- 觀(guān)點(diǎn)面試不成功的10個(gè)原因264
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
■過(guò)分夸大自己的實(shí)力盡管你可能有很高的學(xué)歷，不錯(cuò)的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關(guān)注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來(lái)什么價(jià)值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點(diǎn)剎不住車(chē)，你應(yīng)該了解雇主的需求，相應(yīng)地去推介自己，并且盡量客觀(guān)。如果面試官低著頭皺著眉...
- 觀(guān)點(diǎn)幾個(gè)小技巧提高你個(gè)人簡(jiǎn)歷的命中率232
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
做到簡(jiǎn)而有力清晰表達(dá)自己如果能夠在一頁(yè)紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁(yè)紙。如果使用兩頁(yè)紙，就要注意將重要信息放在第一頁(yè)，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出；每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡(jiǎn)歷上的重要內(nèi)容得到有效突出；同...
- 觀(guān)點(diǎn)為什么要寫(xiě)感謝信222
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
一、作為禮儀的要求。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過(guò)的話(huà)，對(duì)面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。二、給了你一次機(jī)會(huì)，讓你糾正你在面試中留下的錯(cuò)誤印象。你可以在信里糾正任何錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng)，并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn)，這些要點(diǎn)會(huì)加...
- 觀(guān)點(diǎn)招聘會(huì) 投遞簡(jiǎn)歷最尷尬的四點(diǎn)293
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡(luò)
尷尬之一招聘現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，好容易看到一合適職位，但是收簡(jiǎn)歷的女士要收攤了。急！趕緊跑過(guò)去問(wèn)。簡(jiǎn)歷遞過(guò)去，我看著她傻笑?！澳膫€(gè)學(xué)校的？”“哦，不好意思，我把學(xué)校寫(xiě)在里面了。”“農(nóng)業(yè)大學(xué)的?！薄班蓿r(nóng)業(yè)大學(xué)不要了！”回答得干脆有力，絕不拖泥帶水。我的笑容凝固，哦...
- 觀(guān)點(diǎn)面試遇到奇葩HR，你能HOLD住？275
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
招位好員工不容易，找份好工作更不容易，昨天，HR們講述他們眼中的奇葩應(yīng)聘者，今天，我們一起來(lái)看看應(yīng)聘者眼中的奇葩HR是怎樣的。職位不提薪水保密“貓小賤”前幾天很客氣地接聽(tīng)了一位HR的電話(huà)，“我是哪家公司的HR你不用知道，你們老師將你的簡(jiǎn)歷推薦給了我們，我們是看...
- 觀(guān)點(diǎn)如何面試文職職位267
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。進(jìn)入自己心儀的大公司作一名文職人員，每天出入高級(jí)的寫(xiě)字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢(mèng)想。大公司在招聘文職人員時(shí)往往有很多要求，...
- 觀(guān)點(diǎn)面試官一眼相中求職者的細(xì)節(jié)有哪些199
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡(luò)
1、形象儀表很重要你的一言一行，一舉一動(dòng)，都將影響考官對(duì)你的評(píng)判。我們并不是要求苛刻，而是一個(gè)職場(chǎng)人，如果連基本的禮儀都不懂，那么他以后又如何代表公司去拋頭露面呢？見(jiàn)面主動(dòng)握手，在職人員應(yīng)主動(dòng)遞出名片，告訴對(duì)方姓名。禮貌用語(yǔ)“您好，我是XXX”“請(qǐng)問(wèn)，人力資源...
- 觀(guān)點(diǎn)如何包裝面試形象231
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
人們常說(shuō)“佛要金裝，人要衣裝”?！逼鋵?shí)這話(huà)一點(diǎn)也不假。因?yàn)榘b，可以說(shuō)是門(mén)學(xué)問(wèn)、是門(mén)藝術(shù)，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應(yīng)該是這樣的，視覺(jué)美、感覺(jué)良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見(jiàn)頓生快感。且對(duì)面試來(lái)講，應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否，...
- 觀(guān)點(diǎn)如何在應(yīng)聘時(shí)嶄露頭角258
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
學(xué)習(xí)“田忌賽馬”招聘會(huì)上一些單位總是門(mén)庭若市，那些熱門(mén)崗位更會(huì)出現(xiàn)一天收到上千份簡(jiǎn)歷的情形。應(yīng)聘這些崗位的成功者到底是哪些人？根據(jù)二八原則，20%的應(yīng)聘成功者來(lái)源于那些知識(shí)、技能、能力都很突出的人，能夠與其競(jìng)爭(zhēng)的人非常少。另外80%的應(yīng)聘者水平相當(dāng)。在這80%...
- 觀(guān)點(diǎn)路易威登面試記253
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡(luò)
路易威登（AVMH）是世界上數(shù)一數(shù)二的奢侈品公司，旗下有50多個(gè)品牌，如軒尼詩(shī)、CD、路易威登皮具等。它在中國(guó)的發(fā)展也是相當(dāng)不錯(cuò)的。該公司來(lái)學(xué)校做招聘演講的是其旗下的宏豐洋酒、CD時(shí)裝、路易威登時(shí)裝三個(gè)部門(mén)。我的面試時(shí)間安排在下午。針對(duì)這個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，我想大概...
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