- 觀點銷售人員如何更好的抓住潛在客戶?412
-
2016-04-01 | --
銷售人員可以通過選擇目標客戶找出最佳的潛在客戶群，這是提高績效的指南?！斑x對的事情做”比“把事情做對”更重要。銷售人員必須在開始時就找出真正符合購買條件的潛在客戶，繼而針對他們進行銷售動作，才不會徒勞無獲。義烏人才網(wǎng)人力資源顧問特整理了一下幾點法則能夠助你牢牢...
- 觀點關(guān)于Excel的10個小技巧569
-
2016-03-31 | --
Excel可以說是MSOffice系列中最神奇也最重要的軟件。Excel可以說是MSOffice系列中最神奇也最重要的軟件。小白用戶或許并不了解，但對專業(yè)職場人士，特別是金融從業(yè)者而言，Excel就是分析數(shù)據(jù)快準狠的不二選擇。別再傻傻地用鼠標點來點去啦，用這1...
- 觀點如何更好地提升管理層的管理能力？383
-
2016-03-31 | 華恒智信人力咨詢
所謂管理能力，從宏觀視角看，可以分為職業(yè)意識、管理技能和管理經(jīng)驗三個方面。提升管理能力，就要從這三個方面著手。彼得•德魯克把管理者定義為“憑借其職位和知識，對該組織的整體績效和經(jīng)營能力產(chǎn)生影響的人”。管理層由眾多管理者構(gòu)成，是企業(yè)的中流砥柱...
- 觀點在單位不能犯的三個大忌663
-
2016-03-31 | 木蟲
單位”是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，得重視。你不種地，但你有吃有喝;你不織布，但你衣著華麗;你不造車，但你以車代步;你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但有許多人尊重你;你能力一般，但你仍能夠參與社會;你相貌平平，但你的愛人喜歡你;你能力一般，但你的...
- 觀點不用跳槽就能漲薪75% 成功者教你應(yīng)該怎么談543
-
2016-03-31 | 李思璟
你能得到的不是你該得的那個價碼，而是你談成的那個價碼?！盡anagershare：比跳槽還厲害了。怎么談的?七個月前，ClaudiaTelles在芝加哥一家醫(yī)院的年薪是41000美元?，F(xiàn)在，她在這家醫(yī)院的職位發(fā)生了變化，她原本是醫(yī)院商務(wù)經(jīng)營團隊的一員，主要負責...
- 觀點職場八小時內(nèi)的時間管理術(shù)325
-
2016-03-31 | 三公子
為什么你的時間就是不夠用?Managershare：如果有了目標，時間怎么用就清楚了。我發(fā)現(xiàn)只要我做分享會，終歸會被問道“你怎么會有這么多時間”的問題。在很多人看來，一天看一本書是多么艱難的事情，每周寫1萬字的文字更是天方夜譚。真的難嗎?市面上有很多字數(shù)在12...
- 觀點七個維度塑造成功管理者！349
-
2016-03-31 | --
高效的管理者大都善于反思。明茨伯格用七個維度來看什么是成功的管理者：能量維度盡管管理活動節(jié)奏忙亂、以行動為趨向、多樣化、支離破碎，但是有一件事顯而易見，那就是高效管理者在管理工作中總是展現(xiàn)出充沛的精力。管理絕不是懶漢們的差事。反思維度高效的管理者大都善于反思。...
- 觀點發(fā)脾氣就能提高執(zhí)行力嗎？傻瓜領(lǐng)導才會這么做369
-
2016-03-31 | 劉承元
得找到執(zhí)行不到位的原因。Managershare：無論什么原因，靠發(fā)脾氣都難以解決問題。有家企業(yè)的生產(chǎn)副總裁脾氣很大，每每遇到中層干部工作做得不到位就破口大罵，大發(fā)雷霆，試圖以其咄咄逼人的態(tài)度來提高執(zhí)行力。有一次，他大發(fā)脾氣之后，我們的顧問很不安地問中層干部，...
- 觀點有些低沉煩躁？做做這12件小事效果奇佳！235
-
2016-03-31 | --
身心調(diào)整，有時需要做些大事，有時只需做些小事，比如停下來，在一條安靜的路上走一走。工作壓力，人際關(guān)系，生活中總有一些時刻我們的情緒有些低落，精神不太振作。身心調(diào)整，有時需要做些大事，有時只需做些小事?？纯聪旅孢@些什么適合你?1.走另一條路回家走固定的小路，去固...
- 觀點簡單易學的聊天技巧245
-
2016-03-31 | 袁大島
不知道說什么的時候，不說。1：不認同對方觀點的時候，最起碼保持尊重。2：沒有見解，就不輕易表態(tài)。3：坦誠永遠是最好的交流手段。4：可以把自己身邊發(fā)生的小事當做段子講出來，不必在意對方是不是也覺得有趣，但首先你得覺得有趣。5：人多話少，人少話多，前提是不要沒話找...
當前69頁，共 1180 頁，共有11796條。
