- 觀點個人簡歷可以做的創(chuàng)意些但別“太謙虛”256
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2015-09-28 | --
在中國有很多是傳統(tǒng)美德如：謙虛，而對于很多新手求職者來說在書寫個人簡歷的時候就太過謙虛了，以至于不能夠在個人簡歷中很好的表現(xiàn)出自己的能力，從而讓自己失去一次上崗就業(yè)的好機會。當然這種太過謙虛的情況經(jīng)常會出現(xiàn)在一些剛剛畢業(yè)的大學生的身上，他們沒有過多的求職經(jīng)驗，...
- 觀點如果你的簡歷是這四類……分分鐘扔垃圾桶309
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2015-09-28 | --
坦白來講，寫出一份好的簡歷確實不是那么件容易的事，往往需要千錘百煉精雕細琢。但是，寫出一份不至于被HR分分鐘丟進垃圾桶的爛簡歷，還是正常人都能夠辦到的！下面就來看看哪四類簡歷是傳說中的“爛簡歷”吧！一定不要寫成這樣哦！一、垃圾桶里的第一類簡歷：格式不正確／布局...
- 觀點大學生求職把握5秒鐘 莫讓簡歷石沉大海251
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2015-09-25 | --
“這2個小時真值！”上周五，30多歲的孫女士看了本報“模擬面試會”的活動預告后，輾轉趕到浙江工商大學教工路校區(qū)取經(jīng)，在日本待了5年多，孫女士這次回來正準備找工作，經(jīng)歷雖豐富，但她不知道如何在簡歷上突出重點?；顒咏Y束后，她跟一群大學生一起圍住了浙江外服HR服務公...
- 觀點簡歷不要輸在照片上246
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2015-09-23 | --
在就業(yè)競爭壓力越來越大的今天，畢業(yè)生們?yōu)榱苏业揭环菪膬x的工作費盡心力。而簡歷，由于擔負著求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，細節(jié)部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡歷能更有效的告訴看簡歷的人，我就是你要找的人！...
- 觀點職場新人簡歷怎樣透出大文章239
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2015-09-22 | --
一份好的簡歷，是獲得面試機會的重要工具，它首先應該包含這幾個基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學歷等；工作經(jīng)驗的詮釋，如工作時間、負責過的項目等；還有就是求職意向。如今，網(wǎng)絡招聘平臺的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此...
- 觀點[簡歷]這樣寫簡歷才會被HR選中！213
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2015-09-19 | --
有位“身經(jīng)百戰(zhàn)”、有著豐富面試經(jīng)驗的HR曾強調(diào)：“HR在篩選簡歷時，在硬條件都符合的前提下，千萬不要帶有個人喜好、個人判斷有意識地進行篩選?！闭嬲暮Y選工作應當交給電話面試以及初試時進行。這番話一出，讓好多HR感嘆，自己在看到簡歷時通常會不自覺地代入自己的判斷...
- 觀點銷售員求職信范文451
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2015-09-18 | --
尊敬的領導：感謝你閱讀我的自薦信，給我自我介紹的機會。真誠、熱情是我的為人之道；踏實、謹慎是我的處事風格。在大學的學習和生活中，我基礎扎實，成績優(yōu)良，多次參與校園活動，鍛煉了我的組織能力、團隊協(xié)作能力。而且我利用假期不斷參加社會實踐。雖然時間不長，但是讓我學到...
- 觀點面試時如何應對職場空窗期366
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2015-09-17 | --
“職場空窗期，你有過嗎？”相信很多職場人對空窗期都不陌生，調(diào)查結果顯示有九成人都曾遭遇職場空窗。既然這么多人都曾經(jīng)歷過職場“空窗期”，那么，大家是如何看待職場“空窗期”？調(diào)查結果顯示：一部分的人認為在這一階段會消磨意志，讓人變得懶惰，尤其長期找工作而沒如愿的空...
- 觀點怎樣寫好求職信198
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2015-09-17 | --
一年之計在于春，在充滿希望的黃金3月，正是人們找工作換工作的黃金期，在現(xiàn)在這人才輩出的年代，獲得一份心儀的工作成為求職者的夢想，求職避免不了投簡歷，也就避免不了求職信，寫好求職信是找到好工作的基礎。一．什么是求職信求職信顧名思義，說白了就是自己的介紹信，把自己...
- 觀點讓HR最短時間了解你的簡歷 218
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2015-09-16 | --
HR每天要看上百份的簡歷，難免會審美疲勞。這時候你的簡歷如果能夠清晰明了，讓HR在最短的時間內(nèi)了解你的簡歷，那么你的面試機會就來了。簡歷定位。雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的...
當前75頁，共 282 頁，共有2820條。
