熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)我來告訴你,校園招聘中會(huì)什么簡(jiǎn)歷能脫穎而出476
2014-10-31 | --
校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡(jiǎn)歷,他們往往先通過簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡(jiǎn)歷,讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?一、內(nèi)容必須真實(shí)IBM中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào),不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力,還是你的工作經(jīng)歷,不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)...
觀點(diǎn)怎樣用小簡(jiǎn)歷做好求職大文章303
2014-10-31 | --
身在職場(chǎng),簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己,從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此,如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠(chéng)實(shí)可信又個(gè)性十足,就成為職場(chǎng)必修的一門功課。簡(jiǎn)歷之基本法則一份好的簡(jiǎn)歷,是獲得面試機(jī)會(huì)的...
觀點(diǎn)薪酬上升空間最大的12大職業(yè)393
2014-10-31 | --
“求職之路難”是很多求職者的感嘆。在增加自身含金量的同時(shí),也要摸清人力市場(chǎng)行情,為自己選個(gè)好職業(yè)。08年,哪些職業(yè)較為熱門?它們的職業(yè)前景如何?1、軟件工程師:兩極分化薪酬水平:年薪6萬15萬元職業(yè)前景:作為職場(chǎng)中的常青樹軟件工程師仍將是2008年才市上的熱點(diǎn)...
觀點(diǎn)當(dāng)面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò) 該怎樣彌補(bǔ)557
2014-10-31 | --
面試現(xiàn)場(chǎng)由于緊張,甚至產(chǎn)生恐懼心理,難免出錯(cuò)。非常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的出現(xiàn),又會(huì)加劇緊張情緒,導(dǎo)致接下來的面試效果越來越差,最終可能連說話都語(yǔ)無倫次了。那么,面試現(xiàn)場(chǎng)出錯(cuò)應(yīng)該怎么辦呢?首先,對(duì)面試出錯(cuò)這一問題要有正確的認(rèn)識(shí)。面試中的難題大多是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,主...
觀點(diǎn)跳“職場(chǎng)操”避免?!盁o槽”446
2014-10-31 | --
跳操是很多年輕人鍛煉身體的一種常用方式,不需要很多時(shí)間,也不需要很大的場(chǎng)地,以簡(jiǎn)便實(shí)用而受到歡迎。面對(duì)職場(chǎng)就業(yè)壓力問題的你,不妨經(jīng)常跳跳“職場(chǎng)操”,平時(shí)的日積月累,也許在關(guān)鍵時(shí)刻就能幫你避免”無槽“的尷尬。職場(chǎng)案例缺少核心競(jìng)爭(zhēng)力面臨被裁張小姐在校時(shí)是一名非常優(yōu)...
觀點(diǎn)招聘官挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)301
2014-10-31 | --
1、過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度:招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用,而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會(huì),但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。2、傳統(tǒng)郵遞效果更佳投遞的方式:通過email...
觀點(diǎn)過目不忘的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷315
2014-10-31 | --
看到一份心儀的工作正在招聘人手,你很想去試一下。事實(shí)上,你有可能是這個(gè)職位的最佳人選,但是如果你的簡(jiǎn)歷不能吸引到招聘人員,還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡(jiǎn)歷將使你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。試試下面這幾個(gè)小訣竅吧,再找工作的時(shí)候,也許就會(huì)完全不同了呢!回...
觀點(diǎn)四步驟越過電話面試?yán)讌^(qū)310
2014-10-31 | --
第一步:提前三天開始練習(xí)請(qǐng)你的朋友或家人幫忙模擬一次電話面試,并將電話錄音,這樣你可以清楚地知道自己說了多少個(gè)諸如“嗯”、“啊”、“哦”這樣的廢話,再試著減少使用這些詞的次數(shù)。第二步:用十五分鐘做準(zhǔn)備把簡(jiǎn)歷擺在電話附近伸手可及的地方。將你取得的成績(jī)和優(yōu)勢(shì)用簡(jiǎn)短...
觀點(diǎn)面試第一印象尤為重要391
2014-10-31 | --
一項(xiàng)針對(duì)浦東新區(qū)30家外企的專題問卷調(diào)查結(jié)果表明,90%的企業(yè)會(huì)把第一印象作為用人標(biāo)準(zhǔn)。浦東新區(qū)金橋職業(yè)介紹所副所長(zhǎng)潘峰日前表示,針對(duì)求職者熟悉面試技巧的情況,一些企業(yè)往往會(huì)從細(xì)節(jié)處考察,個(gè)別企業(yè)因此出現(xiàn)了面試前移的現(xiàn)象;求職者參加面試時(shí)應(yīng)多加注意,千萬別讓不...
觀點(diǎn)典型筆試問題及應(yīng)對(duì)策略396
2014-10-30 | --
筆試并不是每家公司的招聘流程中都會(huì)涉及的環(huán)節(jié)。原因在于:一方面,大多數(shù)筆試作為簡(jiǎn)歷篩選之后的第一輪,參加的人數(shù)比較多,成本比較高;另一方面,就一些對(duì)于專業(yè)的技術(shù)性要求不高的職位來說,對(duì)于應(yīng)聘者的寫作能力和分析問題的能力的考察也可以通過其它的途徑來實(shí)現(xiàn)。比如,有...
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