- 觀點(diǎn)不用上大學(xué)照樣拿高薪的六種工作399
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2012-07-09 | --
“去上大學(xué)，你才能找個(gè)好工作，享受好生活?！焙芏嗳硕歼@么說。但大學(xué)并不適合每一個(gè)人。有些人不想被關(guān)在一間教室里面，整天不是讀教科書就是考試。他們也不是非要當(dāng)個(gè)律師或者建筑師不可。比起設(shè)計(jì)大樓，他們更愿意加入建造大樓的團(tuán)隊(duì)。他們更希望在工作中學(xué)習(xí)。那些對(duì)大學(xué)生活...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)應(yīng)聘有些細(xì)節(jié)決定你的成敗300
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2012-07-09 | --
多年前，美國企業(yè)家史密斯先生在報(bào)刊上登了一則廣告，欲招男秘書一名。前來應(yīng)聘者有50人之多，史密斯單單選中了一個(gè)空手而來沒帶任何個(gè)人材料的小伙子查理。史密斯選中查理的原因有以下幾條：查理進(jìn)門前先擦凈皮鞋，進(jìn)門后輕輕關(guān)上門，這表明了他的細(xì)致小心；查理一進(jìn)門便摘下帽...
- 觀點(diǎn)高端人士取得成功8秘密352
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2012-07-09 | --
置入一個(gè)新的工作環(huán)境后，一時(shí)間無法正確地自我認(rèn)知，往往會(huì)造成懵懂與慌亂。解決辦法有二：其一，用時(shí)間換自己的經(jīng)驗(yàn)，其二，用別人的經(jīng)驗(yàn)節(jié)約自己的時(shí)間。正確地運(yùn)用技巧，的確能夠以小搏大、以少勝多。身處底層，想突破職場(chǎng)的重圍，從士買骶升為將領(lǐng)，不僅需要臨陣殺敵，更需要...
- 觀點(diǎn)大街上常見的求職陷阱337
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2012-07-09 | --
白領(lǐng)女性在求職時(shí)，一定要選擇正規(guī)的招聘單位和場(chǎng)所，千萬不要隨便前去。下列幾條大街上亂貼的小廣告值得注意。外匯或金融投資工作一些不良的外匯公司或金融投資公司往往會(huì)利用薪高傭厚，有底薪以及提供免費(fèi)培訓(xùn)等各種優(yōu)厚的聘用條件為名，刊登廣告招聘不同名目的全職或兼職崗位，...
- 觀點(diǎn)隨“薪”所欲是求職者能力的體現(xiàn)412
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2012-07-09 | --
據(jù)了解，除去大的經(jīng)濟(jì)背景因素，大多數(shù)畢業(yè)生在求職過程中處于被動(dòng)，不敢問及薪資“雷區(qū)”，放棄了在薪資要求上的自主權(quán)。有關(guān)專家表示，這種現(xiàn)象只是“就業(yè)難”產(chǎn)生的心理暗示，如果能利用專業(yè)指導(dǎo)將自身資源極好地整合，運(yùn)用好談薪技巧，就可以有機(jī)會(huì)贏在“起跑線”上，減少經(jīng)濟(jì)...
- 觀點(diǎn)求職方式E味十足322
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2012-07-09 | --
今年7月，首批90后本科畢業(yè)生將集中走向職場(chǎng)，他們運(yùn)用SNS平臺(tái)、投放“微簡歷”等找工作，讓很多用人單位打破招聘常規(guī)，搶占攬才先機(jī)。記者日前從本市多家高校了解到，目前已有不少500強(qiáng)企業(yè)舉行了校園宣講會(huì)，時(shí)間上比往年足足提早了一個(gè)月?！?0后習(xí)慣于用微博、QQ...
- 觀點(diǎn)一個(gè)人要選擇自己喜歡的工作1138
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2012-07-09 | --
一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)自己的信仰就必須選擇與人生信仰相匹配的職業(yè)，這種選擇將會(huì)深深改變你的一生，對(duì)你的幸福、健康和人生意義產(chǎn)生重大影響，正確的選擇能造就你，而錯(cuò)誤的選擇可能毀掉你。杰克剛剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，不知道自己適合做什么，為了生計(jì)他成為一名銀行的普通職員。但是，在工...
- 觀點(diǎn)求職成功有竅門291
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2012-07-09 | --
為什么履歷表總是石沉大海？為什么面試結(jié)果總是靜候通知？可能你一直犯些致命的錯(cuò)誤，卻還洋洋自得渾然不覺……有關(guān)專家揭示以下三點(diǎn)建議——一、在履歷表上大膽押寶除了必要的資料外，那些看了也不會(huì)留下任何印象的事情，就不必寫在履歷自傳中。如何讓自己在水平相當(dāng)?shù)母?jìng)爭者中脫...
- 觀點(diǎn)運(yùn)用心理技巧談薪談出好價(jià)344
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2012-07-09 | --
紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示，就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主一開價(jià)就得全盤接受。紐約的企業(yè)主管教練拉比婭。德蘭德隆表示，就業(yè)市場(chǎng)的緊縮也許會(huì)使求職者在談薪酬時(shí)少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主...
- 觀點(diǎn)三分生活七分工作349
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2012-07-09 | --
很多人將八九分的精力用在工作上，結(jié)果家庭、健康、情緒包括職場(chǎng)前景各方面都會(huì)拉響不和諧的紅色警報(bào)。有時(shí)候，七分力氣為本職工作，三分時(shí)間和精力安排好個(gè)人的生活，滿足興趣愛好和自我充電，這樣的生活反而更幸福。在旁人看來，肖云在職場(chǎng)道路上可謂順?biāo)?。畢業(yè)之后進(jìn)入一家國有...
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