- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生缺失職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)致職場(chǎng)“通病”295
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2015-12-25 | --
導(dǎo)讀：不愿意干“打雜兒”的活兒、自以為是、離職不提前打招呼……這幾乎成為不少剛剛走上工作崗位的大學(xué)畢業(yè)生的“通病”，至于不少用人企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，將求職者的人品作為選擇條件，能力要求反而退居次席。分析：這些職場(chǎng)新人的行為并不是人品問(wèn)題，而是就業(yè)準(zhǔn)備不充...
- 觀點(diǎn)助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)322
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2015-12-25 | --
導(dǎo)讀：助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)有哪些?其實(shí)，助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)除了日常的審核原始記錄和日常資料整理以外，還有其他一些工作。下面，將通過(guò)以下文章和廣大求職者分享一些助理會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，供參考。1、審核原始記錄、會(huì)計(jì)憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確...
- 觀點(diǎn)誰(shuí)送的蘋果311
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2015-12-24 | --
一大早看到辦公桌上的蘋果才恍然想起，原來(lái)今天平安夜。心底不禁涌起一股暖意，還有那么些的竊喜，好比是當(dāng)你都忘記自己生日的時(shí)候，有人默默的為你送上一句祝福。誰(shuí)想給我一個(gè)驚喜嗎？經(jīng)過(guò)小編福爾摩斯般縝密的、有邏輯的、偷偷摸摸的調(diào)查之后，是這樣的。哈哈，原來(lái)是公司發(fā)的人...
- 觀點(diǎn)誰(shuí)送的蘋果340
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2015-12-24 | --
一大早看到辦公桌上的蘋果才恍然想起，原來(lái)今天平安夜。心底不禁涌起一股暖意，還有那么些的竊喜，好比是當(dāng)你都忘記自己生日的時(shí)候，有人默默的為你送上一句祝福。誰(shuí)想給我一個(gè)驚喜嗎？經(jīng)過(guò)小編福爾摩斯般縝密的、有邏輯的、偷偷摸摸的調(diào)查之后，是這樣的。哈哈，原來(lái)是公司發(fā)的人...
- 觀點(diǎn)不必強(qiáng)融入別人的圈子420
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2015-12-24 | --
圈子不同，不必強(qiáng)融。只有無(wú)所事事的人才會(huì)覺(jué)得孤單，朋友是在志趣相投的領(lǐng)域不經(jīng)意的偶遇，而不是為了突顯自己的人氣而隨意結(jié)識(shí)的群體。有一個(gè)關(guān)系很好的同事，你們都知道，她叫王爺。眾所周知，王爺特立獨(dú)行的風(fēng)格簡(jiǎn)直讓人沉醉癡迷。但很快我就發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，王爺在公司并沒(méi)有...
- 觀點(diǎn)這樣投簡(jiǎn)歷很難找到工作！266
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2015-12-24 | --
1.沖名氣而投此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對(duì)方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無(wú)論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡(jiǎn)歷。如此盲目投遞而不顧自身?xiàng)l件是否符合，只會(huì)徒勞無(wú)獲。2.無(wú)目標(biāo)而投這類人多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者粗...
- 觀點(diǎn)三類最保險(xiǎn)的離職原因571
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2015-12-24 | --
求職者在回答辭職原因時(shí)應(yīng)該盡量淡化敏感答案，不給面試官留下猜測(cè)的余地。目前在面試中常見(jiàn)的辭職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。但從企業(yè)招聘方來(lái)看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來(lái)的工作發(fā)揮，如與同事及客...
- 觀點(diǎn)這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)瞬間被秒殺345
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2015-12-24 | --
也許這是招聘時(shí)，HR篩選簡(jiǎn)歷的一個(gè)潛規(guī)則，即在高峰期每天都會(huì)收到上千的簡(jiǎn)歷，而篩選簡(jiǎn)歷只是整個(gè)工作的第一步，沒(méi)有時(shí)間逐一細(xì)看，更沒(méi)有時(shí)間和資源和每個(gè)人安排面試。所以各有各的做法了，有些HR會(huì)直接隨機(jī)扔掉一半簡(jiǎn)歷，或者設(shè)置一些秒殺原則等，這些做法肯定會(huì)漏掉很多不...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)這五種人不被錄用324
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2015-12-24 | --
“低估”面試官“什么？怎么就找這樣的‘小P孩’來(lái)面試我？看她那乳臭未干的樣子，我吃的鹽大概比她吃的飯還多！”當(dāng)你遇到一位年齡看著比自己還小的面試官，你會(huì)怎么想？身為HR的前程無(wú)憂網(wǎng)友“十分鐘”表示：“很討厭那種一進(jìn)來(lái)看見(jiàn)面試官年紀(jì)比自己小就開(kāi)始擺出傲慢姿態(tài)的求...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)必知的15個(gè)問(wèn)答438
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2015-12-24 | --
就業(yè)季，小編特意為大家盤點(diǎn)了應(yīng)屆生就業(yè)必知15問(wèn)答，這些問(wèn)題是由教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任張鳳有、清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任張其光、中國(guó)人民大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任周榮等專業(yè)人士來(lái)貼心解答的！關(guān)于檔案1、什么是檔案？它有怎樣的重要性？張其光（清...
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