- 觀點(diǎn)換新工作時(shí)要大膽314
-
2012-06-11 | --
當(dāng)你調(diào)去一個(gè)新的部門(mén)或者在新的雇主手下工作時(shí)，會(huì)很自然地想要在第一天就展現(xiàn)出你對(duì)新工作的掌控能力?！八麄児陀媚闶窍肽懔⒖涕_(kāi)展工作，”NoraKlaver，一位人力資源顧問(wèn)以及Mayday:AskingforHelpinTimesofNeed的作者說(shuō)道。“你知道...
- 觀點(diǎn)給失業(yè)者的心理忠告507
-
2012-06-11 | --
白領(lǐng)女性在失去工作時(shí)，要保持正確心態(tài)，理性對(duì)待一切。當(dāng)你失業(yè)的時(shí)候，心理上會(huì)有一種無(wú)形的壓力。這不僅會(huì)對(duì)你的生存構(gòu)成威脅，更重要的是心理平衡被打亂，一時(shí)處于迷茫狀態(tài)。這時(shí)，失業(yè)者會(huì)感到憂愁、頹廢、失意，甚至精神錯(cuò)亂。失業(yè)的沮喪情緒，就精神病醫(yī)師的角度來(lái)觀察，是...
- 觀點(diǎn)重新為前雇主工作的小忠告338
-
2012-06-11 | --
在一個(gè)疲軟的經(jīng)濟(jì)中，雖然有那么多合格的正處于失業(yè)狀態(tài)的求職者可選，但是現(xiàn)在很多公司考慮到成本控制和增加國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)選擇學(xué)習(xí)曲線短的員工。誰(shuí)會(huì)比曾為這個(gè)公司工作過(guò)的人學(xué)習(xí)曲線還短呢？前雇員，尤其是有更多前雇主作為聯(lián)系人的老員工可能會(huì)有內(nèi)部人員優(yōu)勢(shì)，以至于更容易...
- 觀點(diǎn)大家是這樣被“刷掉”的嗎？289
-
2012-06-11 | --
面對(duì)眾多的筆試、面試、實(shí)習(xí)、試用，面對(duì)人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問(wèn)題和“難以琢磨”的脾氣，不少即將走出校門(mén)、踏入社會(huì)的準(zhǔn)職場(chǎng)人在找工作的初期備受打擊，究竟是哪些細(xì)節(jié)讓你被“刷”。原因一：不切實(shí)際夏某，男，專(zhuān)業(yè)：工科面試崗位：機(jī)械工程師小夏在招聘會(huì)上，主考官對(duì)他...
- 觀點(diǎn)公務(wù)員考生該知道的問(wèn)題384
-
2012-06-11 | --
從某種意義上講，可把面試定位為言語(yǔ)申論。言語(yǔ)申論和文字申論有許多相同之處，都是把考生模擬為公務(wù)員。所以，考生在面試時(shí)，一定要站在公務(wù)員的立場(chǎng)、角度去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是站在老百姓的角度回答問(wèn)題。比如，對(duì)腐敗、消極現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)，就應(yīng)該站在公務(wù)員角度...
- 觀點(diǎn)三成人每天上班超過(guò)10小時(shí)，七成人回家繼續(xù)工作380
-
2012-06-11 | --
三成人每天上班超過(guò)10小時(shí)，七成人回家繼續(xù)工作職場(chǎng)人沒(méi)工夫喘息2012年4月27日晚上11點(diǎn)，吳玉明打了一個(gè)大大的哈欠，揉揉酸脹的眼睛，伸出麻木的手指敲打了幾下鍵盤(pán)，把自己MSN的簽名改為“今夜，我依然在路上”，然后，關(guān)掉電腦站起身來(lái)。樓道里安靜極了，有幾間辦...
- 觀點(diǎn)90后入職狀況不斷，缺乏溝通？440
-
2012-06-09 | --
今年是“90后”大學(xué)生職場(chǎng)元年，新新人類(lèi)蓄勢(shì)待發(fā)，部分“先遣者”已步入職場(chǎng)……這群曾被貼上“個(gè)性”、“非主流”、“崇尚自由”等標(biāo)簽的年輕人,他們由學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生過(guò)度為職場(chǎng)人，吸引了很多人的關(guān)注。據(jù)《校園招聘新觀察調(diào)研報(bào)告》顯示，對(duì)于“90后”來(lái)說(shuō)，他們找...
- 觀點(diǎn)為什么升職名單里又沒(méi)有你的名字409
-
2012-06-09 | --
1、升遷一定是在「公平」的條件下，按績(jī)效或能力決定的嗎？不一定。升遷本來(lái)就不需要從「公平性」的角度期待。從員工角度看，不見(jiàn)得會(huì)人人心服，但是從老板角度看，升遷除了激勵(lì)人才外，還有很多意義。例如，政治性考量。如果一個(gè)人始終不聽(tīng)話或過(guò)度膨脹，老板可能會(huì)刻意升另外一...
- 觀點(diǎn)2012存款利率首現(xiàn)分化 各大行調(diào)高利息爭(zhēng)存款502
-
2012-06-09 | --
雖然央行宣布昨天起人民幣存款基準(zhǔn)利率降0.25個(gè)百分點(diǎn)，但同時(shí)允許各銀行給予客戶的存款利率可自基準(zhǔn)利率上浮至最多1.1倍，各大銀行迅即展開(kāi)爭(zhēng)搶存款戰(zhàn)。記者昨天從全國(guó)各大銀行獲悉，央行宣布降息及提高金融機(jī)構(gòu)存款利率浮動(dòng)上限之后，部分銀行并沒(méi)有“降息”，而是提高了...
- 觀點(diǎn)一個(gè)三本生是這樣走進(jìn)省級(jí)機(jī)關(guān)的！339
-
2012-06-09 | --
難得一個(gè)清閑的下午，坐在辦公室的落地窗前看著腳下的城市，望著不遠(yuǎn)處的紫峰大廈。好友說(shuō)，在這座城市只有鼓樓這個(gè)地方才能產(chǎn)生共鳴。而北京西路梧桐樹(shù)影交錯(cuò)下的這座大樓，正是我夢(mèng)想的起點(diǎn)。自我情況介紹：江蘇省本三院校應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理專(zhuān)業(yè)（大一下學(xué)期從電氣工程及其自...
當(dāng)前740頁(yè)，共 1238 頁(yè)，共有12375條。
