- 觀點(diǎn)孫悟空為何會提前退休？ 249
-
2015-09-02 | --
一天，唐僧對三個徒弟說：“為師接到天庭的通知，鑒于取經(jīng)隊人浮于事，浪費(fèi)嚴(yán)重，為節(jié)約開支，必須進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，精簡百分之二十五的人員。按照這個比例，剛好是精簡一個人。大家議一議，看精簡誰最合適?！睂O悟空說：“我看精簡八戒最合適，他不但干活少，還貪吃貪睡?！必i八戒嘟...
- 觀點(diǎn)當(dāng)你不幸遇到“壞老板”213
-
2015-09-02 | --
“好老板”，通常在安排任務(wù)時明確有序，能夠準(zhǔn)確定位員工的能力，可以在下屬的工作結(jié)果中賞罰分明，并且可以在適度的方位內(nèi)理解自己的手下兵。相對而言，“壞老板”往往在下達(dá)指令時隨心所欲，分配工作時缺乏對屬下的基本了解，不看員工的付出過程卻只在結(jié)果中挑剔不滿，并且缺乏...
- 觀點(diǎn)年輕人，請給成功一點(diǎn)時間375
-
2015-09-01 | --
他曾是勤奮好學(xué)的好孩子，大學(xué)期間就通過了英語專業(yè)八級考試；他曾幫助許多學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生夢想，但卻忘了堅持規(guī)劃自己正確的人生道路；他曾孤身一人開拓出了北京某知名教育集團(tuán)重慶片區(qū)的留美業(yè)務(wù)，但因與公司糾紛一時賭氣，如今讓自己深陷囹圄?！捌D難困苦，玉汝于成”，這是北宋哲...
- 觀點(diǎn)別嫌工資少，高薪的條件你符合幾個？646
-
2015-09-01 | --
生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢?高薪的條件你又滿足幾條?單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。1、站在老板的立場上思考...
- 觀點(diǎn)影響“職業(yè)前途”的十大職場缺陷，你中了幾個？255
-
2015-09-01 | --
1、非黑即白看世界這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應(yīng)該像有標(biāo)準(zhǔn)答案的考試一樣，客觀地評定優(yōu)劣。他們總是一意孤行，覺得自己在捍衛(wèi)信念、堅持原則。但是，這些原則別人可能完全不以為然。結(jié)果，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，常打敗仗。2、總覺得自己不夠好這種人雖然聰...
- 觀點(diǎn)電視劇《龍門鏢局》中的企業(yè)管理知識326
-
2015-08-31 | --
不少管理者會有這樣的困惑：手下員工不少，但是真正服從管理的都不多，自己平時也沒什么過錯，怎么才能讓員工服從呢?一、要讓員工嘗到信息化管理的甜頭釣魚的時候，一定要有魚餌，姜太公釣魚，愿者上鉤，這只是個神話。有些企業(yè)管理者困惑：為什么企業(yè)人員流動頻繁，真正的老員工...
- 觀點(diǎn)從《西游記》看素質(zhì)模型的應(yīng)用--唐僧235
-
2015-08-31 | --
“一番番春夏秋冬，一場場酸甜苦辣”，這句歌詞清晰地道出了西天取經(jīng)的艱辛。以唐僧為首的取經(jīng)團(tuán)隊歷經(jīng)九九八十一難，最終修成了正果。是什么秘訣讓他們能齊心協(xié)力而取得成功呢？從人力資源角度來看，在這個故事的背后，是一個叫“素質(zhì)模型”的法寶發(fā)揮著作用。眾所周知，素質(zhì)模型...
- 觀點(diǎn)《紅樓夢》三大丫鬟的職場生存術(shù)323
-
2015-08-31 | --
職場是一個秀場，每個人在里面秀人生。職場也是戰(zhàn)場，有時候人與人之間關(guān)系到了戰(zhàn)斗的地步?！都t樓夢》的世界，玄機(jī)暗藏；現(xiàn)實(shí)的職場生存中，危機(jī)四伏。一部古典名著，卻也是一本職場辭典?！都t樓夢》中的文學(xué)人物，如何演繹現(xiàn)代職場角色？平兒：職場萬能膠《紅樓夢》中，平兒雖然...
- 觀點(diǎn)你是職場哪只“羊”275
-
2015-08-29 | --
動畫片《喜羊羊與灰太狼》深受各年齡層觀眾的喜愛，在這些個性鮮明的角色里，我們仿佛看到了自己的影子。在此，不妨把青青草原看成職場，探討下——上進(jìn)的喜羊羊喜羊羊號稱是青青草原上最聰明、跑得最快的羊。他辦事勤快，通常村長慢羊羊只說前面一句，他已經(jīng)把后一句的事情做完了...
- 觀點(diǎn)我們?yōu)槭裁磳ぷ鞑粷M意247
-
2015-08-29 | --
現(xiàn)實(shí)中，很多人一方面對自己的職業(yè)不滿，但另一方面又不知道什么樣的工作才適合自己，他們內(nèi)心渴望有所改變，往往最終卻一成不變。又或者往往隨便抓住一個冒出來的機(jī)會，而沒有認(rèn)真想過能否做好這項工作，甚至是否喜歡它。人們對工作的不滿主要有三種表現(xiàn)：1.厭倦。升職升不上去...
當(dāng)前38頁，共 146 頁，共有1456條。
