- 觀點(diǎn)態(tài)度勝于能力601
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2004-11-30 | --
最近常聽說這樣一句話：“態(tài)度勝于能力”。初時(shí)聽來并不覺得有什么特別，但細(xì)細(xì)品味確很有道理。一個(gè)人的工作態(tài)度和工作能力是很重要的，不管是內(nèi)勤工作還是外勤工作都是需要有一個(gè)好的態(tài)度。不管是對工作還是對人都要保持良好的，健康的心態(tài)，保持一個(gè)職業(yè)的微笑。經(jīng)過多次的職場...
- 觀點(diǎn)建立能說服老板的企業(yè)文化351
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2004-11-30 | --
在一次參訪企業(yè)的行程中，有位企業(yè)老板對于底下員工處理顧客抱怨的反應(yīng)不甚滿意，并認(rèn)為在這方面損失了很多有形無形的成本，故希望邀我去講授：“如何說服顧客”。我聽了，就跟他說，與其講“如何說服顧客”，不如先談“如何說服老板”！他一聽，就不解地問：為什么要講這個(gè)，這跟...
- 觀點(diǎn)臉皮厚和錢包厚成正比352
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2004-11-30 | --
我環(huán)空國際商貿(mào)公司綜觀歷史和當(dāng)代厚臉皮人才所創(chuàng)造的不凡業(yè)績，認(rèn)為是厚臉皮人才以其特有的本領(lǐng)創(chuàng)造了巨大的商機(jī)和價(jià)值，由此推動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和輝煌?？梢哉f，沒有厚臉皮人才的參與，就等于沒有經(jīng)濟(jì)商戰(zhàn)中的重武器，商戰(zhàn)的競爭也就不會(huì)如此激烈殘酷扣人心弦，精彩奪目！由此...
- 觀點(diǎn)如何解決技術(shù)人才斷層問題413
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2004-11-30 | --
當(dāng)大多數(shù)的企業(yè)仍然把目光緊盯在戰(zhàn)略、兼并重組、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)上的時(shí)候，讓我們一起來關(guān)注以下事實(shí)：*武漢某通訊設(shè)備制造企業(yè)技術(shù)總監(jiān)：“我們的設(shè)備是一流的，設(shè)計(jì)師是一流的，但是我們的生產(chǎn)技術(shù)人員卻是三流的，老的干不動(dòng)，新的上不來，所以生產(chǎn)出來的產(chǎn)品只能是二流甚至三...
- 觀點(diǎn)迪斯尼：內(nèi)部選拔有利有弊302
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2004-11-30 | --
迪斯尼終于選出了新CEO（首席執(zhí)行官）：公司二把手、目前擔(dān)任首席運(yùn)營官的羅伯特·艾格戰(zhàn)勝了眾多實(shí)力強(qiáng)勁、但來自公司之外的候選人。迪斯尼董事會(huì)公布的這一決定引發(fā)了一場關(guān)于CEO應(yīng)該從內(nèi)部提拔還是從外部甄選的爭論。內(nèi)部選拔有三大好處據(jù)統(tǒng)計(jì)，3/4的大企業(yè)CEO是從...
- 觀點(diǎn)從《西游記》看觀音菩薩的用人之道318
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2004-11-30 | --
在觀音菩薩看來，如果把西天取經(jīng)作為一個(gè)項(xiàng)目來操作，首先必須分析項(xiàng)目運(yùn)行過程中會(huì)遇到的困難和問題，從而決定項(xiàng)目管理者和參與者的人選。道路曲折、途中多妖魔鬼怪，這都是必須事先預(yù)見到的。然后決定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員組成。菩薩第一步就確定了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。唐僧，在以后的整個(gè)項(xiàng)目...
- 觀點(diǎn)牢固人際關(guān)系的36計(jì)270
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2004-11-30 | --
第1計(jì)：如何懂得“聽人說話”是受別人歡迎的前提。第2計(jì)：只有善于展示“真實(shí)的自己”，才能更加吸引別人對自己的注意力。第3計(jì)：初次交往的成敗關(guān)鍵是適當(dāng)?shù)暮?。?計(jì)：贏得別人對自己的信任必須先做給別人看。第5計(jì)：與人交往注意不要過于親密，保持適當(dāng)?shù)木嚯x，有助于友...
- 觀點(diǎn)職業(yè)病七成發(fā)生在民企302
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2004-11-30 | --
本周是全國第4個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，主題為“防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康”。據(jù)江蘇常州市疾控中心調(diào)查顯示，近年來，除塵肺病外，該市共發(fā)生198例急慢性職業(yè)損傷，造成20余人死亡，其中125例來自生產(chǎn)條件簡陋的民營企業(yè)，占發(fā)病總數(shù)的70．22％。常州市疾控中心...
- 觀點(diǎn)辦公室和同事和平相處的30個(gè)原則279
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2004-11-30 | --
1.無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒錯(cuò)（那是不可能的），那么就站在對方的角度，體驗(yàn)一下對方的感覺。2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過程。3.大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很...
- 觀點(diǎn)3招讓你在應(yīng)聘時(shí)嶄露頭角！286
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2004-11-30 | --
“從10月底第一次招聘會(huì)開始，我已經(jīng)參加了n個(gè)招聘會(huì)，n個(gè)筆試，5個(gè)面試，卻得到了0個(gè)offer.經(jīng)過了上星期的低潮后，現(xiàn)在心里越來越有動(dòng)力了。好象很開心的樣子。怎么會(huì)這樣呢？是不是回光返照?。俊笨吹竭@張?zhí)?，我想到了許多今年畢業(yè)的朋友，他們也在這樣的痛苦中不...
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