- 觀點(diǎn)面試后杳無(wú)音信怎么辦290
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2012-02-26 | --
問(wèn)：面試之后好久都沒(méi)有音信，怎么辦？答：一般來(lái)說(shuō)面試過(guò)后一個(gè)星期沒(méi)有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開(kāi)年會(huì)或者有別的事情。如果十天以后仍然沒(méi)有回音，可以致信招聘公司主持面試的人員詢(xún)問(wèn)一下情況。一是提醒一下招聘方，表...
- 觀點(diǎn)求職簡(jiǎn)歷難辨真假441
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2012-02-26 | --
一段誘人的求學(xué)或者職場(chǎng)經(jīng)歷，對(duì)每一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)都是夢(mèng)寐以求的“武器”。公司在納才時(shí)會(huì)求證對(duì)方簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，但是現(xiàn)在，辨識(shí)真?zhèn)物@然已不是最主要的工作。許多人力資源經(jīng)理最為頭痛的問(wèn)題是：光鮮而真實(shí)的簡(jiǎn)歷背后，是否真的站著一個(gè)實(shí)有其才的人。上周末記者在光谷采訪時(shí)，正...
- 觀點(diǎn)強(qiáng)行面試往往會(huì)吃閉門(mén)羹361
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2012-02-26 | --
一個(gè)多月前，重慶一所大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小萬(wàn)看上一家地處重慶渝北區(qū)的知名企業(yè)，并向這家企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，但沒(méi)有得到面試通知。幾天前，小萬(wàn)直接趕到該公司總部，要求公司給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)，但這家公司人力資源部工作人員婉言拒絕。面對(duì)拒絕，小萬(wàn)有點(diǎn)郁悶，但他還是笑著說(shuō)：“我也...
- 觀點(diǎn)求職面試后的必備禮儀336
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2012-02-26 | --
一、感謝為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話(huà)或?qū)懛庑疟硎局x意。感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)5分鐘。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過(guò)一頁(yè)。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。感...
- 觀點(diǎn)面試結(jié)束后 必須要做五件事311
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2012-02-26 | --
在求職的過(guò)程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。一、寫(xiě)信感謝旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及面試的時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝等。二、不打聽(tīng)結(jié)果一般情...
- 觀點(diǎn)提高面試素質(zhì)的“絕妙詞語(yǔ)”355
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2012-02-26 | --
面試可以評(píng)測(cè)應(yīng)試者任何素質(zhì)，但由于人員甄選方法都有其長(zhǎng)處和短處，揚(yáng)長(zhǎng)避短綜合運(yùn)用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實(shí)踐中，我們并不是以面試去測(cè)評(píng)一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選擇地用面試去測(cè)評(píng)它最能測(cè)評(píng)的內(nèi)容。面試中的詞語(yǔ)：1、儀表風(fēng)度這是指應(yīng)試者...
- 觀點(diǎn)史上最復(fù)雜的面試262
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2012-02-26 | --
你知道現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)找工作要經(jīng)過(guò)幾道面試嗎？你知道什么叫“群面”、“壓力面”、“組隊(duì)面”嗎？現(xiàn)在在辦公室里穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的也都是過(guò)關(guān)斬將過(guò)來(lái)的，依舊聽(tīng)得連連問(wèn)：什么面啊，是哪兩個(gè)字。今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)目前在大學(xué)生畢業(yè)招聘過(guò)程中，一些大公司的復(fù)雜面試吧。記得若干年前的...
- 觀點(diǎn)面試后，自行測(cè)驗(yàn)成功率268
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2012-02-26 | --
面試是求職聘用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在等待面試結(jié)果的時(shí)間里，心中的焦慮自不待言。不妨先來(lái)測(cè)試一下自己面試的成功率。自行測(cè)驗(yàn)面試成功率面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個(gè)問(wèn)題，可以大致測(cè)驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時(shí)用1～10來(lái)代表你曾做到的程度，每題最高...
- 觀點(diǎn)應(yīng)對(duì)面試后的3種可能314
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2012-02-26 | --
如果面試過(guò)后好幾天還沒(méi)有音信，著急的你應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？面試之后好久都沒(méi)有音信，怎么辦？一般來(lái)說(shuō)面試過(guò)后一個(gè)星期沒(méi)有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出差、開(kāi)年...
- 觀點(diǎn)面試考官眼中的工作經(jīng)驗(yàn)311
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2012-02-26 | --
月初，我所在的省份在應(yīng)屆研究生、本科生中公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員，我有幸被請(qǐng)去做面試考官。其中有一道題是：請(qǐng)你談?wù)勛约褐饕膬?yōu)缺點(diǎn)?？忌鷮?duì)自己優(yōu)點(diǎn)的介紹是各式各樣，且占了較長(zhǎng)的時(shí)間?？忌鷮?duì)自己缺點(diǎn)的說(shuō)明，卻驚人地相似：“我覺(jué)得我最明顯的缺點(diǎn)就是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”。不用說(shuō)...
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