- 觀點(diǎn)職場“第四種關(guān)系” 你可曾擁有?209
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2015-08-07 | --
誰說職場上的人際關(guān)系要么淺,要么短,要么功利?“深刻而長久”的職業(yè)關(guān)系的確存在,也值得擁有,那是一種真正的“君子之交”。用弗洛姆溫情的眼光看,人生無非親情、友情、愛情。用馬基雅維利殘酷的眼光看,職場無非老板、下屬、合作伙伴、競爭對手。職場“第四種關(guān)系”你可曾擁...
- 觀點(diǎn)中國公司海外開放式創(chuàng)新的四大門道422
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2015-08-07 | --
在歐美科技圈機(jī)器人、VR等下一代技術(shù)大行其道的今天,不論是對BAT等國內(nèi)科技巨頭,還是海爾、格力、萬達(dá)等傳統(tǒng)行業(yè)的霸主,走出國門、進(jìn)行開放式創(chuàng)新都已不再是一個(gè)“最好去做”的事情,而是一個(gè)“不得不做”的任務(wù)。中國公司海外開放式創(chuàng)新的四大門道在歐美科技圈機(jī)器人、V...
- 觀點(diǎn)中小企業(yè)培訓(xùn)管理應(yīng)注意的十三種錯(cuò)誤394
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2015-08-06 | --
中小企業(yè)的培訓(xùn)管理有三種狀況:最差的狀態(tài)是沒有培訓(xùn)。這樣的企業(yè)在今天已經(jīng)很少了,未來會越來越少。原因很簡單,沒有培訓(xùn)的企業(yè)無法在未來存活下去。其次是雖然有培訓(xùn),但沒有培訓(xùn)體系,也沒有專人管理,培訓(xùn)時(shí)有時(shí)無,斷斷續(xù)續(xù)。中小企業(yè)培訓(xùn)管理應(yīng)注意的十三種錯(cuò)誤盡管沒有充...
- 觀點(diǎn)績效管理的兩大價(jià)值定位504
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2015-08-06 | --
企業(yè)對績效管理定位的準(zhǔn)確性決定了企業(yè)績效管理實(shí)踐的視野和格局。如果僅僅把績效管理定位為“填表打分”,那么企業(yè)操作績效管理的時(shí)候,就會把主要精力放在考核表格的編制和填寫上,就會造成“認(rèn)認(rèn)真真走形式”的嚴(yán)重后果??冃Ч芾淼膬纱髢r(jià)值定位企業(yè)對績效管理定位的準(zhǔn)確性決定...
- 觀點(diǎn)HR如何做才能緩解離職率居高不下的現(xiàn)象?337
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2015-08-06 | --
【案例】我們是一家銷售型的公司,員工主要由銷售崗位和各職能崗位構(gòu)成,年齡結(jié)構(gòu)偏向85后、90后。我們的薪資待遇、福利、知名度、企業(yè)優(yōu)勢都在行業(yè)中偏向中等。近一兩年,我們每月離職率都在10%-15%左右,流失較大。個(gè)人認(rèn)為流失率高的原因有:1、崗位性質(zhì);2、員工...
- 觀點(diǎn)這個(gè)“績效管理”到底是個(gè)什么東西?416
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2015-08-06 | --
何為績效管理?何為績效考核?這個(gè)問題,是企業(yè)的各級管理者,尤其是人力資源管理者必須搞清楚、弄明白的問題。對這兩個(gè)概念,可以不客氣地說,絕大多數(shù)的專家教授和教科書的解釋都是錯(cuò)誤的。“績效管理”到底是個(gè)什么東西?這兩個(gè)概念,是從西方引進(jìn)的,之所以出現(xiàn)當(dāng)前這樣認(rèn)識上...
- 觀點(diǎn)一個(gè)月內(nèi),京東兩位前高管出任創(chuàng)業(yè)公司CEO,這說明了什么?233
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2015-08-06 | --
6月30日下午,網(wǎng)購產(chǎn)品推薦網(wǎng)站“什么值得買”正式對外宣布,任命那昕擔(dān)任CEO,負(fù)責(zé)企業(yè)整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)。而原任CEO隋國棟先生作為創(chuàng)始人,將繼續(xù)關(guān)注公司業(yè)務(wù)發(fā)展及消費(fèi)領(lǐng)域的投資事務(wù)。在加入什么值得買之前,那昕于2010年加入京東集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略部,時(shí)任高級總監(jiān)職位...
- 觀點(diǎn)華為榮耀副總裁彭錦洲離職 李開新接管391
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2015-08-06 | --
據(jù)騰訊科技從可靠渠道獲悉,華為榮耀銷售副總裁彭錦洲已于近日離職,對此,騰訊科技第一時(shí)間聯(lián)系其本人得到確認(rèn),其工作內(nèi)容將由榮耀銷售副總裁李開新接管。據(jù)了解,彭錦洲于1993年進(jìn)入華為,是名副其實(shí)的老華為人,2000年華為鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),其加入了由當(dāng)時(shí)華為最年輕的副...
- 觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力的20個(gè)盲點(diǎn),你有幾個(gè)?239
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2015-08-06 | --
這看似是個(gè)捉弄人的問題,因?yàn)榘凑斩x,所謂盲點(diǎn)就是指你意識不到的自身薄弱之處。很多職場教練偶爾會將其稱為“脫軌器”。領(lǐng)導(dǎo)者不斷在職業(yè)階梯上攀登,直到未知的弱點(diǎn)突然導(dǎo)致其事業(yè)脫離正軌。不想讓自己的事業(yè)在某種未知情況下脫軌?領(lǐng)導(dǎo)力的20個(gè)盲點(diǎn),你有幾個(gè)?關(guān)于自我的...
- 觀點(diǎn)土地掛牌出讓是否可依串標(biāo)處罰?497
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2015-08-06 | --
土地掛牌出讓是否可依串標(biāo)處罰?企業(yè)承諾放棄訴權(quán)是否可以再訴?政府部門是否有權(quán)單方宣告行政合同無效?因這些焦點(diǎn)法律問題,浙江廣天房地產(chǎn)公司將金華市國土資源局告上法庭。8月5日,金華市婺城區(qū)人民法院開審了首起涉行政合同糾紛案。尤其值得關(guān)注的是,法庭上,被告金華市國...
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