- 觀點(diǎn)別被另類(lèi)招聘嚇暈頭426
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2015-05-25 | 網(wǎng)絡(luò)
面試前現(xiàn)場(chǎng)跑步、唱歌，還問(wèn)你有沒(méi)有談男女朋友..昨日，西南大學(xué)2012屆畢業(yè)生秋季雙選會(huì)在該校第三操場(chǎng)舉行，近300家招聘單位為12000名應(yīng)屆畢業(yè)生提供了4000余個(gè)崗位。在招聘現(xiàn)場(chǎng)，一家律師事務(wù)所的展臺(tái)被學(xué)生們圍得水泄不通，只因招聘官的問(wèn)題很.;犀利.。專(zhuān)...
- 觀點(diǎn)對(duì)職場(chǎng)致命毒藥說(shuō)No297
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2015-05-23 | 網(wǎng)絡(luò)
對(duì)職場(chǎng)致命毒藥說(shuō)No...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)故事：我不平衡213
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2015-05-22 | 網(wǎng)絡(luò)
公司來(lái)了一個(gè)人事主管，因?yàn)槭切聠挝?，大家的職能劃分也就不是特別的明顯，我是市場(chǎng)部的，但大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是我又是人事主管的直接下屬，其實(shí)之前我是做行政的，只不過(guò)是新單位的領(lǐng)導(dǎo)把我訂在市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位上讓我發(fā)展，說(shuō)這適合。通過(guò)和人事主管短期的工作，覺(jué)得她真的不稱(chēng)職，電子表格...
- 觀點(diǎn)給求職者的兩條面試建議214
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2015-05-22 | 網(wǎng)絡(luò)
面試后得知未通過(guò)原因時(shí)要虛心接受，找到自己的差距，努力調(diào)整過(guò)來(lái)，為后面的面試做準(zhǔn)備。切忌在現(xiàn)場(chǎng)不冷靜，做出或說(shuō)出搞笑的事或話?；ㄐ跻唬耗橙彰嬖?，一小女生應(yīng)聘文員，形象及工作經(jīng)驗(yàn)欠缺較多，面試最后我們告知其未能通過(guò)并講明原因。她突然對(duì)我說(shuō)：我的條件符合你們公司安...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人，醒醒吧！213
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2015-05-22 | 網(wǎng)絡(luò)
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，入職的試用期是很重要的，有許多的事情需要我們注意，切不可太過(guò)放縱，下面的例子中希望能對(duì)各位的初入職場(chǎng)有所幫助！試用期三個(gè)月到了，你興高采烈地去人事部詢(xún)問(wèn)有關(guān)自己轉(zhuǎn)正的事情，得到的卻是被炒了魷魚(yú)的晴天霹靂。你很傷心，交接的時(shí)候一邊哭一邊跟我訴苦...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷是你的一張臉305
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2015-05-22 | 網(wǎng)絡(luò)
簡(jiǎn)歷是你的一張臉...
- 觀點(diǎn)年底招聘，有哪些誤區(qū)是值得HR避免的?252
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2015-05-21 | 網(wǎng)絡(luò)
人力資源管理的六大模塊中，招聘是最為關(guān)鍵的，只要人對(duì)了，其他的就不是問(wèn)題。但年底招聘確實(shí)是個(gè)難題，對(duì)我們HR是個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。談一下年底招聘的誤區(qū)和對(duì)策。對(duì)于年底招聘，有哪些誤區(qū)是值得HR避免的?關(guān)于招聘：人力資源管理的六大模塊中，招聘是最為關(guān)鍵的，只要人對(duì)了，...
- 觀點(diǎn)推薦信正文內(nèi)容包括什么1523
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2015-05-19 | 網(wǎng)絡(luò)
推薦信正文內(nèi)容包括什么...
- 觀點(diǎn)求職實(shí)錄：塑造出應(yīng)有的權(quán)威感1652
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2015-05-19 | 網(wǎng)絡(luò)
求職實(shí)錄：塑造出應(yīng)有的權(quán)威感...
- 觀點(diǎn)電商新模式成吸金重地350
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2015-05-18 | --
電商新模式成吸金重地...
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