- 觀點(diǎn)京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東的3個(gè)血淚段子247
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2015-11-20 | --
京東創(chuàng)始人劉強(qiáng)東4月18日在母校中國(guó)人民大學(xué)進(jìn)行了一次演講，很長(zhǎng)，也很干貨。他也講了很多在大學(xué)時(shí)的創(chuàng)業(yè)血淚，真是挺血淚的，但這些血淚也是劉強(qiáng)東后來(lái)創(chuàng)業(yè)的兩大原點(diǎn)。一個(gè)是關(guān)于人到底是性本善，還是性本惡。劉強(qiáng)東反思：“就是為什么你對(duì)員工這么好，而他對(duì)你這么不好。你...
- 觀點(diǎn)求職者交錢上班 發(fā)薪日老板失蹤239
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2015-11-20 | --
花了幾百元錢來(lái)找份工作，在發(fā)薪日卻發(fā)現(xiàn)老板跑了，事后找職介所打聽(tīng)情況，對(duì)方也搬走了。16日，會(huì)昌縣吳先生向本報(bào)投訴。據(jù)吳先生介紹，10月11日，他第一次來(lái)南昌打工，在八一大橋底下的新未來(lái)職業(yè)介紹所，工作人員稱可為他介紹工作。于是吳先生交了25元報(bào)名費(fèi)。隨后，介...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)兵法：自我包裝 求職變謀職231
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2015-11-20 | --
職業(yè)顧問(wèn)、易居(中國(guó))研發(fā)中心人力資源研究室主任竇吉認(rèn)為，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，好工作已成為“稀缺資源”，找工作不再是簡(jiǎn)單的“求職”，而是一個(gè)“謀職”的過(guò)程。因此，樹(shù)立“謀職”的意識(shí)至關(guān)重要。謀職Vs求職“除了站在金字塔頂端的高端職業(yè)經(jīng)理人以外，絕大多數(shù)職場(chǎng)人所...
- 觀點(diǎn)求職者警惕天花亂墜的“承諾”240
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2015-11-20 | --
湖南長(zhǎng)沙的劉一鳴通過(guò)招聘廣告被重慶一家人力資源公司聘用，三個(gè)月試用期結(jié)束，企業(yè)以他不符合要求為由將其辭退。劉一鳴偶然發(fā)現(xiàn)，在他之前，這家公司也以相同的理由辭退了多名應(yīng)聘者。為此，他找到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)尋求幫助。剛從商貿(mào)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)不久的王麗，看到招聘“月薪20...
- 觀點(diǎn)怎樣掩飾你的職業(yè)“空白”214
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2015-11-20 | --
如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項(xiàng)下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險(xiǎn)公司打過(guò)工，而又不想承認(rèn)，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫(xiě)：1997年～2001年，銷售代表，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、房屋的銷售。另外...
- 觀點(diǎn)一本簡(jiǎn)歷不能包打天下307
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2015-11-20 | --
日前，一場(chǎng)“模擬招聘”在西華大學(xué)舉行，這次活動(dòng)是由微軟公司組織的推薦“就業(yè)之星”賽前“職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn)”的第一課，微軟人力資源主管就怎樣寫(xiě)作簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詳細(xì)的指點(diǎn)。這位主管指出，簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度是一頁(yè)還是兩頁(yè)并不是最重要的，當(dāng)然能夠濃縮在一頁(yè)以內(nèi)是最好的。他還就填寫(xiě)求職簡(jiǎn)...
- 觀點(diǎn)用電郵發(fā)求職信要小心選擇電郵地址253
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2015-11-20 | --
ManagementRecruitersInternational的首席新聞主任霍斯(NeilFox)說(shuō)：你的電郵地址，就像你的履歷一樣，是你發(fā)給未來(lái)老板的一個(gè)訊息。如果你以為沒(méi)有人會(huì)留意你的電郵地址，覺(jué)得它只是一串字母，你就錯(cuò)了?；羲拐f(shuō)，求職者最通常會(huì)犯的錯(cuò)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)攻略：聰明人易落職場(chǎng)陷阱295
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2015-11-19 | --
職場(chǎng)上，沒(méi)有人不喜歡聰明的人。理由顯而易見(jiàn)：腦子好，上手快，只需大致囑咐幾句動(dòng)作要領(lǐng)，交代的工作就能基本完成，幾乎不會(huì)出現(xiàn)大的偏差。和同樣站在起跑線上的其他競(jìng)爭(zhēng)者相比，反應(yīng)快的人無(wú)疑更容易在最開(kāi)始階段占據(jù)先機(jī)。但職業(yè)生涯拼的不是起跑速度..它是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的馬拉松...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生的“另類求職”267
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2015-11-19 | --
就業(yè)高峰期即將到來(lái)，大學(xué)生如何尋找就業(yè)機(jī)會(huì)再次成為熱門話題。日前，記者參加了一些招聘大會(huì)并走訪了天津市許多高校發(fā)現(xiàn)，如今在大學(xué)生中間出現(xiàn)了一些頗為另類的求職方式，引起眾人爭(zhēng)議。學(xué)生求職外貌當(dāng)先記者在某大型招聘會(huì)上看到，很多女大學(xué)生求職時(shí)提供了藝術(shù)照，有的還當(dāng)場(chǎng)...
- 觀點(diǎn)求職需要警惕的誤區(qū)243
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2015-11-19 | --
大學(xué)生主觀上存在著種種求職誤區(qū),在很大程度上也阻礙了他們順利就業(yè)。德州市人社局提醒,大學(xué)生求職,警惕走進(jìn)三大誤區(qū)。追逐熱門互相攀比不少大學(xué)生在找工作時(shí)盲目追逐熱門行業(yè),以至人才市場(chǎng)出現(xiàn).;熱門難進(jìn)、冷門更冷.的怪現(xiàn)象。還有些大學(xué)生求職時(shí)互相攀比,以至錯(cuò)過(guò)合適就...
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