- 觀點(diǎn)職場(chǎng)沖突，如何聰明解決又贏得好人緣？355
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2012-06-16 | --
導(dǎo)語(yǔ)：有時(shí)沖突是職場(chǎng)進(jìn)步的推進(jìn)器，有時(shí)沖突也是關(guān)系惡化的導(dǎo)火線。沖突不可避免，如何在不傷和氣的前提下有效解決問(wèn)題呢？以下4個(gè)建議助你化干戈為玉帛。當(dāng)職場(chǎng)中發(fā)生沖突事件時(shí)，你會(huì)有什么樣的表現(xiàn)？有些人一旦惱怒于某件事的時(shí)候就想第一時(shí)間馬上解決，即便這個(gè)時(shí)候應(yīng)該依靠...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則：到底該怎樣 SAY NO ？362
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2012-06-16 | --
大學(xué)英語(yǔ)課上，外教曾經(jīng)開(kāi)玩笑地說(shuō)：如果一句外語(yǔ)聽(tīng)不甚懂，可以嘿嘿傻笑，但千萬(wàn)不要隨便說(shuō)YES，尤其是女孩子。事實(shí)上不光女孩子要學(xué)會(huì)sayno，如果不想被擠到墻角憋屈致死，人人早晚都得學(xué)會(huì)sayno。大家都會(huì)說(shuō)SAYNO是一門藝術(shù)，要懂得如何說(shuō)，何時(shí)說(shuō)才能不令對(duì)...
- 觀點(diǎn)為什么在大公司工作，總是很無(wú)聊？373
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2012-06-16 | --
以前，公司都愿意找能力強(qiáng)、資格老的人來(lái)做研發(fā)，有點(diǎn)個(gè)人英雄主義在里面。一個(gè)優(yōu)秀能干的員工能給公司帶來(lái)很大的利益。但是，凡事都有雙面性?，F(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，人才流動(dòng)很快。能力強(qiáng)的、聰明的人，雖說(shuō)給公司帶來(lái)過(guò)不少利益，但也經(jīng)常給公司帶來(lái)很大的傷害，做幾年就遠(yuǎn)走高飛的人太...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)需要充電的五大信號(hào)368
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2012-06-16 | --
感到自己實(shí)在有必要充電了?！拔艺郎?zhǔn)備在職申請(qǐng)國(guó)際金融碩士學(xué)位，對(duì)此，我的上司非常支持，畢竟是我的專業(yè)。既然決定在這一行走下去了，就不能落伍。腳踏實(shí)地去做，應(yīng)該不會(huì)有錯(cuò)?！睂＜乙朁c(diǎn)：在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，很難“愛(ài)一行干一行”，我們所能做的就是“干一...
- 觀點(diǎn)你時(shí)間管理了沒(méi)？291
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2012-06-16 | --
陶淵明有詩(shī)：盛年不重來(lái)，一日難再晨；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。時(shí)間，怎么珍惜都不過(guò)分，推薦有效管理時(shí)間的十八種方法。浪費(fèi)時(shí)間的十大原因：1、缺乏明確的目標(biāo)；2、辦事拖延；3、缺乏優(yōu)先順序抓不住重點(diǎn)；4、注重過(guò)程不重結(jié)果；5、做事有頭無(wú)尾；6、缺乏條理與整潔；7、...
- 觀點(diǎn)如何安全越過(guò)創(chuàng)業(yè)躁郁癥？317
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2012-06-16 | --
網(wǎng)景聯(lián)合創(chuàng)始人MarcAndreessen曾說(shuō)：首先，創(chuàng)業(yè)使你進(jìn)入一種與你曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的任何事情都不一樣的情緒狀態(tài)。也許每天都會(huì)有一種不同的狀態(tài)：某天你可能信心滿滿，覺(jué)得世界即將屬于你；很快，你可能覺(jué)得世界末日離你只有幾周時(shí)間，直到被完全摧毀；而這樣的狀態(tài)可能會(huì)...
- 觀點(diǎn)提高工作效率的方法403
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2012-06-16 | --
想提高生產(chǎn)率嗎？你找到了合適的文章。我不敢說(shuō)是生產(chǎn)率專家（我總覺(jué)得還有完善的空間），但我非常關(guān)注提高生產(chǎn)率。我一直在尋找不同的方式變得更有效率——從哪里我可以偷走時(shí)間，忽略不重要的事，獲取系統(tǒng)的檢修等等。當(dāng)我看到我付出的努力在一天當(dāng)中的最后時(shí)間取得了成功，增加...
- 觀點(diǎn)10個(gè)步驟改善你的記憶力333
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2012-06-16 | --
要是你突然發(fā)覺(jué)自己已經(jīng)變老了的話，那很有可能是因?yàn)槟悴缓檬沟挠浶栽谧鞴?。要是你的記性還算好使的話，你也一定不介意在此基礎(chǔ)上再提高提高吧。記性好的好處就是在別人還在苦苦追憶瑣事時(shí)，你可以不費(fèi)吹飛之力地憶起它。大腦就好似一系列雜亂無(wú)章的文件柜，存儲(chǔ)著一大堆信息。要...
- 觀點(diǎn)當(dāng)上司成為你的微博粉絲時(shí)505
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2012-06-16 | --
他們不在你的微博里留下只言片語(yǔ)，卻將你的每一條微博、每一個(gè)動(dòng)向都盡收眼底。他們的“關(guān)注”對(duì)象里，幾乎包括了你身邊所有的同事。俗話說(shuō)“隔墻有耳”，但眼下，在這個(gè)瘋狂“微博”的時(shí)代，連這堵“墻”都干脆可以拆了。只要你擁有一個(gè)微博，就可以任意瀏覽他人微博，并且，只要...
- 觀點(diǎn)微博也能改變職場(chǎng)346
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2012-06-16 | --
波普藝術(shù)的倡導(dǎo)者安迪•霍爾曾經(jīng)預(yù)言：“每個(gè)人都可能在15分鐘內(nèi)出名”，“每個(gè)人都能出名15分鐘”?，F(xiàn)在，它來(lái)了。——微博。因?yàn)樗某霈F(xiàn)，每個(gè)人都可以擁有自己的一方平臺(tái)，成為信息的發(fā)布者和傳播者。名人不再遙不可及，和偶像親密接觸不再是奢望。更關(guān)鍵的是...
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