- 觀點案例：面試時如何回答離職原因？348
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2015-07-15 | 網(wǎng)絡(luò)
不管你說的是什么離職原因，宗旨都是不應(yīng)傷害或詆毀前公司、老板、上司、同事、客戶，也不要委屈了自己。網(wǎng)友提問：因上一份工作公司各部門的政治斗爭激烈，我毅然辭了職。但在找工作的面試過程中HR卻認(rèn)為我抗壓能力差而不錄用我。求解怎樣的離職原因最能讓HR接受？專家答復(fù)：...
- 觀點面試時忌諱提的6種離職原因254
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2015-07-15 | 網(wǎng)絡(luò)
離職原因幾乎是面試時必問的問題。其實關(guān)于離職原因該怎么回答，并沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，但我們卻可以通過分析找到一些更適合于自己的答案，回避一些面試官比較忌諱的答案。首先從動機角度分析，我們會因為企業(yè)的工資、福利、待遇，文化、政策、機制，名氣、前景、機會，工作、生活、心...
- 觀點面試自我介紹的四大要領(lǐng)399
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
深刻的自我認(rèn)識是自我表達的基礎(chǔ)，自我介紹時只有對自己有深刻的分析才能順暢表達，這也可以讓你在面試換機誒給HR留下深刻的印象。那么自我介紹有哪些要領(lǐng)呢?深刻的自我認(rèn)識是自我表達的基礎(chǔ)，自我介紹時只有對自己有深刻的分析才能順暢表達，這也可以讓你在面試換機誒給HR留...
- 觀點面試“偏題”的挽救秘訣386
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
去面試環(huán)節(jié)，求職者經(jīng)常會遇到偏題的難題，必然心中猶豫不決，不知道如何回答，想來想去，最后答錯。去面試環(huán)節(jié)，求職者經(jīng)常會遇到偏題的難題，必然心中猶豫不決，不知道如何回答，想來想去，最后答錯。其實，偏題的出現(xiàn)，是面試官在壓力面試時，根據(jù)每個人情況不同，臨時提出的問...
- 觀點畢業(yè)生求職不可忽視的“心理效應(yīng)”422
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
又是一個找工作的高峰期，各個高校的大學(xué)生都在努力找工作，為賺的自己的第一桶金努力，為能找到適合自己的工作而奔波。時間久了，很多人同樣就會想都是大學(xué)畢業(yè)生，到就業(yè)市場應(yīng)聘，為何有人馬到成功，有人卻屢屢失敗呢？又是一個找工作的高峰期，各個高校的大學(xué)生都在努力找工作...
- 觀點簡歷投遞必知的竅門303
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
很多時候你可能會郁悶為什么投了一大堆簡歷連一個面試通知也沒有接到呢？可能并不是你能力不夠，而是你的簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個原因很可能就是你自己造成的！也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加...
- 觀點面試的七大戒律259
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
畢業(yè)生參加面試時一定要謹(jǐn)記以下七大面試戒律：一戒盲目。對你感興趣公司的情況要有起碼的了解。你可以通過文字材料、熟人關(guān)系等渠道，對招聘單位的工作性質(zhì)、經(jīng)濟狀況，以至住房、交通等方面的情況有一個全面的了解，以權(quán)衡利弊。畢業(yè)生參加面試時一定要謹(jǐn)記以下七大面試戒律：一...
- 觀點面試前后必備秘訣350
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
作為一名求職者，要想在激烈的人才競爭中制勝，一定要做好充分的面試準(zhǔn)備。下面小編給大家分享下面試前后的必備秘訣。作為一名求職者，要想在激烈的人才競爭中制勝，一定要做好充分的面試準(zhǔn)備。下面小編給大家分享下面試前后的必備秘訣。面試前的準(zhǔn)備：面試前要先預(yù)想主考官會問的...
- 觀點四招教你應(yīng)答期望薪資429
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
網(wǎng)友提問：每次去公司面試都會填寫期望薪資這一欄。該怎么填寫呢？高了怕別人不要，低了自己也過不下去。一般的期望薪資，是指我最終能拿到手上的，還是什么基本工資+崗位工資+全勤+補貼什么的啊？專家點評：從這位網(wǎng)友的敘述來看，她對于面試中談薪存在以下問題：第一，跟企業(yè)...
- 觀點面試的十大不良表現(xiàn)210
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2015-07-14 | 網(wǎng)絡(luò)
以下十種不良的行為表現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)在面試環(huán)節(jié)上，希望給我求職者引以為戒。以下十種不良的行為表現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)在面試環(huán)節(jié)上，希望給我求職者引以為戒。一：惡意缺席接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天以電話婉轉(zhuǎn)的通知對方。許多求職者可能會認(rèn)為，反正我已決定...
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