- 觀點(diǎn)告訴你8條職場(chǎng)警世恒言292
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2012-07-09 | --
人在職場(chǎng)如同身處江湖，可以說(shuō)是絕對(duì)的身不由己，到處潛伏著危機(jī)，到處埋伏著狙擊手，稍有不慎就有可能中招下馬，因此，身在職場(chǎng)最重要的是管住自己的“嘴”，要懂得在什么場(chǎng)合應(yīng)該說(shuō)什么場(chǎng)面話，要懂得什么話可以說(shuō)而什么話是絕對(duì)不可以說(shuō)，尤其是某些職場(chǎng)禁語(yǔ)還是應(yīng)該牢記在心，...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人求職心態(tài)上不要操之過(guò)急288
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2012-07-09 | --
求職黃金時(shí)間段金九銀十所剩的時(shí)間已經(jīng)不多了，肯定有很多人開(kāi)始心態(tài)上又不穩(wěn)了。如何才能找到一個(gè)稱心如意的工作呢？記者就此采訪了一些專業(yè)人士：選工作：忘記了短期與長(zhǎng)期目標(biāo)的關(guān)系小譚是一所知名大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生，上學(xué)期間積累了豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成為各用人單位的“搶手...
- 觀點(diǎn)3步為工作做“加減”法293
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2012-07-09 | --
我們都知道，要從一盤珍珠中拿起盡量多的珍珠，就絕不能捧起一大堆，這樣肯定容易散落一地，而應(yīng)該用線一顆接一顆地穿，這樣不僅能穿起更多的珍珠，還易于攜帶和保存。同樣，這個(gè)道理也適用于工作中。工作有計(jì)劃，有條理，才能有條不紊地進(jìn)行；一盤散沙，分不清輕重，便不知何時(shí)才...
- 觀點(diǎn)跳槽需避免哪些情況319
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2012-07-09 | --
據(jù)一份調(diào)查結(jié)果顯示，接近85%的職業(yè)人都積極在做跳槽的準(zhǔn)備，為下一步的發(fā)展做好咨詢鋪墊。有很多職業(yè)人甚至?xí)霉?jié)假日，直接消失不見(jiàn)，金九銀十是職場(chǎng)跳槽季，今年職場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)？某招聘網(wǎng)站對(duì)此進(jìn)行了調(diào)查，在為期三周的調(diào)查中，共有8000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)比老板更得罪不起的人326
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2012-07-09 | --
說(shuō)到職場(chǎng)上誰(shuí)最得罪不起？眾人第一反應(yīng)便是老板，沒(méi)錯(cuò)，老板手握生殺大權(quán)；第二反應(yīng)便是一些關(guān)鍵部門的同事，前程無(wú)憂論壇曾經(jīng)有調(diào)查就顯示，財(cái)務(wù)部的同事最難溝通，相處時(shí)得小心翼翼、不敢怠慢。其實(shí)，除了這些關(guān)鍵人物之外，職場(chǎng)上還有這么一群人，萬(wàn)萬(wàn)得罪不起。得罪了他們，雖...
- 觀點(diǎn)給老板留下好印象的6大方法270
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2012-07-09 | --
新來(lái)的老板的是一個(gè)重要的職業(yè)機(jī)會(huì)。無(wú)論過(guò)去你喜歡還是討厭辦公室里最終的贏家，擁有一位新上任的老板能為新的機(jī)會(huì)留下空間。如果你開(kāi)始新工作，給上司留下一個(gè)好的第一印象是至關(guān)重要的。但是要小心自己僅僅成為一個(gè)只會(huì)說(shuō)是的人：試圖成為她喜歡的隊(duì)員可能成為一個(gè)馬屁精，除非...
- 觀點(diǎn)什么樣的升職不接受為妙？325
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2012-07-09 | --
問(wèn)問(wèn)自己那些正確的問(wèn)題，你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)，拒絕晉升的理由同接受的理由一樣多。接受升職前十問(wèn)我第一次拒絕升職時(shí)是22歲。當(dāng)時(shí)剛剛畢業(yè)，在絕望中加入了一家做校園攝影的公司。公司名叫ClassPictureDay，辦公室位于新澤西鄉(xiāng)郊。幾十位攝影師出出進(jìn)進(jìn)，而我則負(fù)責(zé)...
- 觀點(diǎn)80后職場(chǎng)人的職業(yè)選擇279
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2012-07-09 | --
現(xiàn)在的年輕一代，實(shí)際上是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中的一代，注定要承受付出轉(zhuǎn)型代價(jià)的一代。他們的上一代，實(shí)際上仍然在吃傳統(tǒng)體制的舊飯，并未真正的投入到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中；他們的下一代，將因?yàn)樯鐣?huì)的不斷進(jìn)步而獲得很大程度的勞動(dòng)保障；而他們這一代，將注定在20年后的"白領(lǐng)失業(yè)...
- 觀點(diǎn)最直接的技能才是NO.1290
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2012-07-09 | --
職場(chǎng)充電到底應(yīng)該學(xué)什么？首先應(yīng)高考慮的是，無(wú)論學(xué)習(xí)哪種技能，它是否能直接、顯著的幫助工作，對(duì)工作效率和成績(jī)?cè)斐纱蠓嵘?，這在選擇學(xué)習(xí)的科目類型時(shí)至關(guān)重要。只有越快能運(yùn)用到工作中的技巧才最實(shí)用，如果你想進(jìn)行職場(chǎng)充電，一定要慎重選擇！在談到自己應(yīng)該學(xué)些什么這個(gè)問(wèn)題...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性如何對(duì)公司應(yīng)酬說(shuō)不395
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2012-07-09 | --
一、如果你事先對(duì)酒局有所預(yù)料事先對(duì)同事說(shuō)有事，找機(jī)會(huì)“腳底抹油溜之乎”。并在最可能找你的時(shí)候，關(guān)掉手機(jī)。這樣不知者不為怪。領(lǐng)導(dǎo)追問(wèn)，講明事因，并陳說(shuō)手機(jī)沒(méi)電了，自然可以遮過(guò)。這就叫“三十六計(jì)走為上”。二、領(lǐng)導(dǎo)專門囑咐事先就有通知，你臨時(shí)找事由要走，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得...
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