- 觀點(diǎn)職場(chǎng)解讀：尋找職場(chǎng)“奧巴馬”222
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2015-08-29 | --
時(shí)事引子：解讀奧巴馬背后的“無(wú)知少女”2008年，奧巴馬成為美國(guó)史上的第一位黑人總統(tǒng)，他的成功競(jìng)選已讓世界為之一震，4年后，他的連任已不再讓世人稱奇，因?yàn)樗念I(lǐng)導(dǎo)能力與執(zhí)政魅力早已有目共睹?？v觀奧巴馬的支持者，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)獨(dú)特的群體，我們稱之為“無(wú)知少女”。...
- 觀點(diǎn)男幼師的求職路255
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2015-08-29 | --
大四一開(kāi)學(xué)就算是準(zhǔn)畢業(yè)生了，忙忙碌碌，一為論文，二為工作。好在論文前期工作做得足，使我有足夠的耐心和精力去承受找工作的折騰。我是2013屆畢業(yè)生，求職生活從2012年10月份就開(kāi)始了。跟大多數(shù)同學(xué)一樣，買(mǎi)了公務(wù)員考試的《行測(cè)》和《申論》。第一次考試是11月份的...
- 觀點(diǎn)一篇很透徹的關(guān)于跳槽的文章297
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2015-08-28 | --
年前論壇大冷，年后大家紛紛又投入了求職的大軍中。不管現(xiàn)在的市場(chǎng)如何，對(duì)于每個(gè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，求職依然不是件容易的事。對(duì)于求職，除了需要硬實(shí)力外，面試經(jīng)驗(yàn)的不斷積累也是關(guān)鍵要素。為什么大多數(shù)人都要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間來(lái)能找到工作，就是因?yàn)閯傞_(kāi)始找工作時(shí)完全沒(méi)有面試感覺(jué)，對(duì)于很...
- 觀點(diǎn)讓你在職場(chǎng)少走彎路三條忠告400
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2015-08-27 | --
一、管住自己的嘴巴不要談?wù)撟约海灰h論別人。談?wù)撟约和鶗?huì)自大虛偽，在名不副實(shí)中失去自己。議論別人往往陷入雞毛蒜皮的是非口舌中糾纏不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因?yàn)椋@中間往往會(huì)把議論同事、朋友當(dāng)做話題。背后議論人總是不好的，尤其...
- 觀點(diǎn)水滸人物的爆笑職場(chǎng)感言249
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2015-08-26 | --
宋江：職場(chǎng)路上走，要廣交朋友，怎么交朋友，危難獻(xiàn)伸手。晁蓋：能夠成為集團(tuán)總裁的，不一定就是集團(tuán)的第一創(chuàng)始人。盧俊義：創(chuàng)業(yè)太辛苦，不如為別人打工活得輕松，還是大樹(shù)低下好乘涼??！武松：如果出名不能趁早，就要趕巧。林沖：領(lǐng)導(dǎo)如果太無(wú)恥，你還是早早的離開(kāi)的好！吳用：實(shí)...
- 觀點(diǎn)如何強(qiáng)化薪酬福利的激勵(lì)作用235
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2015-08-24 | --
薪酬福利是企業(yè)或者公司給員工們發(fā)放的報(bào)酬，以及給有貢獻(xiàn)的員工的補(bǔ)助，薪酬福利是每個(gè)員工都關(guān)注的問(wèn)題，也是提升員工滿意度的關(guān)鍵因素之一。企業(yè)的薪酬福利體系對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。企業(yè)采取福利薪酬，目標(biāo)是使員工行為與企業(yè)行為保持高度一致，有效地將廣大員工團(tuán)...
- 觀點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)老實(shí)人的十大升職障礙301
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2015-08-22 | --
投入職場(chǎng)的你，處處顯現(xiàn)出職業(yè)女性應(yīng)有的干練和果斷，精明與美麗的你，天天朝九晚五奔波于寫(xiě)字間和外面的世界，8個(gè)小時(shí)被繁忙的公務(wù)，復(fù)雜的人際關(guān)系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著，再加上自我心理某些劣勢(shì)和障礙，有沒(méi)有想過(guò)，若不及時(shí)地加以控制和解決，那堅(jiān)強(qiáng)的外表...
- 觀點(diǎn)如何巧妙解決員工懶散的問(wèn)題258
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2015-08-22 | --
現(xiàn)代企業(yè)中，管理者經(jīng)常會(huì)遇到一種很常見(jiàn)的問(wèn)題：?jiǎn)T工越來(lái)越懶散，工作沒(méi)有激情、沒(méi)有動(dòng)力，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過(guò)且過(guò)。這樣的員工不但無(wú)法為公司帶來(lái)應(yīng)有的效益，相反，有時(shí)候可能會(huì)拖累公司，成為管理者頭痛的對(duì)象。員工懶散只能解決不能聽(tīng)之任之，否則企業(yè)將面臨發(fā)展的...
- 觀點(diǎn)教你怎樣擺脫職場(chǎng)困境279
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2015-08-21 | --
你是不是處在職場(chǎng)寒冬而不知該怎么做?那何不試試下面4步，為你解圍職場(chǎng)困境，說(shuō)不定還能在公司文化墻上賺個(gè)本季STAR。1、冒險(xiǎn)，聰明一點(diǎn)勇敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能成就大事業(yè)!如果你的部門(mén)上司不幸被裁員，你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工作。該怎么辦?你該這樣做問(wèn)...
- 觀點(diǎn)藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)工資沒(méi)啥可比性440
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2015-08-21 | --
拉面師月薪12000元;公交司機(jī)月薪8000元;搬運(yùn)工月薪8000元;拌涼菜師傅月薪6000元，每周還休息4天……部分行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)勞動(dòng)者工資超過(guò)普通白領(lǐng)，這讓不少網(wǎng)友心理失衡，也引發(fā)一些白領(lǐng)“跳槽成藍(lán)領(lǐng)”的叫囂。眾所周知，勞動(dòng)市場(chǎng)的人力資源流動(dòng)是自由的，你覺(jué)得勞...
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