- 觀點找一份好工作并不難439
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2017-10-05 | --
很多人都說,找一份好工作太難了。他們閱讀報上的招聘廣告,寄出履歷表,然后在家里祈禱并等待面試通知。事實上,用這種方式找到工作的只是一小部分人,而這種規(guī)規(guī)矩矩的人被拒絕的機率也很大――這種找工作的方式,已經(jīng)過時了。那么,成功的求職方式是什么呢,其實,它和一般而言...
- 觀點招聘啟事中“專科以上學歷”的背后445
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2017-10-05 | --
在各種人才招聘廣告中,我們經(jīng)??吹健皩?埔陨蠈W歷”的要求,人們對此也習以為常,甚至有很多求職者都認為:在求職越來越難的今天,本科、碩士等這些“以上”學歷的人去應聘這些“專科崗位”一定會提高求職“命中率”、會受到重用。而據(jù)記者采訪發(fā)現(xiàn),同樣是“??埔陨蠈W歷”在不...
- 觀點如何培養(yǎng)擇業(yè)的自信心438
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2017-10-05 | --
我兩年前高考沒考好,落榜后我到一個教育培訓中心參加了日語涉外秘書班的學習。學習了涉外秘書、標準日語、辦公室自動化等課程。最近就要畢業(yè)了。學校讓我們寫自我推薦信,向有關單位推薦。經(jīng)用人單位面試后再決定是否錄用。求職中競爭激烈,自我發(fā)揮的好壞關系很大。而我這個人一...
- 觀點職場進化論:自己淘汰自己421
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2017-10-05 | --
在很多年前,有一群熊,歡樂地生活在一片樹木茂密、食物充足的森林里,他們在這里繁衍子孫,同其他動物友好相處。后來有一天,地球上發(fā)生了巨大變化,這片森林被雷電焚燒,各種動物四散奔逃,熊的生命也受到威脅。其中一部分熊提議說:“我們北上吧,在那里我們沒有天敵,可以使我...
- 觀點辦公室里贏取人心的實用之招409
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2017-10-05 | --
如何贏取人心人際關系對事業(yè)的發(fā)展有極大幫助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作環(huán)境,同事間親和融洽,上下一心,直接促成業(yè)務的成功。能否成功,關鍵亦在于能否跟同事打成一片,和睦共處,盡得人心。知道自己屬于哪類人,就必須積極努力改善不足之處,與同事打好...
- 觀點職業(yè)安全感危機該如何自救?436
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2017-10-05 | --
一個職業(yè)人遇到的每一次危機、心理上的每一次挫折是成熟、成長的一個機會,也讓人們看見職業(yè)發(fā)展中自身的“漏洞”,這些“漏洞”一方面提醒我們準備風險防范的措施,有一些則要我們提高應對風險的能力。正遭遇職業(yè)安全感危機的讀者不妨嘗試職業(yè)顧問提出的以下“自救方案”。一、重...
- 觀點職場生存:職場里受委屈也是一種學問346
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2017-10-05 | --
1加1不一定等于2,職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發(fā)展。裝傻策略“您好,張總。昨天我交給您的文件簽了嗎?”張總想了想,然后翻箱倒...
- 觀點提高成功率 網(wǎng)上求職七技巧415
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2017-10-05 | --
1、求職者為了防止網(wǎng)上詐騙,一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站。一般正規(guī)網(wǎng)站在刊登人才需求信息時,都會仔細驗證招聘單位的真實性,要求對方能提供單位營業(yè)執(zhí)照、辦理人員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等,嚴防虛假信息的發(fā)生。因此,在網(wǎng)上求職時,應盡量尋找那些比較正規(guī)、知名的網(wǎng)站,...
- 觀點重歸職業(yè)發(fā)展之路,真好385
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2017-10-05 | --
在一家民營企業(yè)任市場部經(jīng)理的裴先生,最近有點煩。5年前,身為著名跨國制藥企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的他,被這家民營企業(yè)以“高職高薪”挖了過去;5年后,該民營企業(yè)的市場部從毫無頭緒到現(xiàn)在的穩(wěn)步前進,業(yè)績是顯著的。然而裴先生卻有點悵然:當年的“高職高薪”時隔5年,職務依舊,而薪...
- 觀點你是公司需要什么樣的人嗎?410
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2017-10-05 | --
有經(jīng)驗的人公司招聘人實際上是一種投入,有投入就要有產(chǎn)出,就要能夠給公司創(chuàng)造出價值。有經(jīng)驗是一種財富,對公司來說,不需要培養(yǎng)就可以直接上手工作,同時還帶來了新的方法和技術,有時候給公司帶來的效益是不可估量的。有潛力的人有的人在經(jīng)驗方面欠缺,但很有想法,反映敏捷,...
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