- 觀點企鵝娘-騰訊的薪資待遇淺談，心動了么？539
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2016-06-28 | --
1.騰訊的待遇平均算下來在IT行業(yè)里是偏上，在互聯(lián)網行業(yè)里屬于中等，收入主要包括工資和獎金，工資按照級別來算差別一般不會太大，獎金主要是看部門，最好的是游戲的部門，根據(jù)做的游戲成功與否獎金可能會很多，但這在騰訊內部畢竟是很少數(shù)，大多數(shù)還是屬于平均水平，網絡上炒...
- 觀點四點助你成為一個號的管理人399
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2016-06-28 | --
1、做自己擅長的，尋求團隊協(xié)作所謂術有專攻，每個管理者和職場人都有適合自己完成的工作和不太適合做的事，作為管理者要明白自己擅長做什么領導者、協(xié)調者、技術者還是氛圍營造者。做自己擅長的工作事項，把自己不擅長的交給團隊中擅長的人去做，不但拉近上下級關系，還可以把工...
- 觀點看完這個，你還一心想要鉆進世界500強么？435
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2016-06-27 | --
能進世界500強企業(yè)成為其中一名資深的白領人士，是無數(shù)年輕人的夢想，但是你知道現(xiàn)在五百強企業(yè)的狀況嗎？往下看，你就會覺得500強企業(yè)或許并不是一個正確的選擇。近幾年，外企裁員的例子實在是太多了。你在百度上輸入“外企裁員”，可以搜到好多新聞。這里隨便舉幾個世界5...
- 觀點怎么樣在職場中挖掘你的價值？448
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2016-06-27 | --
茱莉亞•查爾德的故事茱莉亞•查爾德是全世界第一位電視美食節(jié)目的明星。在史密斯學院就讀期間，她主修歷史，并且夢想著能成為一名作家。查爾德長得人高馬大，6.2英尺的身高讓她在同學們面前多少有些不太自在。不過，她天性樂觀，喜歡開懷大笑，并且敢...
- 觀點想要跳槽，這些你準備好了嗎？645
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2016-06-25 | --
跳槽是每個職場人士都會遇到的情況，如何在跳槽后把所有的事情處理的穩(wěn)穩(wěn)當當？這非常考驗你的能力！1、關于Offer是否拿到新公司的Offer，在Offer中是不是具體描述了薪水、福利、職位和入職日期等信息，如果是通過獵頭的話，獵頭往往就會先幫著審核以下Offer...
- 觀點職場上不能有的壞習慣394
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2016-06-25 | --
1、多任務的習慣在所有的壞習慣當中，多任務是最糟糕也是最常見的。所以停下多任務，真的，停下。多任務并不一定會如你所認為的那樣讓你更有效率。事實上，當你進行單任務并專注于把一件事情做好時，你可以事半功倍。更多并不意味著更好。事實上，在很多情況下，質量勝于數(shù)量。專...
- 觀點職場不益心理盤點438
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2016-06-25 | --
職場中一個好的心理是十分重要的，他決定了你的做事效率也決定了你的職場觀。很多時候我們難免會遇到一些不順的事形成一些不可克制的職場病態(tài)心理.讓我們一起來盤點有哪些不益的職場心理.1.總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不...
- 觀點為什么大學生畢業(yè)之后有很大部分都轉行了？403
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2016-06-24 | --
近日，麥可思研究院和社科文獻出版社在北京發(fā)布的《就業(yè)藍皮書》顯示，超四成中國大學生在畢業(yè)三年內轉行，2015屆大學畢業(yè)生畢業(yè)半年內的離職率為34%，離職的主要原因是個人發(fā)展空間不夠和薪資福利偏低。藍皮書：超四成大學生在畢業(yè)三年內轉行2015屆大學畢業(yè)生超三成在...
- 觀點學會這些你的職場將會與眾不同370
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2016-06-24 | --
中國禮儀文化博大精深特別是在涉及到社交層面，往往一字之差就會造成不同的結果。細化到職場中我們應該注意哪些細節(jié)呢？1.把所有的“謝謝”改成“謝謝你”身處于錯綜密集的社會關系網中的我們，都免不了請人幫忙，或都得到過他人的幫助與鼓勵。這個時候，表達感激就成了必不可少...
- 觀點沉迷于工作？你可能是藥吃多了！690
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2016-06-23 | --
1968年，心理學家WayneE.Oates在文章《我為工作狂》(OnBeingaWorkaholic)中以“工作狂”(workaholic)自稱，承認自己對于工作的狂熱出現(xiàn)了一種與物質濫用類似的成癮癥狀。他讓這樣一個源于“工作”(work)和“酗酒者”(al...
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