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- 觀點手機研發(fā)人才拿10萬年薪沒問題380
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2004-11-30 | --
需求五花八門目前，集個人信息管理、MP3隨身聽、數(shù)碼照相、游戲、影音娛樂于一體的小手機再也不僅是無線通話的簡單工具，研制手機的人才需求也隨其功能變得五花八門起來，不僅軟硬件工程師、測試工程師、結構工程師，工業(yè)設計人才、研發(fā)工程師等技術人員招聘需求競相登場，外觀...
- 觀點長春薪酬標準調查:總經理平均月薪最高377
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2004-11-30 | --
長春人才市場對部分崗位薪酬標準進行調查，平均工資最高的是總經理，最低的是營業(yè)員。26日，長春人才市場公布了部分招聘崗位薪酬標準調查，對長春部分崗位的最高工資、最低工資和平均工資均做了統(tǒng)計。本次調查的崗位和薪酬標準，是針對2005年6月至10月進入長春人才市場現(xiàn)...
- 觀點南京家教:一半學生請家教 老師月入過萬651
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2004-11-30 | --
在名牌小學，一個班有50％以上的小朋友上家教，在初、高中畢業(yè)班，不請家教的學生寥寥無幾；有老師光做家教一個月的收入就能超過兩萬；有的家庭，一個月一半以上的收入都用在孩子的家教上，昨日，記者就南京市家教的現(xiàn)狀做了一番調查采訪，其中的一些數(shù)據(jù)令人驚訝。名牌小學：超...
- 觀點職場定位明確 方能如魚得水407
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2004-11-30 | --
只有明確的職場定位，才能在職業(yè)生涯發(fā)展的過程中少走彎路，當今社會人才競爭激烈，機會轉瞬即逝。定位之后，才能根據(jù)自己的目標，抓住發(fā)展中的每一個機會，接受市場選擇，不斷提高競爭力，從而在職場發(fā)展中如魚得水，越游越順?？射J職業(yè)顧問案例：張子陽是一名工作兩年的市場營銷...
- 觀點成功：從珍惜時間開始313
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2004-11-30 | --
在美麗的草原上，曙光剛剛劃破夜空，一群羚羊從睡夢中驚醒?！靶碌囊惶扉_始了，我們得抓緊時間跑，如果被獵豹發(fā)現(xiàn)了，就可能被吃掉！”于是，羚羊群起身向著太陽升起的方向飛奔而去……幾乎在羚羊群奔向遠方的同時，一只獵豹也驚醒了，它起身搖擺了幾下，壯實的身軀以抖去身上的灰...
- 觀點專家預測4年后十大熱門高薪職業(yè)422
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2004-11-30 | --
四年之后，今年剛剛參加完高考的學子就會步入職場，在人才競爭日趨激烈的形式下，如何把握好良機、掌握好未來的方向，成了眾多家長和學生關注的焦點。為此，我們希望通過本文與相關調查，并結合我國經濟發(fā)展的大趨勢，聆聽專家對未來四年的職場新趨勢的預測，希望能給即將步入大學...
- 觀點擬上調公務員工資 主任科員上調200元686
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2004-11-30 | --
據(jù)《羊城晚報》報道，我國擬再一次上調公務員工資標準，調整方式將按照《公務員法》中公務員工資調整原則進行。據(jù)有關部門透露，本次上調公務員工資水平，將嚴格按照《公務員法》所規(guī)定的原則、方式、范圍進行調整，以充分落實依法行政的執(zhí)政原則。在《公務員法》頒布以前，公務員...
- 觀點你是獵手，漁夫，還是農夫？316
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2004-11-30 | --
如果你是一個獵頭公司，或是一個公司的人力資源管理人員，那么招聘從本質上講就是采集食物。我們在尋求我們需要保持公司或個人的實力、發(fā)展和生存的食物。食物采集往往分三個基本部分：狩獵、耕種和捕撈。每種采集食物的手段都不相同，當然飲食要求也不一樣，不同的需要產生不同的...
- 觀點職業(yè)案例：學歷不夠怎么辦？364
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2004-11-30 | --
這是一份外地職業(yè)人到上海來求職發(fā)展的典型案例。首先，讓我們從上海人才需求市場對人才的基本要求出發(fā)給這為女士開一份“職業(yè)病例診斷報告”：學歷：技校畢業(yè)，學歷明顯偏低，幾乎不具有競爭力；專業(yè)資質：沒有明確提供，需進一步查明方能判斷能否從專業(yè)角度考慮她長遠的職業(yè)發(fā)展...
- 觀點大長今的管理啟示：大長今的價值管理460
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2004-11-30 | --
高據(jù)香港電視收視率榜首的韓國電視連續(xù)劇《大長今》，同時亦得到很多觀眾的認同，贏得不少口碑。劇中的女主角徐長今，憑著努力不懈的奮斗精神，除了能成為御膳廚師外，亦是在朝鮮歷史上，第一位女御醫(yī)。她最后更被朝鮮皇帝任命為正三品堂上官，下賜「大長今」的稱號。大長今的成功...
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