- 觀點白領新標準9項嚴苛標準你達到了嗎？235
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2015-08-26 | --
日前，網上又熱傳一份“2014白領新標準”，9條嚴苛的標準包括了月薪、住房、代步工具、穿衣品位等生活和工作各方面。據微博相關調查結果顯示，有96%網友自稱“從未達標一直拖后腿”，只有4%的網友表示達標上線了。記者拿著新鮮出爐的白領新標準走訪了珠江新城高德置地、...
- 觀點商業(yè)團隊6大樣板盤點226
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2015-08-26 | --
如今，協作前所未有的重要，但協作并沒有放之四海而皆準的統(tǒng)一模式。我們今天介紹的六個團隊有的是兄弟姐妹，有的是多年的老朋友，有的卻是……老對頭，但他們都借助高效的協作取得了卓越的成就?？疾焖麄兊膮f作方式可以教會我們如何實現有效的協作。協作進行中做生意是一項團隊運...
- 觀點職場人：“敬上”但別“懼上”256
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2015-08-26 | --
職場人，你的心里是否也潛伏著“懼上”這個魔鬼呢?“懼上”也有你一個?最近工作調動，小悠去了一個不熟悉的部門，新的部門有自己一套習慣性的工作思路，小悠還不適應。尤其是新領導，給小悠的感覺更是沉默中透著威嚴?！邦I導只要在我面前一站，就會使我的心里立即產生一種緊張感...
- 觀點讓你職場生涯必死無疑的十種態(tài)度252
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2015-08-26 | --
影響你職場生涯發(fā)展的不良態(tài)度，要引以為戒！職場生涯的死穴1、“我覺得這樣就差不多了?！币坏┠泸湴磷詽M，生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多么擅長，總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發(fā)展一個新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持新鮮活力。想辦法提高工作質量或...
- 觀點水滸人物的爆笑職場感言249
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2015-08-26 | --
宋江：職場路上走，要廣交朋友，怎么交朋友，危難獻伸手。晁蓋：能夠成為集團總裁的，不一定就是集團的第一創(chuàng)始人。盧俊義：創(chuàng)業(yè)太辛苦，不如為別人打工活得輕松，還是大樹低下好乘涼??！武松：如果出名不能趁早，就要趕巧。林沖：領導如果太無恥，你還是早早的離開的好！吳用：實...
- 觀點仨大一學生開“DIY”廚房 開業(yè)一個月凈賺3000元330
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2015-08-25 | --
電影《中國合伙人》中的三個年輕人在大學里相遇、相識，為同一個夢想打拼最終獲得成功。近日，鄭州大學上演實版“中國合伙人”，三名大一學生在校外開了一個自助餐飲屋，只需自備食材，就能自己做飯，“DIY”廚房開業(yè)一個月凈賺3000元?！癉IY聚青春”開業(yè)“吃膩了食堂，...
- 觀點盤點各國“勞有所養(yǎng)”281
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2015-08-25 | --
五一國際勞動節(jié)設立的初衷是維護勞動者合法權益。不同國家為保護勞動者權益，在加班、帶薪休假、社會保險以及失業(yè)、工傷和生育等方面都有怎樣的法律規(guī)定?法國：每年有30天帶薪假期根據法國法律，所有受薪員工除法定假日外均享有每天至少11個小時的休息權，每周必須保證至少2...
- 觀點企業(yè)里的8種人 招聘時怎么選？437
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2015-08-25 | --
跳槽高峰期到了，不僅經理人為選擇新老板而鬧心，老板也一樣在為選擇經理人而困惑。幾乎每個企業(yè)都缺少人才，于是就千方百計，花費巨大成本招聘大量人才?？赏招Р患眩踔琳衼淼闹皇浅杀?，更有可能招來的是麻煩，許多老板為此非?？鄲?。造成這種困惑的原因有很多，其中一個重...
- 觀點完美主義都會造成哪些危害？215
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2015-08-25 | --
確實，完美主義可以讓我們變得更加健康，感覺更為幸福——但是，這種結果只會在大家能夠進行自我激勵的情況下獲得。眾所周知，對于公司來說，過分追求完美可能帶來意想不到的危害。不過，對于個人來說，實際情況又如何呢?如果心中充滿澎湃激情并愿意實現自我提升的話，又是否能夠...
- 觀點關于跳槽的兩面分析285
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2015-08-25 | --
跳槽，職場中經常發(fā)生的事情，來看看小編為大家總結的關于跳槽的兩面分析吧。大勢時間的選擇1、選擇行情啟動的初期如果在行情啟動初期起跳，機會大于風險，而且還能有充分的時間了解新公司、新職位、新老板，萬一跳槽之后不可心，還有機會再次選擇，如果是在行情末期，職場已經從...
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