀魚(yú)給自己340
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2015-07-13 | --
文/千里馬人才網(wǎng)那天下班，心情郁悶的沈良回到家里，將一份辭職報(bào)告憤憤地摔在茶幾上。妻子從廚房過(guò)來(lái)，看到沈良的辭職報(bào)告很是驚訝。要知道，精明強(qiáng)干的沈良，在公司一直深受老板器重，加薪、提職，沈良走得順風(fēng)順?biāo)?，但凡公司有什么策劃活?dòng)或重大決策事項(xiàng)，沈良的意見(jiàn)，大多時(shí)...
- 觀點(diǎn)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得你追隨？394
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2015-07-13 | --
什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得你追隨？以德服人才是王道。重情重義，關(guān)心員工而不只是關(guān)心員工的績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)有員工追隨。怎樣的老大才值得員工追隨？很多老板和員工都在思考這個(gè)問(wèn)題。員工在找尋這樣的老大，老板在努力成為這樣的老大。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)值得跟隨的老大，不僅關(guān)系員工...
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