- 觀點創(chuàng)業(yè)你合適嗎？202
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2015-12-07 | --
為何你有創(chuàng)業(yè)的欲望？你真的想為自己工作嗎？走上創(chuàng)業(yè)這條路一定要有正面的理由，更要有自信能滿足市場的需求。自己創(chuàng)業(yè)確實讓很多人實現(xiàn)理想，可是對另一些人往往導致破產、精神崩潰乃至走上自我毀滅的不歸路。在創(chuàng)業(yè)之前你必須了解是否具備成功的條件，一般成功創(chuàng)業(yè)者的條件包括...
- 觀點時間是需要管理的260
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2015-12-07 | --
時間對任何人而言都是重要資源，對管理人員更是珍貴；然而在環(huán)境的壓力下，一般人常會放棄自己職業(yè)上應做的事，而去解決一些突發(fā)狀況或干擾最大的事，結果把生活步調弄得天天都在應付突發(fā)的緊急情況，無形中犧牲許多生活及工作上的樂趣及享受。你是否有時間管理不良的征兆？看看以...
- 觀點怎樣才能在職場受人歡迎238
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2015-12-07 | --
在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室里的人際關系感到棘手，抱怨甚...
- 觀點方向比努力更重要348
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2015-12-04 | --
南轅北轍講述了一個人要乘車到楚國去，由于選擇了相反的方向又不聽他人的勸告，只能離楚國越來越遠。其至真的哲理告訴我們：“方向比努力更重要!”。為此，有人說：“選擇實際上就是為自己找一個方向，如果方向選錯了，所做的努力是為錯誤而做準備”。是的，人的一生都在與選擇作...
- 觀點求職技巧：面試時談薪水的N個成功訣竅429
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2015-12-04 | --
薪金問題是求職中一個敏感但又不可回避的問題。坐在考官面前談薪金，求職者常是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢――既怕委屈了自己，又怕失去了機會..知己知彼如果你在與用人單位探討薪金之前有了充分的準備，在面試中，你就可能談出自己滿意的薪金。一家外資的數(shù)碼公司招聘一名技術開發(fā)人員，在面試時...
- 觀點暑期尋找兼職 4大雷區(qū)要當心304
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2015-12-04 | --
暑期臨近，學生兼職市場開始火爆。不少高中畢業(yè)生、大學在校生開始計劃謀求一份兼職工作，利用課余時間和暑假爭取一個兼職機會，提升個人能力，獲取部分收入等。那么，暑期一般有哪些兼職種類？周期和薪水如何？有哪些需要注意的問題？據(jù)此，筆者采訪了職酷網職業(yè)規(guī)劃指導專家Vi...
- 觀點應屆生遭遇“電面” 準備充足不可怕261
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2015-12-04 | --
在招聘旺季，不少HR會采用電話測試的方式來快速篩選應聘者，確定參加面試的人選。如果你寄出或是在網上提交了簡歷，那你就要時刻準備接到招聘公司的測試電話。那么，在缺少環(huán)境暗示的參照下，求職者該如何判斷電話面試是否成功？就讓我們來細數(shù)一下在.;電面.中那些決定成敗的...
- 觀點五個方法增加個人簡歷被HR看到的幾率295
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2015-12-04 | --
最近，有不少朋友在采購大家庭里抱怨說，.;投出去那么多簡歷，怎么面試通知少之又少呢！.今天，來分享幾條投遞簡歷的規(guī)則，以增加個人簡歷被HR看到的幾率！1．簡歷在線投遞即可除非招聘網站的系統(tǒng)出故障，否則在線申請和直接發(fā)簡歷到企業(yè)留下的郵箱沒有任何差別。在線投遞簡...
- 觀點人才測評 求職者要慎重對待265
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2015-12-04 | --
近年來，隨著心理學日益受到人們的關注，與之相聯(lián)系的一系列.;人才測評.、.;人員素質測評.等層出不窮，一些企業(yè)對于這些.;科學測評.的工具和技術極感興趣，希望能夠通過測評幫助斷定一個人是否可以被錄用或擔任某些重要的職位。寶潔等全球知名的500強企業(yè)也紛紛將職業(yè)...
- 觀點職場人參加復試需要注意些什么？254
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2015-12-04 | --
復試最重要的是什么?有人說是成績,那是錯誤的,復試最重要是的是你在未來領導眼中的形象。怎么樣才能給他一個好的影像?這對于還沒出校門的學生來說的確不知道要怎么去做?如果企業(yè)招員工來是做什么的?他最想得到什么樣的員工?導師要的是那些能做事少說話的學生,就是什么事都...
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