- 觀點(diǎn)跳槽前“三問”自己334
-
2017-10-30 | --
職場藝術(shù)布雷特的經(jīng)歷與世界上最偉大的推銷員喬吉拉德極為相似——喬吉拉德曾經(jīng)是一個(gè)35歲之前換過40份工作仍然一事無成的失敗者，但是他在最后一次跳槽進(jìn)入的汽車銷售行業(yè)之前，問了自己三個(gè)問題。對這三個(gè)問題的追問，其實(shí)正是所有職場人士跳槽時(shí)都必須了解的重要問題。盡管...
- 觀點(diǎn)職場新人菜鳥變雄鷹的26招309
-
2017-10-30 | --
走出校園，初入職場，除了珍惜這個(gè)得之不易的工作崗位，以下就是根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來的26個(gè)注意事項(xiàng),供媒體人社區(qū)的朋友閱讀。第1招：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方，別人也會對你寬容一些；第一印象糟糕，即使后來做得再漂亮，別人對你的評價(jià)也...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生的面試四個(gè)忌諱347
-
2017-10-30 | --
或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請專家來歸納一下面試中的忌諱。忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩...
- 觀點(diǎn)五個(gè)“不”處理好職場人際399
-
2017-10-30 | --
工作遇到困難的時(shí)候，滿腹牢騷是無濟(jì)于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標(biāo)、使命及長遠(yuǎn)計(jì)劃，列出一份你個(gè)人的成績及獲得的利益，每當(dāng)你懷疑的時(shí)候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點(diǎn)集中在工作上，學(xué)會心胸...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生熱衷“非常就業(yè)”742
-
2017-10-28 | --
網(wǎng)上開店、出售時(shí)間、打零工、擺攤……這些在以往看來有些匪夷所思的“非常就業(yè)”形式，眼下已經(jīng)成為很多大學(xué)畢業(yè)生青睞的就業(yè)選擇。日前，國內(nèi)某知名求職網(wǎng)站對國內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了在線調(diào)查，結(jié)果顯示，有13%的被調(diào)查大學(xué)生選擇“非常就業(yè)”。很多大學(xué)生表示,...
- 觀點(diǎn)跳槽不可使用的四個(gè)理由642
-
2017-10-28 | --
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會失去了應(yīng)聘機(jī)會。許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會被招聘者問及離開原來職位...
- 觀點(diǎn)你憑什么得到一份好工作490
-
2017-10-28 | --
每個(gè)人都經(jīng)歷過找工作，怎么找？怎么把心儀的職位抓進(jìn)囊中？在招聘者，怎么挑選應(yīng)聘者？他們心中那把尺又是如何衡量每個(gè)忐忑的面試者？這里幾位嘉賓，以她們的親身經(jīng)歷告訴我們：沒有意志，沒有堅(jiān)韌，沒有技巧，沒有綜合素質(zhì)……一份工作怎能輕而易得？畢業(yè)于企業(yè)管理專業(yè)本科的李...
- 觀點(diǎn)業(yè)績優(yōu)異卻無奈升不了職？453
-
2017-10-28 | --
相信很多高管都有過這樣的苦惱經(jīng)歷：你工作業(yè)績優(yōu)異，考評結(jié)果也很出彩，但每次升職時(shí)卻總是“落榜”。你向上司或者同事進(jìn)行追問，可得到的反饋卻含含糊糊，令人困惑。這究竟是怎么一回事？事實(shí)上，在大多數(shù)組織里，人員的晉升都是由某些不成文的規(guī)則決定的。而你可能并不了解這些...
- 觀點(diǎn)失業(yè)后我還能干什么502
-
2017-10-28 | --
“所謂職業(yè)規(guī)劃，最直白的解釋就是搞清楚我是誰，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己該做什么，堅(jiān)持下去。人生職場不過30年，而這三十年的職業(yè)規(guī)劃就像是三張財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表)，如果每個(gè)階段的時(shí)間和內(nèi)容對應(yīng)得很合理，你的職業(yè)生涯就會事...
- 觀點(diǎn)參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對這個(gè)問題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。 一般來講，對應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易538
-
2017-10-28 | --
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點(diǎn)？”，就是典型的面試難題。對這個(gè)問題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應(yīng)聘有利的優(yōu)點(diǎn)有：注重學(xué)習(xí)、辦事認(rèn)真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認(rèn)輸、以廠...
當(dāng)前76頁，共 445 頁，共有4448條。
