熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)回答面試中的封閉性問題13881
2017-11-10 | --
封閉性問題如周末你會把工作帶回家嗎？從技巧性上來說，可以直接回答“是”或“不是”。但是你知道還有比那更好的回答方式。你同樣需要解釋原因。其實(shí)，有時給出無可置疑的原因，解釋為什么“是”或“不是”，比僅僅回答“是”或“不是”更重要。但有時簡單地回答“是”或“不是”...
觀點(diǎn)沖突總是壞事嗎？13561
2017-11-10 | --
顯然，工作中的沖突不管對當(dāng)事人還是對他們服務(wù)的組織通常都是有害的。即便是贏者也會遭受諸多壓力和敵意的困擾。但是，沖突總是壞事嗎？若處理得當(dāng)，沖突確實(shí)可能對組織有利。我們不妨參考某些方法。沖突與平衡目標(biāo)要知道，沖突會牽涉目標(biāo)競爭，但在任何組織里，目標(biāo)之間的相互競...
觀點(diǎn)職場發(fā)達(dá)的18條黃金定律13526
2017-11-10 | --
辦公室雖然只是一個小環(huán)境，卻是一個大的生態(tài)場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便減少一分。升值定律：出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，連輿論都是如此。游戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會有一兩次全中，令你滿意高興得下次再...
觀點(diǎn)大學(xué)生就業(yè)需學(xué)會自我推銷5284
2017-11-10 | --
對大學(xué)畢業(yè)生來說，求職既是一種人生的自我選擇和自我“推銷”，也是對個人能力及素質(zhì)的考驗(yàn)，需要積極的策略應(yīng)對才能心想事成，如愿以償。精心準(zhǔn)備策略。擇業(yè)求職就如同一場“戰(zhàn)役”，必須未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備，其中包括自我心態(tài)的調(diào)整、求職資料的構(gòu)思設(shè)計和精心制作等。著...
觀點(diǎn)大學(xué)生求職失敗的5大原因5269
2017-11-10 | --
在一次人才招聘會上，招聘人員告訴記者，他們認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在求職中存在著很多誤區(qū)，而這些都是直接導(dǎo)致自己求職失敗的原因。一、對企業(yè)一無所知很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意，在一次招聘會上，一家化妝品公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾款該公司代理的品牌名字，沒想到求職...
觀點(diǎn)你這次面試的成功率5182
2017-11-10 | --
面試是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在等待面試結(jié)果的時間里，心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己面試的成功率。自行測驗(yàn)面試成功率面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個問題，可以大致測驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時用1～10來代表你曾做到的程度，每題最高...
觀點(diǎn)中外名企招聘標(biāo)準(zhǔn)一覽表1609
2017-11-10 | --
中外名企，都是在世界上處于領(lǐng)先地位的企業(yè)，它們的成功在很大程度上取決于員工的優(yōu)良素質(zhì)和條件。世界銀行：基本條件是跳過3次槽應(yīng)聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因?yàn)槭澜玢y行認(rèn)為，對于經(jīng)常需要考查、驗(yàn)資的銀行人員來說，知己知彼非常重要，所以，應(yīng)聘世界銀行的基本條件是至...
觀點(diǎn)企業(yè)招聘測試性格 求職者是喜是憂？1611
2017-11-10 | --
從去年升入大四開始，青島大學(xué)大四女生周寧(化名)便隨著求職大軍“南征北戰(zhàn)”——大小招聘會參加了二三十個了，一直沒找到合適的單位?？偨Y(jié)一番經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，她發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)招聘都喜歡先進(jìn)行“性格測試”，這讓她心里很沒底?！耙挥龅叫枰獪y試性格的我就先敗下陣來了?！?..
觀點(diǎn)年薪上百萬 六種最熱門職位1684
2017-11-10 | --
找一份年薪100萬元以上的職業(yè)成為眾多白領(lǐng)打工族的夢想。究竟有沒有人真的拿到百萬年薪呢?記者做了一番調(diào)查。兩類律師年薪可能超百萬在很多人看來，律師常常是與“高薪”聯(lián)系在一起的，當(dāng)記者向一律師行的王主任求證此事時，他說:“律師年薪上百萬的可能只有一兩家大律師事務(wù)...
觀點(diǎn)四種方法談好工資556
2017-11-10 | --
“今年就業(yè)競爭激烈，求職時該不該談‘待遇’？”武科大應(yīng)屆畢業(yè)生小王昨日特地打電話向其表哥求教。據(jù)了解，“待遇”問題眼下已成不少大學(xué)生求職時的“心結(jié)”，記者采訪發(fā)現(xiàn)，四類學(xué)生對待“待遇”的態(tài)度各不相同。未及考慮待遇作為今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，武科大中南分校外語學(xué)院學(xué)生...
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