- 觀點職場圈怎么樣傳遞自信277
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2016-03-16 | 蔣巍巍
自信是每個人在走向成功的過程中的助力器，自信成功的人，離成功也就又近了一半。當(dāng)代社會，各行各業(yè)的競爭越來越激烈，你優(yōu)秀，但是還會有人比你更加優(yōu)秀。所以，要想在這個“戰(zhàn)場”上堅持下來，不被打敗，首先得要樹立良好的自信，因為你會面臨很多的質(zhì)疑和否定，當(dāng)所有人都不看...
- 觀點如何避免患上職場被害妄想癥？329
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2016-03-16 | --
引言：為什么我們的大腦有時候突然會變得理智全失，用陰謀論放大去看領(lǐng)導(dǎo)或雇主的一言一行？社交心理學(xué)家指出，那些資源較少或弱勢的人容易出現(xiàn)過度警覺這一能夠加劇誤解的心理因素。那么，如何在保持健康的懷疑精神的同時讓自己不至于失控？在企業(yè)中，建立信任關(guān)系是一件好事。例...
- 觀點在別人惋惜中辭職會取得成功449
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2016-03-16 | --
經(jīng)常有人突然跑來對我說：“一人先生，我想辭職。”想征求我的意見。這時候我通常會對他說：“辭職沒問題，但是你應(yīng)該在其他人的一片惋惜聲中選擇辭職?！比绻粋€人辭職時，別人對此毫不惋惜，屬于可有可無的人，那他今后的人生是否會取得成功非常難說。真正能夠取得成功的人，是...
- 觀點成功職場的支點和杠桿 你知道嗎？501
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2016-03-16 | --
古希臘科學(xué)家阿基米德有這樣一句流傳很久的名言：“給我一個支點，我就能撬起整個地球！可見，支點的作用不可小視，“支點是什么，支點是杠桿發(fā)生作用時起支撐作用固定不動的一點，杠桿是什么，杠桿是在力的作用下圍繞著支點轉(zhuǎn)動的物體。這樣來看，支點和杠桿是密不可分的，如果分...
- 觀點職場攻略：和大師學(xué)自我定位253
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2016-03-16 | --
艾•里斯說：“定位，是從產(chǎn)品開始，可以是一件商品，一項服務(wù)，一家公司，一個機(jī)構(gòu)，甚至于是一個人，也可能是你自己。定位并不是要你對產(chǎn)品做什么事情，定位是你對產(chǎn)品在未來的潛在顧客的腦海里確定一個合理的位置，也就是把產(chǎn)品定位在你未來潛在顧客的心目中?！蔽?..
- 觀點72條做人的基本禮儀290
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2016-03-16 | --
生活中會遇見各式各樣的人，你不可能與每個人都合拍，但是有一點是四海皆準(zhǔn)的：你如何對待別人，別人也會如何對待你。72條做人的基本禮儀，看看吧，保你學(xué)會不少東西。1、別人給倒水時，不要干看著，要用手扶扶，以示禮貌。2、別人對你說話，你起碼要能接話，不能人家說了上句...
- 觀點驕傲營銷351
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2016-03-16 | 姚群峰
驕傲營銷的方式：一是打造“最”“第一”；二是揭秘或挑戰(zhàn)全行業(yè)；三是夸大賣弄自己，矮化打擊別人，讓人“羨慕嫉妒恨”。自以為是、自高自大是普遍心理移動互聯(lián)網(wǎng)時代，信息分享極其方便，這導(dǎo)致我們可能在無意中已經(jīng)犯下了太多的傲慢之罪。我們可能會炫耀自己在知識、金錢、智力...
- 觀點把不合理變成可預(yù)期494
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2016-03-16 | 曹紅元
對于承擔(dān)銷售任務(wù)的人（總監(jiān)、部長、經(jīng)理等）來說，是接受任務(wù)而不是花時間跟領(lǐng)導(dǎo)或者老板去討論銷售任務(wù)的合理性。要迅速把精力投入到“如何才能完成不合理的銷售任務(wù)”上。我們唯有拿出完成銷售任務(wù)的具體行動方案，從中爭取公司給予最大的支持才是上策。論證目標(biāo)任務(wù)不是靠嘴皮...
- 觀點職場出糗，別驚慌350
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2016-03-15 | --
前些日子微博流行一個讓人很無語的大賽“曬出你的糗事”,一天時間該話題討論量上萬條，在評論里我們經(jīng)?？吹侥切┥习嘧逶诠ぷ鬟^程中出糗。雖然在當(dāng)時的環(huán)境中很尷尬，但回想起來卻是一件有趣的事。前些日子微博流行一個讓人很無語的大賽“曬出你的糗事”,一天時間該話題討論量上...
- 觀點匯報工作禮儀1208
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2016-03-15 | --
下級向上級匯報工作時應(yīng)注意的禮儀要求有：1.遵守時間，不可失約。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時間的觀念，不要過早抵達(dá)，使上級準(zhǔn)備未畢而難堪，也不要遲到，讓上級等候過久。2.輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門。不可大大咧咧，破門穿堂，即使門開著，也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了，以...
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