- 觀點面試誠信為本+有備而來309
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2014-06-20 | --
如果你成功地進入了面試程序，應該做哪些準備？忠告一：誠信為本宋震瀚說，著裝要樸素大方，表達要干凈利索、實話實說，千萬不能說謊。一位畢業(yè)生的學習成績很優(yōu)秀，簡歷寫得也很好，可他穿了一套嶄新的名牌西裝，回答問題很不自然，最后被拒之門外?！捌髽I(yè)不喜歡一個不誠實的人，...
- 觀點我們應知道的職業(yè)規(guī)劃三步走291
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2014-06-20 | --
所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標設定、通道設計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設計實際上是指對職業(yè)通道的設計。但是在實際工作中，應該如何運用?下面深圳達內(nèi)就業(yè)部老師就詳細解釋一下，這些理論...
- 觀點職場也有“PM2.5”？301
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2014-06-20 | --
“失眠、焦慮、加班、胃口差、體質弱、排斥上班……”一些困擾職場人的“霧霾癥狀”長期存在。關注職場人的生存發(fā)展，智聯(lián)招聘特別推出《2013年職場“PM2.5指數(shù)”調(diào)研》，從薪酬，加班時間長短，住房壓力，健康狀況等幾大維度對職場人進行了調(diào)查，此次調(diào)研各大維度顯示的...
- 觀點龜兔賽跑：你是職場中的那只兔子嗎396
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2014-06-20 | --
“兔子”在賽跑途中發(fā)生的故事。具體通過四個案例來分析，看看你是不是職場中的那只兔子？案例一：“兔子”又睡覺了IT人士小張進現(xiàn)在的公司已經(jīng)幾年時間了，對公司的貢獻也算比較大的，可是最近有件事情很讓他胸悶。有個主管跳槽走了，空出來一個位置，按照資歷來說，這簡直是小...
- 觀點人際關系三大法則697
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2014-06-20 | --
人際關系是指社會人群中因交往而構成的相互依存和相互聯(lián)系的社會關系，又稱為社交，屬于社會學的范疇。中文常指除親屬關系以外的人與人交往關系的總稱，也被稱為“人際交往”，包括朋友關系、同學關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。人是社會動物，每...
- 觀點享受成長：一位HR寫在2014校園招聘之前334
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2014-06-20 | --
關于校招求職技巧的分享，網(wǎng)上已經(jīng)很多了，千里馬人才網(wǎng)在這里和大家分享下求職心態(tài)和從招聘方的角度對同學們的期望。這篇文章更適合把外企（特別是MT項目）當做求職目標的同學。祝14年的畢業(yè)生們都有一個充滿收獲的求職季！又一年的校園招聘要開始了，可以想象在未來的兩三個...
- 觀點職場社交四大缺失不可不知333
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2014-06-20 | --
在職場當中，盡管我們各有分工，互不干預，但是在一些時候還是不能避免的要和其他同事合作才能出色高效的完成一項任務，但是很多時候，我們卻看到在職場中，由于一些社交的缺失而導致一系列問題的發(fā)生，一般來說職場社交的四大缺失包括：缺乏傾聽。急切的想要讓對方聽懂自己所推廣...
- 觀點給人留下美好印象 社交場合的八個不要335
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2014-06-20 | --
女性要在各種社交場合給人留下美好印象，必須避免出現(xiàn)下列舉動。1、不要耳語耳語是被視為不信任在場人士所采取的防范措施，在大庭廣眾之下與同伴耳語是很不禮貌的事。2、不要失聲大笑無論聽到什么“驚天動地”的趣事，在社交宴會也得要保持儀態(tài)，最多報以燦爛笑容。3、不要滔滔...
- 觀點社交禮儀的重要性946
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2014-06-20 | --
社交禮儀是指人們在人際交往過程中所具備的基本素質，交際能力等。社交在當今社會人際交往中發(fā)揮的作用愈顯重要。通過社交，人們可以溝通心靈，建立深厚友誼，取得支持與幫助；通過社交，人們可以互通信息，共享資源，對取得事業(yè)成功大有獲益。基本內(nèi)容一、索要對方名片的方法1、...
- 觀點職場中不能做的四件事347
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2014-06-19 | --
職場是殘酷的，某些時候甚至是黑暗的，要想在其中生存發(fā)展，必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則。規(guī)則是一種制度，潛規(guī)則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領導。而讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在，甚至能領導別人。職場是人生的演繹，所以無論你是職場新人，還是高層管理;無論你是...
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