- 觀點(diǎn)7條黃金法則改變你的“薪情”798
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2012-10-10 | --
看過(guò)《杜拉拉升職記》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的時(shí)間里月薪從3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奧秘。只要掌握7條職場(chǎng)黃金法則，你也可以像拉拉一樣，擁有一個(gè)好“薪情”。1、審視下現(xiàn)在從事的工作是否適合自己結(jié)合自身情況，在可從事的行業(yè)中選擇工...
- 觀點(diǎn)3個(gè)網(wǎng)申訣竅讓你先人一步763
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2012-10-10 | --
不少企業(yè)針對(duì)校園招聘首先推出了網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)環(huán)節(jié)。國(guó)際知名品牌企業(yè)都在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)接受求職申請(qǐng)，不少學(xué)生開始忙于網(wǎng)申。不少學(xué)生反映說(shuō)，很多企業(yè)“網(wǎng)申”填寫的內(nèi)容量大得驚人，少的4-5頁(yè)，多的10多頁(yè)，內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問(wèn)答、...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷四大常規(guī)技巧764
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2012-10-10 | --
不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音。是HR沒(méi)有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問(wèn)題?智聯(lián)招聘的職場(chǎng)顧問(wèn)李軒認(rèn)為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。一、選好渠道有人會(huì)問(wèn)，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行...
- 觀點(diǎn)教你如何規(guī)劃好人生的六步640
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2012-10-10 | --
中國(guó)有句古話“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。對(duì)于人生，你總得給自己定制一個(gè)目標(biāo)，好讓自己不至于迷失方向。許多人都曾將人生比作下棋，而這兩者也確實(shí)有相似之處。下棋講究謀略，人生也有它的游戲規(guī)則；下棋的過(guò)程千回百轉(zhuǎn)，人生也充滿了無(wú)數(shù)的轉(zhuǎn)折；棋路的風(fēng)格恰如人生的風(fēng)格，有人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有方向才有動(dòng)力1089
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2012-10-10 | --
俗話說(shuō)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，人才輩出，優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)也隨之更加激烈，職場(chǎng)環(huán)境發(fā)展越發(fā)考驗(yàn)一個(gè)人的綜合素質(zhì)。然而，在職場(chǎng)的打拼中，怎樣能夠?qū)崿F(xiàn)自我的晉升，包括實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，成為時(shí)下流行的命題。職場(chǎng)上成功人士的事跡，無(wú)論是在網(wǎng)絡(luò)還是電視上，已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)，...
- 觀點(diǎn)學(xué)好技術(shù)讓另類就業(yè)不可悲739
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2012-10-10 | --
核心提示：“我畢業(yè)于師范院校，我考過(guò)研，但名落孫山，我找過(guò)工作，但屢屢碰壁。現(xiàn)在我在下沙收廢品，年收入近百萬(wàn)。我干著別人看不上的職業(yè)，卻賺著讓大多數(shù)人羨慕的收入?！薄袄纭钡男杂忠淮螌⒕蜆I(yè)擇業(yè)話題放到大家眼前。大學(xué)師范生做了“垃圾哥”稱收廢品不丟人2003...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)迷惑期應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？788
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2012-10-10 | --
職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后，特別是當(dāng)代的年輕人，在工作的初始階段，往往會(huì)產(chǎn)生這樣的困惑和迷茫：我在做什么？是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎？我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎？我是否需要找新機(jī)會(huì)？……應(yīng)對(duì)這些心理迷茫，一般而言，有上、中、下三條對(duì)策。上策——尋求現(xiàn)有崗位價(jià)值...
- 觀點(diǎn)理想的工作永遠(yuǎn)不存在1053
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2012-10-10 | --
很多人爬到了梯子的頂端，才發(fā)現(xiàn)梯子靠錯(cuò)了墻。就像誤會(huì)往往不是產(chǎn)生于“不了解”，而是產(chǎn)生于“自以為了解”，阻礙我們職業(yè)生涯發(fā)展的往往不是“不正確”，而是“自以為正確”。這才是更可怕的。每個(gè)人在進(jìn)入職場(chǎng)以前，都期望能找一份理想的工作，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)申求職“7大定律”560
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2012-10-10 | --
HR告訴你這樣寫出好簡(jiǎn)歷[應(yīng)聘]網(wǎng)申求職“7大定律”一、任意定律很多人對(duì)人對(duì)事不是很認(rèn)真的，愿意遷就自己，堅(jiān)定性不夠。如有些網(wǎng)絡(luò)兼職或全職應(yīng)聘者在畢業(yè)時(shí)想到怎樣怎樣的企業(yè)，后來(lái)覺得難度大，又想考研，考研競(jìng)爭(zhēng)厲害又想托人找關(guān)系，關(guān)系沒(méi)有就胡思亂想……二、掌握定律...
- 觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)職場(chǎng)晉升中五大誤區(qū)608
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2012-10-10 | --
在工作一年后，公司里有幾個(gè)職位虛位以待，你是候選人之一，可是晉升沒(méi)有你的份，甚至比你晚進(jìn)公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發(fā)生在你身上，你應(yīng)該好好反省自己。那么，怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯(cuò)過(guò)下一次機(jī)會(huì)呢？以下是五個(gè)妨礙你在獲得應(yīng)有回報(bào)的認(rèn)識(shí)誤...
當(dāng)前976頁(yè)，共 2679 頁(yè)，共有26782條。
