- 觀點(diǎn)面試刁難題，如何講述自己的缺點(diǎn)339
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2014-10-30 | --
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點(diǎn)?”，就是典型的面試難題。對(duì)這個(gè)問題，可以把自己的優(yōu)點(diǎn)當(dāng)成缺點(diǎn)來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把?！澳阌心男┤秉c(diǎn)?”面試中這個(gè)問題是經(jīng)常被問到的，面對(duì)這個(gè)問題，哪些回答是不被喜歡的?例...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性該做“羊”還是“狼”298
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2014-10-30 | --
其實(shí)，女人身上都潛藏著狼的天性——沒事兒的時(shí)候很慵懶，喜歡大家聚在一起，但是，一旦發(fā)現(xiàn)目標(biāo)就會(huì)發(fā)起猛烈攻擊，不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。這樣的天性，假如在職場(chǎng)上充分發(fā)揮，無疑增添了成功的籌碼。狼與女性究竟有何相關(guān)性呢?1、女性和狼一樣，性格堅(jiān)毅。狼是世界上分布最廣的野生...
- 觀點(diǎn)面試若說謊后果很嚴(yán)重530
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2014-10-30 | --
年前，珠珠曾接到女孩小美打來的一個(gè)電話，小美說她已有半年沒有工作了，原因是做了一個(gè)耳科手術(shù)。最近幾天，她正要去參加一個(gè)面試，但她拿不定主意：是不是應(yīng)該將自己因?yàn)樯≡诩倚菹肽甑那闆r如實(shí)告訴用人單位。因?yàn)樗龘?dān)心用人單位知道實(shí)情后會(huì)不錄用她。珠珠在回答小美的問題...
- 觀點(diǎn)入職員工如何快速理清工作思路633
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2014-10-29 | --
如果你新入職一家公司，但以前沒有設(shè)計(jì)工作思路的習(xí)慣，也沒機(jī)會(huì)受到有效的培訓(xùn)，該怎么辦呢?第一，從同事身上尋找工作思路。拿出在大學(xué)記筆記的功底，去觀察和記錄同事是怎么做事的，概括出“一、二、三”來。把現(xiàn)成的成熟思路記錄在案，然后不斷熟悉這些內(nèi)容，遇到自己工作打不...
- 觀點(diǎn)如何在求職大潮中突出重圍436
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2014-10-29 | --
對(duì)于時(shí)下的求職難問題最過苦惱的莫過于應(yīng)屆畢業(yè)生，帶著最初的夢(mèng)想與熱情在這坎坷的求職路上一路顛簸，有的人找到了自己理想的工作，有的人只能繼續(xù)苦惱繼續(xù)憂愁。那如何才能在眾多的求職者中脫穎而出呢?一、需很深刻的認(rèn)清自己首先總結(jié)自己學(xué)到了什么。這點(diǎn)很好理解，就是說在校...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中哪些員工最容得到上司認(rèn)可順利升職483
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2014-10-29 | --
職場(chǎng)中每個(gè)人都渴望升職，但是面對(duì)升職問題又讓很多職場(chǎng)人頭疼，一名員工到底怎么做才有可能在企業(yè)里順利升職呢?以下幾種表現(xiàn)將有助于你在企業(yè)順利晉升，事業(yè)上更上一層樓。出現(xiàn)錯(cuò)誤勇于承擔(dān)平時(shí)的工作中如果犯了錯(cuò)誤，不要逃避責(zé)任，冷靜下來思考可行的補(bǔ)救措施，然后視情況向上...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上要小心哪些“朋友”269
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2014-10-29 | --
人的大部分時(shí)間是在職場(chǎng)中度過。在職場(chǎng)忙碌的生活中，誰都希望有幾個(gè)知心朋友，互相支援，以求得事業(yè)順利發(fā)展和在工作之中一份好心情。不過，職場(chǎng)友誼往往夾雜著利益關(guān)系，多數(shù)人都不愿因利益而妥協(xié)。那么，如何才能在職場(chǎng)交到真心朋友?交友保持距離，但不可忽視對(duì)方1.保持合理...
- 觀點(diǎn)不可不知的職場(chǎng)禮儀302
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2014-10-29 | --
職場(chǎng)禮儀沒有性別之分。比如，為女士開門這樣的“紳士風(fēng)度”在工作場(chǎng)合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對(duì)方。其次，將體諒和尊重別人當(dāng)作自己的指導(dǎo)原則。盡管這是顯而易見的，但在工作場(chǎng)所卻常常被忽視了。握手禮儀握手是人與人的身體接觸，能夠給人留下深刻的印象。當(dāng)與某人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)忌諱,初入職場(chǎng)有哪些職場(chǎng)禁忌？277
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2014-10-29 | --
第一忌濫用幽默：幽默被譽(yù)為現(xiàn)代人為人處世的重要法寶之一，也被用來衡量一個(gè)年輕人的口才乃至智慧的標(biāo)準(zhǔn)。但幽默要注意場(chǎng)合、對(duì)象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一氣。最不可取的是無事不“幽”、無話不“幽”，且不分場(chǎng)合、不分對(duì)象，弄得大家煩不勝煩，直到把你當(dāng)個(gè)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)菜鳥多，不要“小兒科”237
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2014-10-29 | --
職場(chǎng)菜鳥多，不要“小兒科”!在職場(chǎng)上，新人菜鳥們?nèi)菀妆环Q為“不懂事的小朋友”，因?yàn)槲唇?jīng)世事，所以他們的行為舉止在前輩們的眼中，多少有些“小兒科”。然而，久經(jīng)職場(chǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)那些所謂的“小兒科”行為可不僅限于“不懂事的小朋友”，就連工齡不下十年的“大朋友們”也常常...
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