- 觀點(diǎn)名師講課——讓千里馬來(lái)幫您打造屬于自己的鋼鐵核心團(tuán)隊(duì)472
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2015-07-10 | --
寄語(yǔ)愛(ài)拼搏的企業(yè)家們一個(gè)強(qiáng)盛的公司必然離不開(kāi)那些卓越的團(tuán)隊(duì)，以人為本才是當(dāng)下義烏中小企業(yè)成長(zhǎng)的基石您是不是同義烏萬(wàn)千中小企業(yè)一樣，正為公司的運(yùn)營(yíng)，員工的管理頭疼不已？繼上次為企業(yè)舉辦的法律座談會(huì)（參考微信歷史消息）后，我們千里馬人才有限公司再次發(fā)力，這次我們的...
- 觀點(diǎn)讓HR反感的求職者365
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2015-07-09 | 網(wǎng)絡(luò)
一是不夠誠(chéng)實(shí)和不懂裝懂富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的人才。因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)明察秋毫的HR經(jīng)理說(shuō)謊。據(jù)介紹，不少求職者在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前這份工作，通常很容易犯下不懂裝...
- 觀點(diǎn)心電圖出科270
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2015-07-09 | 網(wǎng)絡(luò)
對(duì)于剛參加工作的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，怎么寫(xiě)心電圖小結(jié)，對(duì)于出科的人來(lái)說(shuō)，心電圖出科小結(jié)要注意哪些問(wèn)題，以下是關(guān)于心電圖出科小結(jié)的范文，供大家交流與參考。對(duì)于剛參加工作的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，怎么寫(xiě)心電圖小結(jié)，對(duì)于出科的人來(lái)說(shuō)，心電圖出科小結(jié)要注意哪些問(wèn)題，以下是關(guān)于心電圖出科小...
- 觀點(diǎn)2014年畢業(yè)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃范文371
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時(shí)不知道該怎么做。特別是職場(chǎng)新人剛?cè)肼殨r(shí)應(yīng)該還算是一名學(xué)生，對(duì)于職場(chǎng)規(guī)劃茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)所要遵守的準(zhǔn)則，從而讓規(guī)劃合理可行，符合自身實(shí)際。在職場(chǎng)上，很多人在對(duì)自己的職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃時(shí)不知道該怎么做。...
- 觀點(diǎn)四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——衡量好工作254
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
一份薪資高福利好的工作是每個(gè)人都向往的，如果那份工作恰好又是自己喜歡的行業(yè)，那就更加完美了?？墒聦?shí)上擁有這種公平工作的人幾乎沒(méi)有，每個(gè)人對(duì)自己的工作都有這樣那樣的不滿(mǎn)意，都希望可以找到更好更滿(mǎn)意的工作，那么好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？人們?cè)趶氖侣殬I(yè)過(guò)程中，總是有這樣...
- 觀點(diǎn)13條鐵律，修煉職場(chǎng)白骨精297
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近了不行，離得太遠(yuǎn)也不行。跟得太近了怕站錯(cuò)了隊(duì)，一旦大樹(shù)倒掉，大難就會(huì)臨頭；離得太遠(yuǎn)了，好處永遠(yuǎn)輪不到，壞事少不了。左也不是，右也不是，此乃機(jī)關(guān)人員揮之不去的煩惱。二、尷尬定律：苦干的不如巧干的，還有所謂...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng)謹(jǐn)防“三件事”312
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，抱著滿(mǎn)腔熱情走入職場(chǎng)，憧憬美好的職場(chǎng)生活和有前途的工作。但是，職場(chǎng)，畢竟不同于校園，有些人有些事，大家還是不得不防的。一、剛剛認(rèn)識(shí)就對(duì)你特別好的老同事，要提防都說(shuō)多個(gè)朋友多條路，又說(shuō)在家靠父母，出門(mén)靠朋友。剛進(jìn)一個(gè)新單位人生地不熟，有個(gè)老大...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)厚黑學(xué)：誰(shuí)可以得罪？誰(shuí)不能得罪？392
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
職場(chǎng)既是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)合作的舞臺(tái)，也是一個(gè)充滿(mǎn)摩擦、競(jìng)爭(zhēng)和矛盾的空間，也就是說(shuō)得罪人的幾率很大，純粹的八面玲瓏，個(gè)個(gè)都不得罪的完人是不可能存在的。既然我們做不到不得罪人，那么，大多數(shù)人所能做到的是計(jì)算得罪人的成本，然后根據(jù)成本大小來(lái)決定自己的行為，付出成本大的，...
- 觀點(diǎn)“雷聲大雨點(diǎn)小” 奇葩年終獎(jiǎng)嘆為觀止452
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
每到年末，網(wǎng)友們總是樂(lè)此不疲地在微博上曬自己的年終獎(jiǎng)。日前，東莞某本地大V甚至發(fā)起了微博曬年終獎(jiǎng)大賽，受到東莞網(wǎng)友的熱捧，大家紛紛在網(wǎng)上曬起了自己的奇葩年終獎(jiǎng)：慰問(wèn)信、榮譽(yù)證書(shū)、2捆1元人民幣、厚大的紅包里僅裝著50元讓不少網(wǎng)友嘆為觀止。精神鼓勵(lì)型：慰問(wèn)信、榮...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“青少年”如何度過(guò)叛逆期213
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2015-07-08 | 網(wǎng)絡(luò)
在職場(chǎng)上，有一種東西很要命。我們都年輕過(guò)，都叛逆過(guò)，甚至有一段時(shí)間我們很喜歡桀驁不馴這四個(gè)字，并且認(rèn)為這樣很酷。我們?cè)?jīng)認(rèn)為棱角分明是個(gè)性的體現(xiàn)，但其實(shí)在職場(chǎng)上有一個(gè)很有趣的現(xiàn)象凡是愿意與他人配合的人，在職場(chǎng)上的路會(huì)越走越寬;凡是逆反心理極強(qiáng)，喜歡與人作對(duì)的人...
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