- 觀點大學生隱性就業(yè)族增多收入水平參差不齊350
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2012-02-22 | --
當翻譯，開網(wǎng)店，當自由撰稿人，做家教……記者近日采訪發(fā)現(xiàn)，沒有通過規(guī)范就業(yè)渠道獲得固定職業(yè)，而通過同時打數(shù)份短暫“零工”獲得收入的大學生隱性就業(yè)族越來越多。“之所以稱之為隱性就業(yè)者，是因為他們的職業(yè)狀態(tài)并未反映在政府有關(guān)部門的統(tǒng)計、記錄或其他管理勞動就業(yè)的形式...
- 觀點求職別怕談錢職場新人“薪”情調(diào)查343
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2012-02-22 | --
近幾年，各地都出現(xiàn)類似“薪資聯(lián)盟”的新聞，其中，發(fā)生重慶某高?！靶劫Y聯(lián)盟事件”引起當年應屆畢業(yè)生強烈關(guān)注。學生們在《薪酬聯(lián)盟書》上號召該校大學畢業(yè)生“為了我們敬愛母校的聲譽，為了我們多年的寒窗苦讀，為了抵制某些黑心公司的乘機壓價，讓我們聯(lián)合起來組成薪資聯(lián)盟，低...
- 觀點寬帶薪酬你的帶寬合適嗎343
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2012-02-22 | --
在確定了使用寬帶薪酬這種激勵方式之后，HR對勝任力模型標準調(diào)整“帶寬”了嗎？由于寬帶薪酬等級確定的依據(jù)，來源于對員工勝任力客觀準確的衡量和評價，因此建立與之匹配的勝任力評價模型，就成為寬帶薪酬管理模式成功導入的關(guān)鍵因素。然而，很多人力資源部門在勝任力評價模型設(shè)...
- 觀點必知！職場新人想成功必須“轉(zhuǎn)型”300
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2012-02-22 | --
職場新人們必須要“轉(zhuǎn)型”。只有完成了從“學校人”到“職場人”轉(zhuǎn)型的過渡過程，才能搭起一架走向成功的橋梁。對涉世未深、缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的畢業(yè)生來說，第一份工作存在著相當大的壓力。從高高的象牙塔走下來的他們懷抱的是理想化的思維方式，是指點江山的做事方法。然而就業(yè)壓...
- 觀點勿讓職場逆境成發(fā)展的雷區(qū)376
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2012-02-22 | --
變幻莫測的職場是一個隨時會出現(xiàn)應激事件的“高壓地”。很多情況下，人們很難提前預知下一刻會發(fā)生什么“意外”事件，也許你遭遇過供應商在關(guān)鍵時刻臨時毀約，也許你經(jīng)歷過裁員風暴，也許你遇上了“被合并”事件……當遭遇職場逆境，有些人會選擇用拒絕、逃避的方式來應對，也有人...
- 觀點職場新人：如何與上司溝通才能得到重視700
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2012-02-22 | --
經(jīng)歷了“過五關(guān)斬六將”的層層面試選拔后，一部分畢業(yè)生已經(jīng)坐進了辦公室，職場生涯就此拉開了序幕。同時即將畢業(yè)的大四學生也躍躍欲試，準備奔向求職之旅。在經(jīng)濟現(xiàn)狀不太景氣的前提下找到一份適合自己的工作，職場新人無疑是幸運的，然而在經(jīng)歷了短暫的喜悅之后，他們或許很快就...
- 觀點職場最夯生存術(shù):請堅持自己的選擇301
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2012-02-22 | --
沒有一個人的未來是確定的，我們無法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情，就像一夜襲來的金融危機一樣，每天都能看到許許多多的高級白領(lǐng)失去工作，捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場生涯走得一帆風順，首先要對自己的未來發(fā)展進行有目的、有方向的規(guī)劃設(shè)想，然后朝著目標，比別...
- 觀點職場競爭其實沒那么激烈297
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2012-02-22 | --
經(jīng)常遇到一些剛參加工作的年輕人抱怨，現(xiàn)在的競爭如何激烈，自己一次次的變換工作，可是還是過著月光族的生活，離自己的夢想愈來愈遠。未來一片迷茫，不知如何發(fā)展甚至有些自暴自棄。而一些即將參加工作的新人對未來更是霧里看花。本人從事多年的團隊管理以及團隊培訓工作，仔細思...
- 觀點十大時間管理技巧和秘訣349
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2012-02-22 | --
時間管理是一種很特別的技巧，在學校中沒有人教你，但實際你必須要學習這門技巧。否則，不管你有多么聰明，你還是不能整理好你掌握的信息，不管你工作多有經(jīng)驗，你還是會在工作中拖延時間。因此，這里有10個技巧，可以幫助你更好的管理你的工作：1、不要在收件箱中保留電子郵件...
- 觀點職場人生：當工作在生存與興趣之中掙扎340
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2012-02-22 | --
很多人會問這樣的問題，一份工作是自己的興趣所在，可是收入?yún)s差強人意，怎么辦？或是，工作很無聊，可是收入?yún)s還不錯，為了生存不得不堅持下去，怎么辦？當工作在生存與興趣之間掙扎，究竟該作何選擇？擁有工作是幸福的面對激烈的就業(yè)競爭，每個職場人都要樹立擁有工作是幸福的這...
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