- 觀點應屆生缺失職業(yè)生涯規(guī)劃導致職場“通病”295
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2015-12-25 | --
導讀：不愿意干“打雜兒”的活兒、自以為是、離職不提前打招呼……這幾乎成為不少剛剛走上工作崗位的大學畢業(yè)生的“通病”，至于不少用人企業(yè)招聘應屆大學畢業(yè)生時，將求職者的人品作為選擇條件，能力要求反而退居次席。分析：這些職場新人的行為并不是人品問題，而是就業(yè)準備不充...
- 觀點助理會計師崗位職責322
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2015-12-25 | --
導讀：助理會計師崗位職責有哪些?其實，助理會計師崗位職責除了日常的審核原始記錄和日常資料整理以外，還有其他一些工作。下面，將通過以下文章和廣大求職者分享一些助理會計師崗位職責，供參考。1、審核原始記錄、會計憑證是否合法、內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確...
- 觀點誰送的蘋果311
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2015-12-24 | --
一大早看到辦公桌上的蘋果才恍然想起，原來今天平安夜。心底不禁涌起一股暖意，還有那么些的竊喜，好比是當你都忘記自己生日的時候，有人默默的為你送上一句祝福。誰想給我一個驚喜嗎？經(jīng)過小編福爾摩斯般縝密的、有邏輯的、偷偷摸摸的調(diào)查之后，是這樣的。哈哈，原來是公司發(fā)的人...
- 觀點誰送的蘋果340
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2015-12-24 | --
一大早看到辦公桌上的蘋果才恍然想起，原來今天平安夜。心底不禁涌起一股暖意，還有那么些的竊喜，好比是當你都忘記自己生日的時候，有人默默的為你送上一句祝福。誰想給我一個驚喜嗎？經(jīng)過小編福爾摩斯般縝密的、有邏輯的、偷偷摸摸的調(diào)查之后，是這樣的。哈哈，原來是公司發(fā)的人...
- 觀點不必強融入別人的圈子420
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2015-12-24 | --
圈子不同，不必強融。只有無所事事的人才會覺得孤單，朋友是在志趣相投的領域不經(jīng)意的偶遇，而不是為了突顯自己的人氣而隨意結(jié)識的群體。有一個關系很好的同事，你們都知道，她叫王爺。眾所周知，王爺特立獨行的風格簡直讓人沉醉癡迷。但很快我就發(fā)現(xiàn)了一個問題，王爺在公司并沒有...
- 觀點這樣投簡歷很難找到工作！266
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2015-12-24 | --
1.沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，只會徒勞無獲。2.無目標而投這類人多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者粗...
- 觀點三類最保險的離職原因571
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2015-12-24 | --
求職者在回答辭職原因時應該盡量淡化敏感答案，不給面試官留下猜測的余地。目前在面試中常見的辭職原因包括：人際關系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業(yè)招聘方來看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來的工作發(fā)揮，如與同事及客...
- 觀點這樣的簡歷會瞬間被秒殺345
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2015-12-24 | --
也許這是招聘時，HR篩選簡歷的一個潛規(guī)則，即在高峰期每天都會收到上千的簡歷，而篩選簡歷只是整個工作的第一步，沒有時間逐一細看，更沒有時間和資源和每個人安排面試。所以各有各的做法了，有些HR會直接隨機扔掉一半簡歷，或者設置一些秒殺原則等，這些做法肯定會漏掉很多不...
- 觀點面試時這五種人不被錄用324
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2015-12-24 | --
“低估”面試官“什么？怎么就找這樣的‘小P孩’來面試我？看她那乳臭未干的樣子，我吃的鹽大概比她吃的飯還多！”當你遇到一位年齡看著比自己還小的面試官，你會怎么想？身為HR的前程無憂網(wǎng)友“十分鐘”表示：“很討厭那種一進來看見面試官年紀比自己小就開始擺出傲慢姿態(tài)的求...
- 觀點應屆畢業(yè)生就業(yè)必知的15個問答438
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2015-12-24 | --
就業(yè)季，小編特意為大家盤點了應屆生就業(yè)必知15問答，這些問題是由教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心主任張鳳有、清華大學就業(yè)指導中心主任張其光、中國人民大學就業(yè)指導中心主任周榮等專業(yè)人士來貼心解答的！關于檔案1、什么是檔案？它有怎樣的重要性？張其光（清...
當前370頁，共 2679 頁，共有26782條。
